【株式会社HATARABA】【渋谷／第二新卒歓迎】オフィス移転のコンサル営業 ※20代活躍中！／土日祝休／未経験◎【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2026/10/1(木)〜2026/12/23(水)


【渋谷／第二新卒歓迎】オフィス移転のコンサル営業 ※20代活躍中！／土日祝休／未経験◎


～第二新卒歓迎／未経験から法人営業に挑戦／企業のオフィスづくりを支える仕事／「働20代が多く在籍しているからこそ、実現できるユニークな制度が多数！～

■業務概要
当社は「働く場所」の提案を通じて企業の成長を支援しています。入社時に不動産の知識や法人営業経験は必要ありません。充実した研修制度のもとで基礎から学び、企業の経営者や管理部門責任者との商談を経験しながら、提案力・課題解決力を身につけていくことができます。年齢や社歴に関係なくチャレンジを後押しする文化があり、多くの若手社員が活躍しています。

■業務詳細
（1）お客様との関係づくり
オフィス移転を検討している企業へアプローチし、お客様との信頼関係を築きます。

（2）ニーズのヒアリング
移転の背景やご要望を伺い、お客様に合ったオフィスの条件を整理します。

（3）物件のご提案
ニーズに合ったオフィス物件をご紹介し、内見のご案内を行います。

（4）契約手続きのサポート
申込や契約に関するサポートを行い、スムーズな移転を支援します。

★この求人の魅力★
【20代を中心に活躍中！仲間と切磋琢磨しながら成長できる環境】
若手社員が多数活躍しており、年齢や社歴に関係なく挑戦を後押しする風土があります。成功事例やノウハウを共有しながら、お互いを高め合える環境です。

【未経験から法人営業のプロへ】
入社後は研修を通じて業界知識や営業スキルを習得。販売サービス経験者など未経験からスタートした社員も多く、早期から活躍しています。

【仕事以外も充実させるための制度】
＜バケットリストカップ制度＞
「社員が友人や家庭のことなど、仕事以外の事も大切にして充実した人生を送ってほしい」という願いから生まれた制度です。仕事は関係なく今年1年をどう生きていきたいかを年齢が近い方と話し合います

＜サンクスユアパートナー制度＞
「普段支えてくれている人への感謝」をテーマにご家族や大切な人の記念日等、プライベートの充実を目的に特別休暇を付与する制度

＜一時金貸出制度＞
冠婚葬祭やライフイベントなど生活に必要な一時金を無利子で貸し出し、案て尾的な生活水準を保てるよう支援する制度


変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】