正社員
掲載予定期間：2026/10/1(木)〜2026/12/23(水)
【銀座】オーナー様と伴走するオフィスビル再生PM/年休128日（土日祝）/残業少/転勤無し
～次世代のマネージャー候補募集/年休128日（土日祝）/裁量権・スピード感あり成長できる環境◎転勤無し～
【業務内容】
当社の不動産再生事業において、実は【PM部署こそが事業の要】と言えます。当事業では、建物の修繕のみならず、劣化した内外装を時代にマッチした仕様へバリューアップし、新たなテナントを高水準の賃料で誘致することで、建物を再生し新たな価値を付加して売却しています。
この過程でPM担当者は、テナント様に付加価値創出の事業計画をご説明し、賃料増額やご移転の交渉を行います。大切なのは一方的なお願いではなく、真摯に向き合い、語り合うことで深い信頼関係を築くことです。テナント様のご納得から再生事業の付加価値創出は始まるため、PM部署の働きが事業の成否を決めるといっても過言ではありません。
プロジェクトの成果は仕入部署だけでなく、PM事業部などグループ全体の成果として、貢献度に応じ賞与で還元されます。ノルマはありませんが、自ら考え行動する“やりぬく意志と力”が会社の成長に直結し、自身の確かな評価と収入アップに繋がるやりがいの大きいポジションです。
【業務詳細】
そうはいっても、まずは基本的なPM業務をきっちり行うことが大前提です。 入社後は、理解度やご経験に合わせて以下のような業務からスタートしていただきます。
・入居テナントの賃貸管理（請求や入金の確認）
・各種点検の実施や不具合箇所の修理などの建物管理
・テナント様やオーナー様とのやりとり（契約内容や困りごとの対応など）
・テナント様の移転や契約条件などの調整・提案
【配属先について】
・定期的な1on1MTG
あなたが一人で悩まないようにお話出来る場を設けています。
・組織5名の20～40代が中心に活躍中
上下の壁も無くなんでも相談しやすい職場です！新しく入る方もすぐに馴染めます。
【当社について】
アロジー株式会社は、東京都心部及び首都圏におけるオフィスビルと1棟レジデンスの再生と土地の有効活用を中心に事業を展開しております。
売り上げは右肩上がりで成長しており前期は78億、今期は売り上げ100億は確実に超える状況です。2035年までに売上500億目標に向けて当社にジョインいただける方をお待ちしております。
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
| 募集職種 |
専門職系（コンサルタント、金融、不動産） > 不動産、プロパティマネジメント関連 > プロパティマネジャー |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 6ヶ月 |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 9:30～18:30 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：無 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都中央区銀座3-10-1 銀座グランディールビル5F 勤務地最寄駅：東京メトロ都営浅草線／東銀座駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所 |
| 交通 | ＜勤務地補足＞ その他最寄り駅：東京メトロ日比谷線東銀座駅、東京メトロ銀座線銀座駅、東京メトロ有楽町線銀座一丁目駅 ＜転勤＞ 無 ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 600万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：323,000円 ＜月給＞ 400,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※知識・経験等に応じて決定 ■昇給：年1回（ただし、勤続1年経過後以降） ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、退職金制度 ＜社会保険＞ 健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：月3万円以内 家族手当：無 住宅手当：無 寮社宅：無 厚生年金基金：無 退職金制度：ただし、勤続6ヵ月経過後から ＜定年＞ 65歳 継続雇用制度あり ＜教育制度・資格補助補足＞ 資格取得支援制度あり ＜その他補足＞ ・オフィスドリンク無料：コカ・コーラ社自販機でジュース・お茶・コーヒーなどを自由に楽しめます。 ・社食制度あり：冷凍社食サービスを格安利用OK。栄養バランスも◎ ・ネスプレッソ完備：本格コーヒーで仕事の合間にリフレッシュ。 ・リゾート優待：「エクシブ」など会員制リゾートホテルを優待価格で利用可能 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～10日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数128日 ・GW休暇 ・夏季休暇 ・年末年始休暇 ・年次有給休暇 ・慶弔休暇 ・産前産後休暇 ・育児休暇 ・介護休暇など |
| 応募資格 | 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・プロパティマネジメント経験をお持ちの方 または ・不動産業界５年以上従事している方 ■歓迎： ・オフィス,商業施設のPM業務経験者 ・宅地建物取引士資格のある方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | アロジー株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒104-0061 東京都中央区銀座3-10-1 銀座グランディールビル5F |
| 事業内容 | ■事業内容： ・不動産の売買、賃貸、管理および仲介、リーシング ・不動産コンサルティング業 ・不動産利用に関する企画、設計 ・インテリアデザイン企画および設計、販売 ■当社について： アロジー株式会社は、東京都心部及び首都圏におけるオフィスビルと1棟レジデンスの再生と土地の有効活用を中心に事業を展開しております。 基幹事業のバリューアップ事業では、ビル・レジの仕入れから再生、企画、内装・外装、テナントリーシング、管理、販売を自社で行い不動産サービス全般をワンストップで提供しております。 不動産事業を通してビルのご所有者様、テナント様、建築会社様、仲介会社様と一体となり、豊かさと幸せを追求し街づくりで社会貢献に取り組んでおります。 ■起業のきっかけ： 代表矢部が前職社長の生き方「人のために尽くし、人の幸せを自分の喜びとする」という理念に共感しながらも、 それに邁進することで自身が疲弊し、人の幸せを作る前に自分が幸せでなくなる危機感を感じていました。 そこで、「人のために尽くし、人の幸せを自分の喜びとする」＋「自分自身も社員も疲弊せず自分も周りも(地域社会も社員の家族も)幸せになる」 当社はこんな思いのもと、2021年3月に設立しました。 ■ビジョン： ーすべては「お客様」と「地域・社会」の幸せと豊かさを追求するためにー すべては人に、社会に、精一杯尽くし努力し、そして楽しんで生きる。 弊社は「不動産で人々を幸せで豊かに」を理念とし経営をしております。 不動産が持つ特性を活かし、新たな息吹を吹き込むことで、価値を最大限に高め、そこにかかわるすべての人々が豊かになる世界を目指します。 ■会社資料： https://arozee.co.jp/wp-content/uploads/2025/08/company_profile.pdf |
| 代表者 | - |
| URL | https://arozee.co.jp/ |
| 設立 | 年2021年3月 |
| 資本金 | 100百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 25名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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