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正社員
「新卒・中途での採用活動、また業務効率化など幅広くご活躍頂けます」
※前職のご経験を考慮し業務内容を決定いたします。
＜採用（新卒／中途）＞
・新卒および中途採用の一連のプロセスを担当。
・合同説明会などのイベントの出展・運営。
・募集要項の作成、求人媒体への掲載、人材紹介会社とのコミュニケーション、応募者の書類選考、面接の調整、内定者へのフォローアップなど、多岐にわたる採用活動および育成を担当致します。
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 人事、労務 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 【勤務地】 ・東京本社：東京都新宿区西新宿2-4-1 新宿NSビル7F ※転勤はありません。 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 500万円～700万円 |
| 待遇・福利厚生 | 【給与】 ・500～700万円 ・月給 300,000 円 - 400,000円 ※上記給与には、10h分の固定残業手当が含まれます。 （18,138円～27,913円／10h分の固定残業手当） ※超過分は別途全額支給いたします。 ※給与に関しては、前職の経験・役職などを考慮し決定 【福利厚生】 【福利厚生】 ・昇給年1回 (4月) ・賞与年2回 (2月，9月) ・スマートフォン・タブレット端末貸与（職種による） ・社用車貸与（営業・施工管理に限る） ・定期健康診断 ・社員旅行 ・OJT研修 ・その他社内外研修制度・シーズンイベントあり ＜制度＞ ・資格取得祝い金制度 ・住宅社員割引制度 ・確定拠出型年金（個人型） ⇒加入者が毎月一定額の掛金を拠出し、自らで運用するもので、毎月積み立てられた掛金を将来的に給付金として受け取る制度です。 ・慶弔見舞金制度 ・フレックスタイム制度 ・時短勤務制度 ・時間単位（2時間）有給制度 ・月1土日祝休み推奨制度 ・4連休推進制度（年末年始・GW・夏季休暇を除く） ・育休・産休制度（取得実績有・男性の取得実績もあります） ・介護休暇制度 ・フィットネスクラブ無料利用制度 ・会員制リゾートホテル割引制度 ・表彰制度 ・従業員持ち株制度 ＜手当＞ ・通勤手当(上限35,000円) ・時間外手当：固定残業時間を超過した場合別途支給します。 ・役職手当 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 ・完全週休2日制（水・日） ・年末年始休暇 ・GW ・夏季休暇 ・慶弔休暇 ・有給休暇 ※年間休日／120日（年次有給休暇5日分含む） ※2027年2月より125日へ変更予定。 【勤務時間】 ・9:45~18:45(実働8時間、休憩1時間） ※フレックスタイム制度（早出時差出勤）あり ※残業有 |
| 応募資格 | ＜必須（MUST）＞ ◎普通自動車免許（AT可） ◎転職回数：在籍2社までの方 ＜歓迎（WANT）＞ 〇ベンチャー企業での新卒・中途採用の企画立案から運用までをメインで行っている方 〇人材紹介会社（新卒・中途）での両手型でご経験された方。 〇新卒領域で50名以上の採用経験のある方。 〇SNSを活用した採用業務経験のある方。 〇上場企業の採用担当或いは人材紹介会社でCA経験 ＜マッチングする人材像＞ ・「会社の未来を創る人財」を自らの手で惹きつけ、採用したい人。 単なる面接の調整やオペレーション業務にとどまらず、採用戦略の立案、母集団形成、ダイレクトリクルーティング、そしてアールプランナーの魅力を伝え優秀人財を採用していくコア業務にチャレンジしたい方。 ・「会社と共に成長したい」という向上心がある人 決まったルーティンをこなすだけでなく、枠にとらわれずに声を上げ、自ら新しい採用手法や組織改善に手を挙げたい方（実際に他業界からの転職者や、裁量を持って挑戦したい若手が多数活躍中） 23歳以上29歳以下 【年齢制限理由】 技能・ノウハウの継承の観点から、特定の職種において労働者数が相当程度少ない特定の年齢層に限定し、かつ、期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 会社名非公開 |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 事業内容 | 「プロフェッショナルの仲間が「不動産×住宅」の相乗効果を実現し、徹底した顧客志向を追求し続ける成長中の企業」 ※東証グロース市場・名証メイン市場企業 で、デザイン・性能・価格のバランスに優れた高品質な住宅を展開しています。 ＜事業内容＞ ・注文住宅 ・分譲住宅 ・リフォーム・リノベーション ・エクステリア ・賃貸住宅（土地活用） ・商業建築デザイン ＜企業の特徴＞ □企業理念「All satisfaction すべての人に満足を。」のもと、デザインとテクノロジーで、社名のもととなった「建築（Architecture）」と「不動産（Real Estate）」のシナジーを最大化し、常に上質で新しいライフスタイルを創造する価値ある企業を目指しています。 □企業グループは住宅事業と不動産事業のどちらにも強いからこそ、注文住宅・分譲住宅・不動産・リフォーム・エクステリア・土地活用まで多事業・ 多ブランドを展開しており、家づくりに必要となるすべてのサービスを、お客様のニーズに合わせてワンストップでご提供することができます。 □建築と不動産を手がけてきたグループ全体の技術とノウハウを結集し、独自の発想力と提案力を発揮しながら、これからも新しい住サービスを多彩に展開していきます。 |
| 代表者 | - |
| URL | |
| 設立 | 2003年10月3日 |
| 資本金 | 398,295千円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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