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正社員
【業務概要】
・総務事務の業務を担当していただきます。
◆具体的には…
・給与計算（200名分）
・社内環境整備（建物管理、什器・備品管理、車両管理など）
・労務管理（安全衛生管理、勤怠管理、社会保険関連業務等）
・法務関連（株主総会などの運営サポート、会社法関係業務）
・電話応対
・来客対応（お茶出し）
・銀行への外出業務（社用車）
・庶務
◆お仕事に慣れてきたら
・業務に慣れてきたら、労務管理や法務関連の業務をより深く担当し、社内の環境整備や給与計算の効率化に貢献していただきます。
【職場環境】事業所人数：125名／部署人数：男性4名・女性6名／同業務者：男性1名・女性2名（平均年齢：40歳）
【募集背景】増員
【入社後の流れ・教育研修】OJT・研修等 内容や期間について
業務習得のためのOJT
≪業務内容変更の範囲≫
会社の定める業務
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 総務 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 山口県下関市竹崎町 JR山陽線 下関駅 徒歩8分 ※車通勤OK/駐車場 無（自己契約） ≪就業場所変更の範囲≫ 【転勤】有（本人の希望や事情を考慮のうえ決定） ◇受動喫煙防止措置 屋内原則禁煙：喫煙室有 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 350万円～450万円 |
| 待遇・福利厚生 | 【想定年収】 368万円～ 【月給】 230,000円～ 【手当】 ・家族手当 ・住宅手当：持ち家20,000～22,000円／賃貸単身35,000～50,000円 ・通勤手当：全額支給（車通勤は非課税範囲内） ・資格手当／通関士手当 ・役職手当／食事手当 ほか 【賞与】 年2回 (昨年実績：4ヶ月) 【昇給】 年1回 (昨年実績：3,500円) 【勤務時間】 8時30分～17時30分 休憩：60分 ※残業時間：20時間/月 【福利厚生】 ・社会保険完備／退職金制度（勤続2年以上） ・社員持株会／財形貯蓄／永年勤続表彰 ・社員食堂（無料）／休憩室 ・産育休・介護休業制度／時間・半日有給取得可 ・グループ優待（フェリー・ホテル割引） ・作業服貸与 |
| 休日・休暇 | 年間休日：120日 ・土日祝 ・夏季休暇／年末年始／特別休暇 ・有給休暇（入社6ヶ月後10日、時間・半日単位取得可） |
| 応募資格 | ≪必要な経験≫ 【必須】給与計算の業務経験 ≪必要な資格≫ 【歓迎】普通自動車免許（AT限定可）／ 衛生管理者免許／防火管理者資格 ≪学歴≫ 高卒以上 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 関光ロジNEXT株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 事業内容 | 1.通関業 2.一般港湾運送事業 3.第二種貨物利用運送事業（外航・内航・鉄道）4.代理店業 5.倉庫業 ■設立：1948年 ■売上高：139億円 ■資本金：2億5,000万円 ■拠点：山口県 ■従業員人数：200名 |
| 代表者 | - |
| URL | |
| 設立 | - |
| 資本金 | - |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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