【ニデック株式会社】【京都】材料・プロセス技術開発＜金属・樹脂・表面処理・熱処理領域＞◇製品のプロセス設計・量産立上【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2026/10/1(木)〜2026/12/23(水)


【京都】材料・プロセス技術開発＜金属・樹脂・表面処理・熱処理領域＞◇製品のプロセス設計・量産立上


生産技術研究所の部付材料・プロセス技術組織にて、既存・新規製品に用いる金属・樹脂・複合材料などの選定・評価から、表面処理や熱処理等のプロセス設計、製造現場への導入・改善、不具合原因の解析まで、材料・処理技術に関する生産技術業務を幅広く担っていただきます。

■業務内容
・既存製品および新規製品における材料(金属材料・樹脂材料・複合材料・接着剤など)の適正利用のための選定および評価、技術判断を行うとともに、これらを使用する上で必要な表面処理・熱処理・その他プロセスを選定あるいは設計し、必要な場合は製造設備のプロセス設計を行う。(40％)

・生産技術として、表面処理・熱処理・その他化学的なプロセスの生産現場・外部生産委託現場の立ち上げ、品質改善、生産性改善を行う。(30％)

・事故部品からその発生原因の特定を現物の分析を行うことで実施し、さらにその改善策の策定および製造現場の改善および指導を現場・現物・現実で改善活動を行う。(30％)

■期待する役割
既存製品および新規製品における材料・処理に関する生産技術業務を行っていただきます。

■仕事のやりがい
社内では異色の職種であり、自身でスキルを磨く向上心を持って問題解決および新たなプロセスを開発・現場導入することで新たな価値・高い生産能力・他社との差別化ができるようになります。

社内に相談するよりも外部(材料メーカー・処理業者・装置メーカーなど)とコンタクトしながら仕事を進めますので、コミュニケーションを取りながら業務を進めて行きます。

■身につくスキル
材料メーカーや処理業者、装置メーカーと技術協議では対等に渡り合える技術レベルを身に着けて行くことが求められますが、身についた技術は自身のキャリア構築に大きなアドバンテージが得られます。

■配属先の特徴
20～30才代のエンジニアが多く、それぞれの専門家がチームとして様々なプロジェクトを推進しています。
年齢に関係なく、意見が尊重される組織でもあります。
ただ、指示待ちの方には向かない職場とも言えます。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【利用するツール・ソフト等】