【株式会社NTTドコモ】【リモート可】法務：金融リスクマネジメント担当◆事業の中核／多岐に渡るサービス＜RCT001＞【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2026/10/1(木)〜2026/12/23(水)


【リモート可】法務：金融リスクマネジメント担当◆事業の中核／多岐に渡るサービス＜RCT001＞


【顧客基盤１億超／金融リスクマネジメント】
◎我が国有数の顧客基盤をもつ企業で、通信事業と並んで社会的影響力があり、事業の中核となる金融・決済事業に携わることができます
◎自らの専門性を活かしながら、事業の成長とともに、自身も進化していくことが可能です

■組織について
ドコモFGならではのリスク管理態勢を構築・高度化するため、金融機関においてリスク管理の実務経験や専門性を有する人材を募集します。
リスク管理・コンプライアンス統括部の2線機能として、信用リスクや流動性リスク等のモニタリングに加え、1線部門やグループ金融子会社、規制監督当局等と連携しながら、グループ横断的なリスク管理態勢の企画・運営に携わっていただきます。
お客様に安心して利便性の高いサービスをご利用いただくことを組織のミッションとしています。

■お任せする業務：
金融・決済サービスに関する、以下の業務をお任せします。
・グループ各社とのリスク管理に関する情報連携・改善支援
・ドコモを含むポートフォリオ管理・ストレステストの制度設計・運用・改善
・信用リスク（与信・債権・引当等）に関するデータ分析・モニタリング（含む予兆管理）
・市場リスクに関するモニタリングおよびその高度化
・流動性リスクに関するモニタリングおよびその高度化
※スキル等を鑑み上記のいずれかをアサインさせていただきます。

■業務魅力：
・単一サービスにとどまらない、圧倒的に広大なフィールド
グループ各社のモニタリングや経営層への報告、ダッシュボード・モニタリング体制の整備・改善などを通じて、ドコモFGならではの金融リスク管理の運営・企画にゼロから携われます。
・「攻めと守り」を両立させる、ダイナミックな役割
リスクを単に抑制するだけでなく、事業部門やグループ各社と対話しながら、サービスの成長と健全性の両立を支えるやりがいがあります。
・市場価値を高める、次世代の専門性
大規模な顧客基盤と多様な金融サービスを背景に、金融機関で培った知見をより広い領域で発揮し、ご自身の専門性をさらにアップデートできる環境です。

■人数構成：
担当部長1名・担当課長4名・主査2名・担当3名
※本ポストは、株式会社NTTドコモ・フィナンシャルグループへ出向予定ポストとなります。

【チーム／組織構成】