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【株式会社ファミリーコーポレーション】【福岡市/建築施工管理経験者向け】建築部門の立ち上げ ※年収1,000万可/転勤無し/福利厚生充実【転職支援サービス求人】(正社員)

株式会社ファミリーコーポレーション 求人更新日:2026年10月1日 求人ID:41178026
求人の特徴
  • 残業少ない
  • 週休2日
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 第二新卒歓迎
  • 転勤なし・勤務地限定

仕事内容

掲載予定期間:2026/10/1(木)〜2026/12/23(水)


【福岡市/建築施工管理経験者向け】建築部門の立ち上げ ※年収1,000万可/転勤無し/福利厚生充実


~これまでの施工管理経験を活かし部門立ち上げに挑戦/引き続き施工管理にも挑戦をしつつ、新たな業務に挑戦し自分の市場価値を高めたい方におすすめ/経営にも大きく関わる/年休123日~

■業務概要
毎年右肩上がりで売り上げを伸ばし、2025年では売り上げ390億円を突破した当社にて、福岡支店の建築部門立ち上げにおける初代責任者として、施工管理のみならず、事業推進・組織構築・収益管理までを一貫して担っていただきます。

■業務詳細
【入社直後】
・新築木造アパート建売事業のプロジェクト推進/施工管理
・設計/社内プロジェクト担当との連携
・外部施工会社のディレクション
・案件の収支管理/工程管理

【中長期】
・中古一棟アパート買取再販における修繕工事の内製化/管理
・RC造マンション建売事業の立ち上げ
・協力会社ネットワークの構築
・施工基準/業務フロー整備

■組織構成
少数精鋭での立ち上げフェーズからスタートし、組織拡大に伴いマネジメントや育成もお任せします。
※これまでいくつかの拠点で建築部門の立ち上げを行っているため社内でナレッジは蓄積されています。
※また本社や他支店との連携も活発に行うため初めての業務でも「やり方が分からない」と困ることはありません。

■業務の魅力
・単なる施工管理にとどまらず、事業責任者としての裁量が大きく、経営視点での意思決定や組織づくりにも深く関わることができます。
・現在事業の中心は買取再販ですが、今後建築事業を伸ばしていきたいと考えています。このような転換期において中核メンバーとしてジョインができます。

■就業環境
土日祝休み・年間休日123日、福利厚生も整い、ワークライフバランスを保てる環境です。

変更の範囲:会社の定める業務

【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】

募集要項

募集職種 建築・製造・設備・配送 > 施工管理 > 施工管理(建築)
雇用形態 正社員  
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
6ヶ月
勤務時間 <勤務時間>
9:30~19:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:90分
時間外労働有無:有
勤務地 <勤務地詳細>
福岡支社
住所:福岡県福岡市中央区天神1-1-1 アクロス福岡6F
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
交通 <転勤>
無
給与 <予定年収>
800万円~1,500万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):560,000円~1,100,000円
固定残業手当/月:100,000円~150,000円(固定残業時間40時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
660,000円~1,250,000円(一律手当を含む)

<昇給有無>
有

<残業手当>
有

<給与補足>
年収は経験・能力を考慮の上、決定します。
【給与査定】年2回※人事考課により決定


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生 通勤手当

<社会保険>
健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有

<各手当・制度補足>
通勤手当:月5万円まで
家族手当:無
住宅手当:無
寮社宅:無
厚生年金基金:無
退職金制度:無

<教育制度・資格補助補足>
資格手当推奨金、社内表彰制度(四半期毎)あり。

<その他補足>
資格手当推奨金、社内表彰制度(四半期毎)、慶弔見舞金、携帯電話・PC支給
休日・休暇 【休日・休暇】
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数123日

※公休123日+指定有給4日
年末年始休暇、GW休暇、夏季休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇(取得実績あり)、育児休暇(取得実績あり)、介護休暇

応募方法

応募資格 <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件
・一級建築施工管理技士
・施工管理実務経験(目安5年以上)
・木造の施工管理経験
・専任技術者としての要件を満たす方(または満たす見込みのある方)

■歓迎条件
・建設業許可に関する知見・運用経験
・不動産開発(建売/買取再販)の経験
・ゼネコン/デベロッパーでの勤務経験
・組織立ち上げ、マネジメント経験
・原価管理・事業収支の理解
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 株式会社ファミリーコーポレーション
所在地 〒104-0061
東京都中央区銀座6-10-1
GINZASIX11F
事業内容 ■概要:
【当社について】
事業用不動産に特化し、売買~賃貸管理、不動産小口化や海外不動産まで、幅広く事業を手掛ける総合不動産会社です。
前期(15期)の売り上げは401億円を達成し、成長を続けております。
今後も”お客様ありき”の発想のもと、積極的に事業拡大を図っております。

【お客様への想い】
弊社の社名の「ファミリーコーポレーション」は、家族のようにお客様に寄り添っていきたい、という想いを込めて名付けさせていただきました。
創業から紆余曲折がございましたが、多くのお客様とのご縁を頂戴し、また優秀なメンバーにも支えられながら、前述の業績にまでつながっています。

「不動産投資」と聞くと、不透明さを感じる方も未だ多いと思いますが、弊社はお客様に「真の家族」のように向き合い、“お客様が勝てる商品”を通じて、それぞれの資産背景に合った事業用不動産の提案を行っております。
”お客様の資産を、家族として守る”
社員一人ひとりが、その大きな責任と覚悟をもって、業務に取り組んでいます。

■マンションの企画・開発:都内・地方問わず、土地の仕入れ、企画・開発・設計、販売、物件管理までグループ各社と連携し、ハイクオリティでコストパフォーマンスな商品企画を心がけております。

■パーキング事業:「スピード」を最大の特長としており、ご相談いただいてから最短で2週間での開業が可能です。 また「一括借上形式」によって、工事、開業、管理運営、クレーム対応などの一切を当社で行い、オーナー様は毎月一定額の賃料をお受け取りになるだけで手間がかかりません。

■賃貸事業(ルームストーリー):賃貸事業のきめ細やかな管理体制を支えるルームストーリーは、現在の4店舗からへ拡大を予定しており、リーシングや管理業務の拡充を図ってまいります。

■富裕層向けコンサルティング事業:一般投資家から富裕層に向けに、資産形成、資産防衛のために不動産を活用したいというニーズに対して不動産の企画開発から販売、管理、リーシング、収益物件の売買仲介などを行っています。
代表者 -
URL http://familycorporation.co.jp/
設立 年2011年4月
資本金 100百万円
売上 40,100百万円
従業員数 329名
平均年齢 -
主要取引先 -
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