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正社員
【職務概要】
同社が運営する「博多一風堂」等の店舗にて、調理・接客および店舗運営管理全般を担当し、早期の店長昇格を目指します。
【職務詳細】
・調理業務、仕込み、ホールでの接客業務
・売上金管理、食材管理、店舗の衛生管理
・スタッフの育成、シフト管理
・店舗の経営戦略の立案、売上向上のための企画立案・実行
※セントラルキッチンで下準備された食材を使用するため、効率的なオペレーションが可能です。
【キャリアパス】
店長職として店舗マネジメントを極めた後は、国内複数店舗を統括するSV（スーパーバイザー）、海外店舗の立ち上げ・運営、商品開発部、人材開発部など多岐にわたるキャリアチェンジが可能です。個人の経験に応じて、多くの社員が1年～2年で店長へ昇格しています。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
サービス、販売系 > 小売、外食、アミューズメント関連 > ホールスタッフ、フロアスタッフ サービス、販売系 > 小売、外食、アミューズメント関連 > 調理師、シェフ、パティシエ |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 配属先により異なる 配属先により異なる 勤務地変更の範囲:【ブロック正社員】指定地域の拠点への異動あり 【エリア正社員】自宅から通勤可能な拠点への異動あり |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 400万円～450万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：414万～474万円 月給制：月額345000円 賞与：なし 昇給：年2回（4月・10月） ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(3ヵ月（条件変更なし）) ■福利厚生： 社宅制度（一部会社負担・営業職グローバル、ブロック社員のみ）、家族手当、通勤手当、深夜勤務手当、休日出勤手当、まかない制度、確定拠出年金制度、勤続祝い金制度、長期休暇奨励金プレゼント、海外研修制度、独立支援（社内暖簾分け）制度、資格取得奨奨励金制度 他 ■勤務時間：9時00分～18時00分 休憩時間：60分 ■喫煙情報：屋内禁煙 |
| 休日・休暇 | 【年間休日113日】週休2日制（月9日／2月は月8日）、夏季休暇（連続4日）、冬季休暇（連続4日）、誕生日特別休暇（1日）、ファミリー特別休暇（1日）、年次有給休暇、慶弔休暇、育児介護休暇、ストック休暇（最大20日） |
| 応募資格 | 【必須】 ・飲食業界または小売業界での店長職経験 ・マネジメント経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社力の源カンパニー |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 事業内容 | 【事業内容】ラーメン事業／レストラン事業／ベーカリー事業／海外事業／食品製造・販売 【会社の特徴】■□■充実した教育制度で店舗運営の心得が学べる■□■ 同社は多くの技術ノウハウ、商品開発ノウハウ、経営ノウハウなど知的財産を惜しみなく社員に還元します。 現在はeトレ（WEB動画トレーニング）の導入など、一歩先の研修プログラムも実践しています。その他社外研修にも積極的に参加し、 社内に限定した研修だけでなく、社会に通用するビジネスパーソンに成長する機会を用意しています。 また、世界各国へ積極的に展開しています。 同社は、日本の豊かな食文化や、麺をすする楽しみを、世界中の人々へ伝えていくことを目指しています。 |
| 代表者 | - |
| URL | |
| 設立 | 1986年10月 |
| 資本金 | 13億831万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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