正社員
掲載予定期間：2026/10/1(木)〜2026/12/23(水)
コマースコンサルタント■顧客のTikTok Shop／ライブコマース事業の立ち上げ・支援等をお任せ
■募集背景
TikTok Shopをはじめとするソーシャルコマース市場が急速に立ち上がる中、多くの企業・ブランドが「参入したいが、何から始めればよいかわからない」「配信・クリエイター・商品・広告をどう組み合わせれば売上につながるのかわからない」という課題を抱えています。
メディアエイドは、自社ライブコマースチャンネル「HAPIMARU」の運営を通じて、商品選定、配信設計、コマーサー育成、広告運用、データ分析までを一気通貫で実践し、現場でノウハウを蓄積しています。
今後はこの実践知を自社事業だけに閉じず、メーカー・ブランドのTikTok Shop／ライブコマース参入と売上成長を支援するコンサルティング事業を本格的に拡大します。クライアントの事業課題に入り込み、戦略だけでなく実行・改善まで伴走するコマースコンサルタントを募集します。
■業務内容
メーカー・ブランドのTikTok Shop／ライブコマース事業の立ち上げ・グロース支援を担っていただきます。単なる資料作成やアドバイスではなく、クライアントの売上・利益成長にコミットし、戦略設計から実行、分析、改善まで一気通貫で推進するポジションです。
・クライアントの事業／商品／顧客理解、課題整理
・TikTok Shopを中心としたソーシャルコマース戦略の立案
・売上目標、KPI、事業計画の設計
・商品選定、価格・キャンペーン、セット販売等の販売戦略設計
・ライブ配信の企画、配信構成、オファー設計、改善ディレクション
・コマーサー／クリエイターの選定・育成・マネジメント支援
・GMV MAX等を活用した広告施策の設計・改善
・配信／商品／広告データの分析、ボトルネック特定、改善施策の実行
・クライアントとの定例会、レポーティング、プロジェクトマネジメント
・自社ライブコマースチャンネル「HAPIMARU」で蓄積した再現性のあるパターンの型化・コンサルティングサービスへの反映
将来的には、複数クライアントの責任者やコンサルティング事業のサービス設計・組織づくりまで担っていただくことを期待しています。
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) 営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > ルートセールス |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 9:30～18:30 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都品川区西五反田7-22-17 TOCビル8F 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む） |
| 交通 | ＜勤務地補足＞ ・原則、フル出社 ・各本部での個別ルールあり ＜転勤＞ 無 ＜在宅勤務・リモートワーク＞ 相談可 ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 500万円～900万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：290,000円～510,000円 固定残業手当/月：90,000円～160,000円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 380,000円～670,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※当社規定による（応相談） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、住宅手当 ＜社会保険＞ 健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：交通費支給（上限30,000円/月） 家族手当：無 住宅手当：家賃補助制度（所定の条件あり） 寮社宅：無 厚生年金基金：無 退職金制度：無 ＜副業＞ 可 ＜教育制度・資格補助補足＞ ・書籍購入制度（BookAid） ＜その他補足＞ ・家賃補助制度（所定の条件あり） ・交通費支給（上限30,000円/月） ・健康診断実施 ・インフルエンザワクチン費用補助 ・PCなどデバイス・モニター貸与 ・リファラルインセンティブ制度 ・ウェルカムランチ制度 ・Google Gemini/ChatGPT利用補助 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数123日 ・国民の祝日 ・年末年始休暇 ・年次有給休暇（6ヶ月勤務後, 10日付与） ・特別休暇（入社日, 3日付与） ・その他休暇（産前産後、介護育児、慶弔、結婚） |
| 応募資格 | 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・法人顧客向けの営業／コンサルティング／マーケティング・EC支援等の実務経験2年以上 ・顧客課題を整理し、提案から実行・改善まで一気通貫で推進した経験 ・売上・CVR・CPA・ROAS等の定量データをもとに課題特定・改善を行った経験 ・社内外の関係者を巻き込み、プロジェクトを主体的に推進した経験 ■歓迎条件： ・EC／D2C／小売／マーケットプレイス領域での実務経験 ・月商1,000万円以上の事業・ブランドの売上拡大経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社メディアエイド |
|---|---|
| 所在地 | 〒141-0031 東京都品川区西五反田7-22-17 TOCビル8F |
| 事業内容 | ■ メディアエイド3つの独自性 ・パラダイムシフトへの挑戦：「知らなかったを救う。」というミッションのもと、オールドメディアからニューメディアへのパラダイムシフトを牽引しています。 ・非連続な事業ポートフォリオ：創業事業である「SNSソリューション」をコアに、「SNSタレント」「SNSプラットフォーム」へと多角化。シナジーを最大化させながら高速で事業領域を拡張しています。 ・圧倒的なスケールへのコミット：時価総額1,000億円、従業員1,000名、そしてグローバル・地方を含む10以上の拠点設立というマイルストーンを掲げ、日本を代表し世界へ挑むメガベンチャーを目指しています。 ■日本のメディア産業が抱える大きな課題 生活者の中心はテレビ、新聞、既存ウェブメディアから、個人最適化されたAIや双方向のコミュニケーションを可能にするSNSへとシフトしています。しかし、既存の産業構造はあらゆる領域で情報のミスマッチ（分断）が顕在化しています。 メディアエイドは、これらの課題を「SNS×セクター」ごとに解決し、AIとテクノロジーの力で誰もが後悔のない意思決定やワクワクする決断を行える「ヒューマンセントリックな社会」を実現します。 ■メディアエイドのアプローチ メディアエイドは以下３つの事業を展開しています。 ①SNSソリューション事業では、各企業が抱える固有の経営・マーケティング課題を、SNSの力で根本から解決するプロフェッショナル集団です。「マスは電博、WEBはサイバー、SNSはメディアエイド」という新たな新時代をつくり、業界を圧倒的に牽引します。 ②SNSタレント事業では、独自のノウハウとデータドリブンな育成モデルにより、次世代のコマーサー・インフルエンサーを輩出。企業や自治体との共創を生み出し、ポートフォリオ全体の拡張性を担保するとともに、誰でもタレントやクリエイターになれる時代へとパラダイムシフトを加速させます ③SNSコマース事業では、蓄積されたトラフィック、購買データ、トレンド予測ノウハウを掛け合わせ、次世代のライブコマースを展開します。 単なるブランドの運営にとどまらず、M&A（買収・PMI）やアライアンスを仕掛け、「日本の良いものを世界に届けるMediaAid経済圏」をエンターテイメントとともに拡大させていきます。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://mediaaid.co.jp/ |
| 設立 | 年2021年4月 |
| 資本金 | 30百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| 平均年齢 | 26.8歳 |
| 主要取引先 | - |
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