【株式会社BREXA Technology】【福岡】サーバーエンジニア＜PM・PMO＞透明性高い人事制度・豊富な案件・バックアップ体制◎【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2026/10/1(木)〜2026/12/23(水)


【福岡】サーバーエンジニア＜PM・PMO＞透明性高い人事制度・豊富な案件・バックアップ体制◎


◆給与を上げたいが何をすればいいのかわからない…。当社では透明性の高い評価制度を導入しており、何をどの程度実行できれば給与がどのくらいUPするのか？がいつでも確認可能です！◆
◆自身のスキルUPや給与UPに不安がある方、ぜひご応募お待ちしております！
◆大手メーカーの開発パートナーとして幅広い案件を多数保有／福利厚生・バックアップ体制充実の中でキャリアアップが可能／安定性抜群◆

■業務内容：
大手小売り業/不動産業/金融業など幅広い業界の顧客に対する進捗管理、課題管理、工数管理等、プロジェクト推進をお任せいたします。また、メンバーの管理や教育、 業務振り分け、ドキュメント作成ができる方を歓迎しております。

■案件例：
・大手メガバンクのサーバリプレイスに伴うクラウド提案・サーバ増築に伴う要件定義～運用
・サーバクラウド化に伴うAWS設計～運用・セキュリティ製品導入に伴うインフラ構築

■当社の魅力：
国内外グループ会社228社、グループのIT領域を担う中核企業です。幅広い分野に対応できる総合力とワンストップソリューションにより、顧客の事業を強力に支援す るプロフェッショナル集団です。

【魅力（1）：常時数百件のプロジェクトが稼働】
取引先は大手企業、優良企業中心に常時数百件以上のプロジェクトが稼動。案件を豊富に抱えているため、さまざまなご経験が積めます。また新しい産業へ挑戦する場合の支援も行っており、好調な業界へのシフトも実現可能。

【魅力（2）：何をすればどれだけ給与が上がるか明確な評価制度】
担当プロジェクトの報酬を公開し、エンジニアへの還元を見える化。配属先での安定稼働、配属ポジションの業務工程UP、社内技術研修会講師など様々なアクションに評価点を設定。
何をどうすればどれだけの給与になるのか、透明性が高く納得感の持てる“給与の上がる評価制度”です。

【魅力（3）：万全のサポート体制】
定期的に担当営業やキャリアアドバイザーと面談を実施します。そこでは、今後参画したいプロジェクトや身につけたいスキル、経験などを相談することが可能です。ライフプランに合わせた働き方の変更など、幅広い相談ができるので、安心して仕事に向き合うことができます。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】