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正社員
掲載予定期間：2026/10/1(木)〜2026/12/23(水)
【横浜駅徒歩5分】経理財務部門のマネージャー候補◇月次、年次決算対応、業務効率化の推進
～横浜駅徒歩5分／経理財務部門のマネージャー候補／経理・財務の経験を活かしながら、経営管理全般に携わりたい方を歓迎します～
■業務概要
当社は半導体・FPD業界向け中古装置の買取販売、製造ライン構築、海外先端装置の代理店販売等を展開しています。本ポジションは経理財務部門のマネージャー候補として、決算業務の取りまとめやメンバーのマネジメント、業務フローの標準化を担います。分業体制下での業務効率化・意思統一をリードし、管理部長と連携しながら組織運営の質向上を目指していただきます。
また、経理財務部門だけでなく、管理部門全体のマネジメントに興味をお持ちの方を歓迎いたします。
■ 主な業務内容
＜決算・税務対応（メイン業務）＞
・月次決算・年次決算の取りまとめ、対応
・税務申告、税務監査対応（3～5年に1回程度）
・会計基準への対応、売上・仕入の月次集計管理
＜マネジメント・チェック業務＞
・スタッフ（派遣含む）が作成した記票・仕訳のチェック
・予算管理、日々の入出金管理・送金手続きの承認・チェック
・小口現金、経費精算承認チェック など
■組織構成
経営管理部長1名、マネージャー1名（募集ポジション）、会計担当スタッフ・パート各1名、財務担当スタッフ２名
■業務の魅力
業務プロセスの最適化を主導し、組織力強化に貢献できるやりがいあるポジションです。経理部門の標準化を通じ、業務効率化や会社全体の成長に寄与できます。
■教育体制
OJTを中心に、管理部長のサポートのもと実務を習得できます。実務経験を活かしながらスキルアップが図れる環境です。
■就業環境
横浜駅徒歩5分、時差出勤制度や完全週休2日制（年間休日124日）を導入し、メリハリある柔軟な働き方が可能です。再雇用制度もあり、長期的な就業が叶います。
■想定されるキャリアパス
マネージャーから部門責任者、管理部門全体のマネジメント等へキャリアアップが可能です。組織運営や経営管理へ挑戦したい方にも最適な環境です。
■企業の特徴/魅力
半導体・FPD業界の中古装置再生・導入で国内シェアNo.1。リノベートテクノロジーを活用し、幅広い技術ノウハウと海外先端装置の販売実績を誇ります。時代のニーズに応じた事業展開で成長を続けています。
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 財務、会計、経理 > 財務 営業、事務、企画系 > 財務、会計、経理 > 会計 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 管理監督者 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 試用期間中の労働条件の変更 無 ※有休、食事補助制度は試用期間終了後より使用可 |
| 勤務時間 | ＜標準的な勤務時間帯＞ 9:00～17:30 時間外労働有無：無 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：神奈川県横浜市西区高島1-1-2 横浜三井ビルディング19F 勤務地最寄駅：JR線／横浜駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所 |
| 交通 | ＜転勤＞ 当面なし ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 600万円～850万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 決算賞与、業績に応じて別途支給実績あり ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：4,320,000円～6,120,000円 その他固定手当/月：139,000円～197,000円 ＜月額＞ 499,000円～707,000円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ その他手当：管理監督者手当 ご経験・スキル・前職給与を考慮の上決定します。 ※面談の結果、課長代理職での採用となる場合があります。その際は月給制・残業代支給対象となるため、 条件を改めてご説明のうえご意向を確認いたします。経験面などに不安がある方もぜひご応募ください。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、退職金制度 ＜社会保険＞ 健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：上限10万円／月 家族手当：補足事項なし 住宅手当：無 寮社宅：無 厚生年金基金：無 退職金制度：補足事項なし ＜定年＞ 60歳 ＜教育制度・資格補助補足＞ 安全衛生法上で規程されている特別講習・技能講習のうち業務上必要なものは会社負担で取得可能 ＜その他補足＞ ■家族手当（扶養者数に応じて支給します。配偶者：10,000円／月、 その他親族：2,000円／月） ■iDeCoプラス（10,000～22,000円） ■ヘルスケア補助制度（健康診断・ワクチン接種にかかる費用につい て、健康保険組合の補助に加えて、会社からも補助金50,000円を支給 します。） ■食事補助制度（miiveシステム：税抜き7,500ポイント／月） ■出張手当（国内1日4,000円、海外1日8,000円） ■慶弔見舞金制度 ■カフェサービス ■永年勤続表彰 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数124日 ・年末年始7日（12/29～1/4） ・夏期休暇（年間休日124日未満の場合にその日数分を付与） ・慶弔休暇 ・育児、介護休暇等 ※休日出社時は振替休日あり |
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件 ・決算業務の経験（目安5年以上） ・マネジメント経験（人数不問） ■歓迎条件 ・日商簿記2級以上 ・税理士資格 ＜必要資格＞ 必要条件：税理士 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社ハイテック・システムズ |
|---|---|
| 所在地 | 〒220-0011 神奈川県横浜市西区高島1-1-2 横浜三井ビルディング19F |
| 事業内容 | ■事業内容： (1)リユース事業 半導体、ＦＰＤ製造装置・部品の買取、販売 (2)エンジニアリング事業 ライン移設、リファービッシュ（再生）、中古装置買取、撤去 (3)先端システム事業 最先端装置の輸入、販売、立上げ、サポート ■需要の絶えない半導体業界が事業ドメイン 当社は、「産業のコメ」とも呼ばれるほど身の回りのモノに使われている、半導体の業界に位置しています。今後も需要が絶えない"半導体"の製造装置を取り扱っていることは、今後の事業の将来性、また、当社で長期的に描けるキャリアに対して、1つの大きな要素となっています。 ■変化の激しい業界であるからこそ安定して利益を作れるビジネスモデル 半導体業界ですが、景気の波に加え、製品の要件変更なども多いことから、変化の激しい業界として知られています。半導体/製造装置メーカーと異なり、"不要になった製造装置を買取り、必要とするお客様に再販売する"のが当社のビジネスモデルであることから、業界の変化＝当社のビジネス機会になっております。 ■半導体、FPD、先端機械のリノベートテクノロジーで世界TOP5、日本No.1 半導体製造装置の中古販売で事業をスタートした当社は、業界の先駆け的存在でありました。 同様のビジネスに目を付けた他企業が続々と参入する中、自社のフィールドエンジニアによって、装置の回収～移設までを一気通貫で請け負える体制をつくり、中古販売に欠かせない技術＝「リノベ―トテクノロジー」を当社は培ってきました。超巨大企業も含む顧客網、他社で対応できない技術、ノウハウによって安定的成長をし現在はリユース市場にて、世界5位・日本1位のシェアを誇っています。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://www.hightec-sys.com/ |
| 設立 | 年2016年10月 |
| 資本金 | 100百万円 |
| 売上 | 14,235百万円 |
| 従業員数 | 100名 |
| 平均年齢 | 47歳 |
| 主要取引先 | - |
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