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【株式会社岡田建築計画事務所】【名古屋駅】一級建築士◇受賞実績多数/集合住宅・ランドスケープなどの設計・監理/転勤なし/残業少【転職支援サービス求人】(正社員)

株式会社岡田建築計画事務所 求人更新日:2026年10月1日 求人ID:41177670
求人の特徴
  • 残業少ない
  • 週休2日
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 学歴不問
  • 転勤なし・勤務地限定

仕事内容

掲載予定期間:2026/10/1(木)〜2026/12/23(水)


【名古屋駅】一級建築士◇受賞実績多数/集合住宅・ランドスケープなどの設計・監理/転勤なし/残業少


◆◇一級建築士・年収~1000万円/共同住宅・RC造設計経験者募集/残業20h以内/DRACAD活用/年間休日120日/地域密着で先進構法に挑戦◇◆

■業務概要
当社は愛知県を中心に、住宅や商業施設、教育・福祉施設、官公庁案件など多岐にわたる建築物の設計・監理を手掛けており、今回、建築設計スタッフとして設計業務全般と監理をお任せします。お客様との打合せから、基本計画・実施設計、法的手続き、監理、引渡しまで、幅広いプロジェクトを一貫して経験できる環境です。

■業務詳細
・お客様との打合せや要望ヒアリング、プレゼン資料の作成
・DRA-CADを使用した基本計画、意匠設計、実施設計業務
・関係機関への各種確認申請手続きや法的書類の作成
・現場監理(施工状況の確認・品質管理)、引き渡し対応
・プロジェクトごとの進捗管理や関係者との調整
・県外案件を担当する場合もあり、幅広い案件に挑戦可能です

■扱うサービス
住宅、共同住宅、商業施設、教育・医療・福祉施設、官公庁物件、都市計画・再開発やインテリア・ランドスケープ設計、耐震診断・リノベーション設計など幅広い分野を担当します。

■組織構成
20代の若手からベテランまで幅広い世代が活躍。風通しが良くフラットな組織文化が根付いており、社員同士の意見交換も活発です。

■業務の魅力
多様な建築プロジェクトに携わりながら、専門性と提案力を磨けます。新しい分野や大型案件へも挑戦できる環境があり、設計士としての成長を実感できます。

■就業環境
完全週休2日制・年間休日120日以上。残業も月平均20時間程度と少なく、ワークライフバランスを大切にしながら長く働けます。

■想定されるキャリアパス
設計スタッフから設計リーダー、マネジメントやプロジェクトマネージャーへのキャリアアップが可能。資格取得後はより幅広い案件やマネジメント業務も担当できます。

■企業の特徴/魅力
自由度の高い設計や社会貢献性を重視し、社員のチャレンジを後押しする社風。多彩な案件実績を持ち、独自構法の研究やSDGsに配慮した提案を推進しています。名古屋駅徒歩圏で通勤利便性が高い点も魅力です。経験と裁量を活かして地域に貢献する設計を続けたい方に最適です。

変更の範囲:会社の定める業務

【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【利用するツール・ソフト等】

募集要項

募集職種 建築・製造・設備・配送 > プランニング、測量、設計、積算 > 設計(建築)
雇用形態 正社員  
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
6ヶ月
勤務時間 <勤務時間>
9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
勤務地 <勤務地詳細>
本社
住所:愛知県名古屋市中村区名駅南1-17-29 広小路ESビル3F
勤務地最寄駅:近鉄名古屋線/名古屋駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
交通 <転勤>
無

<オンライン面接>
可
給与 <予定年収>
530万円~1,050万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):300,000円~650,000円
固定残業手当/月:35,000円~53,000円(固定残業時間15時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
335,000円~703,000円(一律手当を含む)

