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正社員
【職務概要】
同社の総務部の総務担当として、総務業務全般を担当していただきます。
【職務詳細】
■コーポレート・ガバナンス・規定管理
(取締役会等、各種会議体の運営、社内規定の制定・改廃・通達管理等)
■株式実務・法定開示
■株主総会の企画・準備・運営の補助、適時開示・上場会社関連業務
一般総務業務
■文書管理(稟議書・捺印申請管理含む)
■資産管理(拠点開設・レイアウト変更・車両管理など)
■許認可管理(宅地建物取引業免許・建設業許可の申請・更新・変更届等)
■保険管理
■危機管理(防火防災・リスク管理)
■反社会的勢力チェック
■その他総務・庶務関連業務全般
※まずはご経験に応じて業務をお任せいたします。
同社が求めているのは、上場会社関連業務だけでなく、日常的な総務業務についても対応していただくポジションです。
社員約100名規模の上場企業だからこそ、一人ひとりの担当領域を細かく分けるのではなく、専門性を持ちながら幅広く会社運営を支えていただくことを期待します。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 総務 営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 法務 営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 知財、特許 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 東京都中央区日本橋三丁目2番9号 三晶ビル8階 各線「東京」駅より徒歩6分 勤務地変更の範囲:採用時の勤務地からの変更はなし |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 500万円～700万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：500万～700万円 月給制：月額301000円 賞与：有り 昇給：年1回 ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(3ヶ月（考課内容により延長の可能性あり）) ■福利厚生： 不動産業健康保険組合加入、産休育休制度、育児短時間勤務制度、介護休業制度、介護短時間勤務制度、子の看護等休暇制度、介護休暇制度、奨励金付従業員持株会、資格手当（宅建・建築士）、定年60歳（65歳まで再雇用制度あり）、企業型確定拠出年金制度、社用携帯（スマホ）貸与、慶弔見舞金 ■勤務時間：09時00分～18時00分 休憩時間：60分 ■喫煙情報：敷地内禁煙 |
| 休日・休暇 | 土曜、日曜、祝祭日、夏季休暇（3日）、年末年始（12／29～1／3）、有給休暇、慶弔休暇、育児休暇、産前産後休暇他 |
| 応募資格 | 【必須】 ・上場企業での総務実務経験（3年以上） ・上場会社における総務・株式・開示関連業務の実務経験3年以上 【尚可】 ・不動産業界経験者 ・開示、IRの実務経験 ・株主総会について、準備から当日運営、総会後対応まで一連の実務に携わった経験 ★同社について 1都4県に展開する不動産会社／低価格ながら高いデザイン性・高品質な住まいを提供 ・安定した経営基盤：東京証券取引所スタンダード市場に上場 ・職場の雰囲気： 各分野のプロフェッショナルが集まる職場で、メリハリをつけて働く文化が根付いてます ■東証スタンダード上場：関東・東海エリアで事業展開中！新築分譲販売を中心に着実な成長を維持しております。 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | ホームポジション株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 事業内容 | 【事業内容】不動産事業（建売用地の取得及び建売住宅の設計、施工、販売・仲介） 【会社の特徴】～「家がほしい」全ての人のために、という企業理念を実現すべく新築分譲販売を中心に関東、中部圏にて事業を展開する住宅メーカー～ 世の中、家を買って「幸せになった」という話はよく聞きますが、「家計が楽になった」という話は聞きません。また、年収300万円時代や格差社会などという言葉の流行、さらに消費税アップによる影響もあり、マイホームをあきらめている方も多いかもしれません。しかし、同社はその常識を破るというミッションを掲げています。月々の支払いが今払っている家賃よりずっと安い「家計が楽になる家」を提供するため、徹底したコスト削減を図ることからはじめ、なおかつ安全安心に暮らせる配慮を厚くし「子どもたちが家で遊び、勉強し、笑い声のたえない住まい」「両親がのんびりと安心して暮らせる住まい」を提供しています。 |
| 代表者 | - |
| URL | |
| 設立 | 1989年12月 |
| 資本金 | 13億9,581万8,074円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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