正社員
掲載予定期間：2026/10/1(木)〜2026/12/23(水)
【みなとみらい本社】人事労務◆労務経験を活かしてスペシャリストへ◆土日祝休／上場企業G
～日本酸素グループの安定基盤で人事キャリアを築く◆給与・社保だけで終わらない労務のスペシャリストへ◆年休123日・土日祝休み◆残業20H以内◆借上社宅制度あり～
■業務概要
日本酸素エンジニアリング株式会社の本社人事総務課にて、勤怠管理・給与計算・社会保険手続きなどの労務業務を担当いただきます。
社労士事務所や事業会社で培った労務経験を活かしながら、給与・社保業務だけでなく、退職金制度や福利厚生制度運用など幅広い人事業務に携わることが可能です。将来的には制度運用や労務管理体制の改善にも関わり、人事としての専門性を高められる環境です。
また、製造業・インフラ業界を支えるグループ企業として事業基盤は安定しており、長期的に腰を据えてキャリア形成したい方に最適な環境です。
■具体的な業務 ・勤怠管理 ・給与計算、各種手当管理 ・社会保険関連手続き ・退職金制度の運用、管理 ・入退社手続き ・社員からの労務相談対応 ・人事データ管理、各種資料作成 ・福利厚生制度の運用サポート
※経験に応じて担当業務をお任せします。 ※将来的には制度運用や業務改善など、より上流の人事業務にもチャレンジ可能です。
■組織・キャリア 本社人事総務課は9名体制。20代～40代まで幅広い世代が活躍しています。担当業務を固定化せず、労務領域を広く経験できる体制を目指しており、「給与担当だけ」「社保担当だけ」に留まらないキャリア形成が可能です。
実務を通じて人事の専門知識を深めながら、将来的には制度企画やマネジメントなどへのキャリアアップも目指せます。
■働く魅力 ★日本酸素グループの安定した経営基盤 ★年休123日・土日祝休み・残業20時間以内 ★独身用借上社宅制度（家賃3,000円／年齢制限なし） ★家族用借上社宅制度（家賃8,000円） ★住宅手当・家族手当など福利厚生充実 ★人事として専門性を深めながら長期就業できる環境
■会社について 2026年4月に「大陽日酸エンジニアリング」から「日本酸素エンジニアリング」へ社名変更。半導体、医療、産業ガス関連設備など社会インフラを支えるエンジニアリング企業として高い技術力を有しています。宇宙開発や水素関連など成長分野にも挑戦しており、安定性と将来性を兼ね備えた企業です。
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 人事、労務 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 2ヶ月 |
| 勤務時間 | ＜労働時間区分＞ フレックスタイム制 フレキシブルタイム：5:00～22:00 休憩時間：60分（12:00～13:00） 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 9:00～18:00 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：神奈川県横浜市西区みなとみらい4-6-2 みなとみらいグランドセントラルタワー7F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所 |
| 交通 | ＜転勤＞ 当面なし 将来的に転勤となる可能性もございます。 ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 450万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～280,000円 ＜月給＞ 230,000円～280,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ■昇給：年1回（７月） ■年間賞与 6か月～7ヶ月（会社業績によって変動あり） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、退職金制度 ＜社会保険＞ 健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：会社規定に基づき全額支給 家族手当：補足事項なし 住宅手当：住宅補給金制度あり 寮社宅：借上社宅制度あり 厚生年金基金：無 退職金制度：補足事項なし ＜定年＞ 60歳 65歳まで嘱託契約可能 ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ 通信講座補助制度、各種社内講習会参加、資格取得奨励制度、本社技術教育部において、研修専門の担当がいます。 ＜その他補足＞ ■持株会制度 ■財形貯蓄 ■産休育休制度 ■寮あり：独身の方／月3,000円、家族用／月8,000円 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇14日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数123日 有給について：入社後2か月で14日付与。年度の途中で入社した場合、その年度は入社月によって付与日数を決定。 創業記念日、年末年始休暇（6日）、年次有給休暇、慶弔休暇、子の看護休暇 その他特別休暇 |
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・普通自動車免許をお持ちの方 ・以下いずれかのご経験がある方 1)人事労務（給与計算・社会保険手続き・退職金管理等）の実務経験がある方 2)社労士事務所で、給与計算・社会保険手続きの対応経験がある方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 日本酸素エンジニアリング株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒220-0012 神奈川県横浜市西区みなとみらい4-6-2 みなとみらいグランドセントラルタワー7F大陽日酸(株)みなとみらい事業所内 |
| 事業内容 | ■事業内容： 当社は日本酸素グループの重要子会社として、ガスを安心・安全に使用できるよう、高圧ガス設備の設計、施工、各種メンテナンス、供給管理（ガスを供給し、設備の管理を行う業務）を行い、技術の面で産業ガス業界を支えております。鉄鋼、石油精製、ピラフやスナック菓子など食料品、細胞の凍結保存や医療用酸素などの医療機関、宇宙産業まであらゆる産業においてガスが使用されており、最適な供給方式で産業ガスを安定供給、産業基盤を力強くサポートしています。また、長年培った豊富な技術力をもとに、お客様のニーズに合わせたガス関連機器やサービス、ガスアプリケーションなどを提供しています。 ■今後の事業展開について： 特殊ガスは、エレクトロニクス、製造、バイオテクノロジー、学術、自動車、ヘルスケア、半導体など、さまざまな産業でその用途が見出されており、その中でも特に日本酸素グループではグローバル半導体メーカーの高度化・厳格化する仕様に完璧に対応する電子材料ガスの製造供給に成功しています。また、カーボンニュートラル社会実現に不可欠とされるソリューションプロバイダーとして社会に貢献しています。 ■当社代表より： 2026年4月に「大陽日酸エンジニアリング」より社名変更をしました。会社設立以来、産業ガスの総合エンジニアリング会社として機器や設備の設計から製作、施工、公的検査やサービス業務に至る幅広い価値を提供することにより社会に貢献して参りました。これからも 「信頼と実行」 をキーワードに 技術、保安とコストでお客様の満足をえるよう心掛け、時代や環境の変化に即応した事業展開を全社員一丸となって邁進する所存です。何卒、より一層のご支援、ご指導を賜りますようお願い申し上げます。 |
| 代表者 | - |
| URL | http://www.tnse.co.jp/index.html |
| 設立 | 年1994年6月 |
| 資本金 | 60百万円 |
| 売上 | 26,400百万円 |
| 従業員数 | 630名 |
| 平均年齢 | 42.9歳 |
| 主要取引先 | - |
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