<昇給有無>
有

<残業手当>
有

<給与補足>
■賃金はあくまでも目安の金額であり、経験・能力を考慮して決定します。
■昇給、賞与年2回、決算賞与あり
■モデル年収例:
・56歳(入社25年)/年収 900万/月給56万+賞与
・45歳(入社10年)/年収690万/月給42万+賞与
・35歳(入社5年)/年収560万/月給35万+賞与

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生 通勤手当、退職金制度

<社会保険>
健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有

<各手当・制度補足>
通勤手当:規定あり※上限月3万円
家族手当:無
住宅手当:無
寮社宅:無
厚生年金基金:無
退職金制度:補足事項なし

<定年>
65歳
再雇用(シニア社員)70歳まで

<育休取得実績>
有

<教育制度・資格補助補足>
建築士資格更新料負担、資格取得支援・手当あり

<その他補足>
<手当>
・資格手当あり
/一級建築士30,000円
/設備設計一級建築士または構造設計一級建築士20,000円)
・役職手当あり(係長級以上)
・諸手当あり

<福利厚生・その他>
建築士資格更新料負担あり
社員旅行あり
会員ホテル利用可能
掛け金会社負担の医療保険あり
慶弔・災害見舞金あり
休日・休暇 【休日・休暇】
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日

休日:完全週休2日制(土日)、祝日休み
休暇:夏季・年末年始・慶弔・介護・産休・育休あり

応募方法

応募資格 学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須条件
・一級建築士の資格をお持ちの方
・共同住宅、RC造の設計経験者

■歓迎条件
DRA-CADの使用経験
官公庁案件、医療や福祉施設、工場や事務所の設計経験
マネジメント経験
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 株式会社岡田建築計画事務所
所在地 〒450-0003
愛知県名古屋市中村区名駅南1-17-29
広小路ESビル3F
事業内容 ■事業内容:
当社は愛知県を中心に集合住宅、商業施設、教育・医療・福祉施設、公共施設、工場・生産施設など多様な建築物の設計・監理を行う設計事務所です。
基本計画から実施設計、建築確認申請、コストマネジメント、工事監理まで一貫して提供するほか、耐震・免震・制振等の構造設計、環境設備設計、BCP・防災計画、CASBEE評価、都市計画・ランドスケープ・インテリア設計、PM/CM/FM、リニューアルやリノベーション、耐震診断・補強設計など幅広いコンサルティング業務を手掛けます。
近年は木材利用と技術を活かした「LSプライウッド構法」を開発し、非住宅木造建築の提案や特許出願を進めるなど、持続可能性とコスト競争力を両立するビジネスモデルを推進しています。

■ビジョン:
人口減少や少子高齢化、災害リスクやライフスタイルの変化に対応し、「長く生きる建築」を実現することをビジョンに掲げています。
地域資産や緑の環境を活かし、街づくりの視点で建築の社会的・経済的価値を高めることを目指し、クライアントと地域の双方に長期的な価値を提供します。

■特徴(TOPICS):
・トヨタ系企業や大手デベロッパー等との直取引実績があり、集合住宅や公共施設、商業施設、医療・福祉施設など多彩な実績を保有。
・独自構法(LSプライウッド構法)で非住宅木造の可能性を追求、コスト削減と環境配慮を両立。
・設計から構造・設備・ランドスケープまでワンストップで提供できる総合力。
・年間休日120日以上、残業平均20時間程度とワークライフバランスに配慮した就業環境。
・資格取得支援やOJTによる教育体制が整い、若手からベテランまで成長できる環境。

■組織風土:
少数精鋭体制で、風通し良くフラットなコミュニケーションが特徴です。
年齢層は20代からベテランまで幅広く、意見交換が活発で新しいアイデアを歓迎する社風です。
地域密着で長期的な街づくりに関わる案件が多く、裁量を持って設計に取り組める点が魅力です。

■技術者:
一級建築士 正社員 8名
設備設計一級建築士 3名
代表者 -
URL https://okada-archi.jp/index.html
設立 年1989年3月
資本金 10百万円
売上 -
従業員数 10名
平均年齢 -
主要取引先 -
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