正社員
掲載予定期間：2026/10/1(木)〜2026/12/23(水)
【大阪】プレイヤー経験を次のステージへ◆営業管理職候補／インセンティブ有／年休124日
★入社後1～2年を目安に営業所長・拠点責任者へのキャリアアップを期待
★プレイヤーとして成果を出しながら、組織運営や人材育成にも挑戦可能
★東証スタンダード上場企業の安定基盤
★既存顧客中心（既存：新規＝7：3）の営業スタイル
★DX商材やITソリューション提案を通じて市場価値を高められる環境
★前半期から増加した粗利益の10％を支給。成果や取り組みを正当に評価し、頑張りが収入やキャリアアップにつながります。実績次第では想定年収以上も目指せます。
■職務概要
法人企業や官公庁への提案営業を担当いただきます。既存顧客への深耕営業を中心に、新規開拓やDX提案を行いながら、将来的には営業組織の運営・育成も担うプレイングマネージャーとしてご活躍いただきます。
■業務詳細
≪プレイヤー業務 6割≫
・既存顧客への提案営業（トナー、OA機器、IT商材）
・顧客課題のヒアリング、DXソリューション提案
・新規顧客開拓（既存：新規＝7：3）
・担当顧客20～30社程度
≪マネジメント業務 4割≫
・営業メンバーの育成、同行営業
・売上、KPI管理および改善施策の立案
・チーム目標の設定、進捗管理
・拠点運営サポート
■主な商材
自社開発のリパックトナーを中心に、OA機器、オフィスサプライ、ITソリューションを提案。リパックトナーは純正品比で最大約60％のコスト削減を実現できるため提案しやすく、継続受注にもつながりやすい商材です。
■仕事の魅力
営業成果だけでなく、人材育成や組織への貢献も評価対象。賞与年2回に加え、インセンティブ制度もあり、成果を正当に評価する環境です。またメーカー機能と商社機能の両方を持つため、幅広い商材を活用した課題解決型営業が可能。コスト削減やCO2削減に貢献できるリユース製品を通じて、企業のSDGs推進にも貢献できます。
■企業の特徴
東証スタンダード上場。創業50年以上にわたりリユーストナー事業を展開し、近年はDX事業も拡大。「Change the office mirai」を掲げ、お客様のオフィスの未来をデザインする企業を目指しています。
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) 営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > ルートセールス |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 管理監督者 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 6ヶ月 |
| 勤務時間 | ＜標準的な勤務時間帯＞ 9:00～17:45 時間外労働有無：無 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 関西支店 住所：大阪府大阪市中央区南船場一丁目13番14号 南船場スクエアビル4階 勤務地最寄駅：堺筋線／長堀橋駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所 |
| 交通 | ＜転勤＞ 当面なし 将来的に拠点状況の変化等が生じた場合には転勤について相談する可能性があります。 その際もライフステージの変化や事情を十分に尊重したうえで調整します。 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 500万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～400,000円 その他固定手当/月：15,000円 ＜月給＞ 315,000円～415,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・賞与年２回支給（評価により算定） ・地域手当あり 関西支店は15,000円/月 ・役職給、住宅手当12,000円、家族手当（扶養家族）あり ・個々の能力やご経験などで算定いたします 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：上限50,000円まで規定に基づき支給 家族手当：配偶者10,000円、子1人につき5,000円 住宅手当：12,000円 寮社宅：社命による転勤の場合は借上社宅制度有 社会保険：補足事項なし 退職金制度：確定拠出年金 ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ 会社の定める資格取得時の報奨金制度有 ＜その他補足＞ ■その他手当、制度 ・営業報奨金制度 ・転勤手当 ・従業員持株制度 ・育児休暇制度 他 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数124日 ■休日：完全週休2日制（土日）、祝日、慶弔休暇 ■長期休暇：年末年始(原則として12/30～1/4.5)、夏季休暇 |
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須※いずれも ・法人営業のある方 ・チーム目標や売上管理に携わった経験 ・目標達成に向けて主体的に行動し、成果を上げた経験のある方 ※規模不問 ■歓迎 ・営業リーダー／主任経験 ・プレイングマネージャー経験 ・IT／OA機器商材の営業経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | ケイティケイ株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒461-0001 愛知県名古屋市東区泉2-3-3 |
| 事業内容 | ■会社概要： 創業以来、OA機器関連の消耗品の販売を中心に事業を展開しています。 現在では、ITソリューションも提供しており、お客様のオフィスでの快適な業務をサポートしています。 ■事業内容 サプライ事業：リパックトナー、OA機器等の販売。 繰り返し使うことのできるリユース商品と幅広いOAサプライ商品を保有し、全国22拠点、約100人の営業担当で細やかな対応を行なっています。 主力となる商品は、長野県の自社工場で開発した、再生技術を集結させたリパックトナーやりパックリボンであり、販売数を伸ばしています。 ■特徴：同社の特徴はリユース商品を自社で開発するメーカーとしての機能と、幅広い商品群から顧客の求める商品を提供できる商社としての機能、 両者を保有していることです。その為、顧客の様々なニーズに対応することができています。 ■ビジョン：ケイティケイグループは更なる成長を目指し、グループビジョン“Change the office mirai”を掲げました。 当社は、SDGs 貢献に繋がるリユース製品やDX推進のためのITソリューションなど、お客様の発展に合わせた商品・サービスの提案・提供を通じて、 「お客様のオフィスの未来をデザインする企業」への変革を遂げるべく、日々取り組んでおります。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://www.ktk.gr.jp/company/about/ |
| 設立 | 年1971年6月 |
| 資本金 | 294百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 181名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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