正社員
掲載予定期間：2026/10/1(木)〜2026/12/23(水)
【京都／転勤なし】電気設計◆フレックス制導入／完全自社開発◆業界トップの製袋機メーカー／年休123日
～年間休日123日／◆完全自社開発で技術を磨ける◆世界シェアトップ級のメーカー～
企業・求人の特色：
世界初のレトルト食品であるカレーのパックを造る機械は当社が開発しました。いまや「袋」は食品だけではなく、詰め替え洗剤などの日用品やペットフードなどあらゆる所に溢れています。当社は、そのようなプラスチック製の袋を作る機械＝「製袋機（せいたいき）」の世界トップクラスメーカーです。最近では、輸液パックなどの医薬品分野にも活用されています。注ぎ口はあるもの、密封性が保てるチャック付きのもの、自立性のある角底の袋など、無数のバリエーションを持つ袋（軟包装）は、近年エコの観点からも注目を集めています。
仕事の内容：
■概要
・電気回路設計（AC200V系の分岐回路、DC24V系の制御回路 等）
・電気BOX内外の3D配線設計、ハーネス設計
・安全回路設計（CE/UL/CSAといった海外安全規格への適合性検討 等）
・新規開発機の納入時の現地調整およびアフターメンテナンス
■詳細
・世界65か国以上で活躍する自動製袋機械の開発を中心に行っていただきます。
・入社後は進行中プロジェクトを中心に参画しつつ現場を学んでいただき、現場研修などを通して製品知識を習得していただきます。
・お任せする具体的業務については経験に応じます。
■仕事の魅力
・技術者ファーストを掲げる当社では、自由な裁量で業務に取り組むことができます。
・入社間もない時期でもやる気があれば任せてもらえる。
・予算管理のない環境で質を落とさずアイデアに取り組める。
・スピード感をもって実現・実行できる業務環境。
・自由な環境でより良い仕組みの追求が可能。
【職場現場】
■チーム体制
・配属：設計部 開発
・課長：1名、ソフト開発：6名、電気設計：5名、基板設計：3名（2026年1月時点）
・平均年齢：44歳（2026年1月時点）
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
| 募集職種 |
技術職（電気、電子、機械） > 回路・システム設計 > 回路・システム設計職（その他） 技術職（電気、電子、機械） > 制御設計 > 制御設計職（その他） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 1ヶ月 試用期間中の勤務条件に変更はありません。 |
| 勤務時間 | ＜労働時間区分＞ フレックスタイム制 コアタイム：10:00～15:00 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 8:30～17:30 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：京都府京都市南区久世中久世町5-81 勤務地最寄駅：JR東海道本線／向日町駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無 |
| 交通 | ＜勤務地補足＞ JR向日町駅から徒歩8分 ＜転勤＞ 無 当社拠点は京都のみになるため、転勤はありません。 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 650万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～660,000円 ＜月給＞ 300,000円～660,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力を考慮の上、決定します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月・12月）※直近10年の実績平均は基準内賃金の9.0ヶ月 ■年収例：850万円（主任クラス／30代前半）、1,000万円（課長代理クラス／40代前半） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：全額支給※会社規定に基づき支給 家族手当：配偶者：14,500円 子：一人につき7,500円 住宅手当：※福利厚生その他欄参照 寮社宅：借上げ寮・社宅 ※地方出身者、通勤困難者対象 社会保険：補足事項なし 退職金制度：補足事項なし ＜定年＞ 60歳 ＜育休取得実績＞ 有（育休後復帰率100%） ＜教育制度・資格補助補足＞ ■資格補助制度 必要な知識を習得するため、英会話学校、通信教育受講等の費用補助制度 ■通信教育制度 希望者全員を対象としたe-ラーニング（12,000コース以上） ＜その他補足＞ ■住宅手当補足：配偶者（15,500円）、独身（12,000円）※寮、社宅入居者は対象外 ■企業年金基金（確定企業給付） ■労災上積保険 ■役職手当 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数123日 年末年始休暇、夏期休暇、年次有給休暇（試用期間終了後10日～最高20日付与）、慶弔休暇 ※年次有給休暇は半日単位でも取得可能です。 ※会社カレンダーにより一部祝日が出勤日となる可能性があります |
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ 【必須（MUST）】 ・産業機械メーカーでの電気設計経験 【歓迎（WANT）】 以下言語での開発スキル ・Unidraf ・ECAD ・SolidWorks（３DCAD） ・電気図面（結線図）の作成 ・一般的な計測器（オシロスコープ等）の使用 ・制御盤設計の経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | トタニ技研工業株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒601-8213 京都府京都市南区久世中久世町5-81 |
| 事業内容 | ■事業内容■ 弊社は京都に本社・工場を構える製袋機メーカーです。 「製袋機」とは、“袋”をつくる機械のこと。コーンフレークなどの食品が入った普段よく目にする袋から、病院の点滴などで利用される輸液の入った透明なバッグなどの特殊な形態の袋まで、幅広い分野で使用される形や機能を持った袋に携わっています。 世の中の役に立つ企業であり続けるため「世界最速」「絶対に壊れない」「無駄の少ない」モノづくりに挑み続けてきました。 密閉性に優れた袋を高速かつ大量につくることができる独自開発の技術と、顧客に寄り添ったアフターサービスを通じて、他社には提供できないサービスを世界中に展開しています。 トタニの技術力とサービス力は世界的に評価され、世界65か国以上で当社の製品が利用されています。さらにここ10年で売上が３倍に増加するなど、“京都のトタニから世界のTOTANI”へ躍進を続けています。 ★注目ポイント★ 【“人”が中心の経営】 優れたモノづくりに必要な経験や技術は「人の中に残る」。だからこそ、私たちトタニは新しいことに挑戦し、モノづくりの面白さや誇りを感じ、目標に向かって頑張れる職場環境を提供することを第一としています。 【ものまねをしないモノづくり】 “モノまねをせず自ら考える”という姿勢と失敗を恐れず“挑戦”し続けた結果が独自技術を生み出し、日本国内で先駆けて開発されたラミネート製袋機やレトルト食品製袋機などを次々と世に送り出しました。そしてその技術力が脈々と受け継がれ、世界に注目される現在のTOTANIとなりました。 【フェアに仕事をし、信用を守る】 トタニではたとえ30年以上前の機械でも修理やメンテナンス、安全性向上のための改修を行っています。これは一見すると利益を圧迫する「余分なコスト」ですが、長期的に見ればお客様との信頼につながります。ウソをつかず信頼の醸成を大切にしてきたことで、トタニはコンスタントに成長し続けています。 |
| 代表者 | - |
| URL | http://www.totani.co.jp/ |
| 設立 | 年1961年6月 |
| 資本金 | 100百万円 |
| 売上 | 11,619百万円 |
| 従業員数 | 219名 |
| 平均年齢 | 44歳 |
| 主要取引先 | - |
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