【日清食品グループ（日清食品株式会社）】【新宿】『完全メシ』法人事業の受発注管理・仕組みづくり◆プライム上場・次世代事業の成長に貢献【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2026/10/1(木)〜2026/12/23(水)


【新宿】『完全メシ』法人事業の受発注管理・仕組みづくり◆プライム上場・次世代事業の成長に貢献


～受発注システムの運用や業務改善経験をお持ちの方へ／食品業界経験は不問/残業月20時間～

■職務概要：
「完全メシ」ブランドの法人向け事業（社食、スタンド社食など）の拡大に伴い、営業業務部門における受発注管理およびオペレーションの最適化を担います。
日々の受注取りまとめにとどまらず、複雑化する商流の整理や、現行プロセスの効率化・改善を、チーム、他部署と連携しながら推進いただくことを期待しています。

【具体的には】
・受発注システムや営業管理システムなどの運用
・受発注、請求等の管理
・SCM部等、他部署との連携
・その他、新規ビジネスの販売に関わる管理業務　など
※業務に慣れていただくまではルーティン作業もございます。

■『完全メシ』ブランドについて：
・同社は、戦後の食糧難で栄養失調のために行き倒れになる人が後を絶たなかった時代に、創業者・安藤百福が、「誰もが手軽に食べられる食べ物を開発したい」と世界初の即席めん「チキンラーメン」を発明し、事業を開始しました。現代においては、オーバーカロリーによる“肥満”や若年層を中心とした栄養の偏りに起因する“低栄養”、老化とともに生じる“フレイル”など、さまざまな健康リスクが増大しています。創業時の想いを引継ぎつつ、現代が抱える課題に対し、「好きなものを、好きなときに楽しめる世界へ」、「日本を未病対策先進国へ」という思いのもと、社長直下で進めている即席めんに次ぐ新たな注力事業です。
・100億円ブランドを目指し、小売店舗での販売のみならず、ECサイトや外部通販、社食展開、業務用展開などの販路・顧客とのタッチポイント拡大を進めています。

■働き方：
・スーパーフレックス制度あり（コアタイム無）
・ハイブリッドワーク：リモートワークと出社を組み合わせ可（全社で週３出社を基準としています）
・想定時間外労働：月20時間

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】