正社員
掲載予定期間:2026/10/1(木)〜2026/12/23(水)
50代活躍!転勤なし【大阪】建築施工管理◆自社RCマンションメイン◆京阪神中心/高年収×働き方改善◎
~転勤・出張無し/駅前案件多く働き方◎/完全週休2日制・年間休日120日クジラのCMでお馴染み♪/セレニテ・ラシュレシリーズのマンションで知名度◎~
\こんな方におすすめです/
◎年収を保ちながら大阪で転勤なしで働きたい方
◎建設業界で完全週休二日制を叶えたい方
\当社の特徴/
自社開発物件を多く手掛けているため、利益率が高く、確立した利益を確保できていることから、報酬として社員への還元ができています!
■仕事内容
建築現場において、指導、監督、物件の予算・施工図の作成などの施工管理全般作業をご担当頂きます。
具体的には
・品質管理、安全管理、工程管理、予算管理を担当して頂きます。
・業者との打合せ、施工図編集等も担当して頂きます。
・担当物件:マンション、ホテル、テナントビル、福祉・商業施設等(RC造)
・エリア:京阪神エリアがメインとなります。オフィス・マンションメインなので、駅近の案件が多いです。
・案件金額:5~15億円程度
・施工期間(目安):15~20ヶ月
・新設:改修=10:0
・民間:官公庁=10:0
■募集背景
増注・事業拡大につき、将来の幹部候補を募集する事となりました。
■働き方について
仕事や会社以外でも様々な経験を積むことで人として成長してほしいと考え、充実した福利厚生の実現に取り組んでいます。
・年間休日数120日に増加、完全週休2日制導入おります。
・月平均残業時間:40時間
・派遣社員の雇用増や工期の調整、チームメンバーとの協力体制などにより、社員が安心して働ける環境づくりに取り組んでおります。
・案件100%なので、転居を伴う転勤はございません。
■当社の強み:
土地開発から企画、設計、建築とトータルでプロデュースすることができるのが当社の強みです。それらを活かし、自社ブランドとして、都市型賃貸マンション「セレニテシリーズ」や都市型分譲マンション「ラシュレシリーズ」を展開しています。特に、単身者やカップル・新婚層向けの賃貸マンションは、大阪や兵庫に約100棟以上を展開しており、全棟においてほぼ100%入居率となっています。また分譲マンションシリーズは、世界各国の建築物から着想を得た独自性の高いデザインを実現しています。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
| 募集職種 |
建築・製造・設備・配送 > 施工管理 > 施工管理(建築) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 |
| 勤務時間 | <勤務時間> 8:00~17:30 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:90分 時間外労働有無:有 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 大阪本店 住所:大阪府大阪市中央区淡路町三丁目2番10号 ステラ淀屋橋 4階 勤務地最寄駅:Osaka Metro御堂筋線/淀屋橋駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無 |
| 交通 | <転勤> 無 転居を伴う転勤なし |
| 給与 | <予定年収> 600万円~1,100万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):316,000円~500,000円 固定残業手当/月:77,000円~100,000円(固定残業時間40時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 393,000円~600,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※固定残業手当月40時間分を含みます。超過した時間外労働の残業手当は追加支給。 ※予定年収はあくまでも目安であり、選考を通じて上下する可能性があります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当 <社会保険> 健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有 <各手当・制度補足> 通勤手当:全額支給(当社規定に基づく) 家族手当:当社規定に基づく 住宅手当:当社規定に基づく 寮社宅:無 厚生年金基金:無 退職金制度:無 <定年> 60歳 再雇用制度あり <教育制度・資格補助補足> 基本的にOJT研修です。 <その他補足> ★仕事も遊びも一生懸命!社内イベントが満載です★ ■毎年行われる海外研修旅行は全額会社負担 ■クラブ活動あり ■社員同士の意見交換食事会の費用全額会社負担 ■家族参加のクリスマス会。※大阪の有名テーマパークにて開催 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数120日 ※案件により休日出勤が発生する可能性がございます。(振休の取得) ※その他休暇:慶弔休暇、夏季休暇、年末年始休暇有り ※育児休暇取得実績有 |
| 応募資格 | <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須要件 ・RC造、S造、SRC造いずれかの建築施工管理経験 ・1級建築施工管理技士または一級建築士資格 ※上記いずれも必須 UIターン歓迎! 転勤・出張がなく京阪神エリア中心のため、ライフイベントを見据えながら関西で腰を据えて働きたい方にもおすすめです◎ |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | スナダ建設株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒573-1118 大阪府枚方市楠葉並木2-2-21 ステラ淀屋橋 |
| 事業内容 | 【当社の強み】 1, 関西トップクラスの成長を続ける総合建設グループ 1990年の創業以来、関西エリアに特化して成長を続けており、スナダ建設グループ全体では売上1,000億円超を達成。総合建設業を核としながら、不動産開発・賃貸事業・ホテル事業・海外事業まで幅広く展開しています。 2. 土地取得から企画・設計・施工まで一貫対応 多くのゼネコンが施工中心である中、スナダ建設は土地開発・企画・設計・施工までワンストップで手掛ける体制を構築。 建築だけでなく事業計画や不動産価値向上まで関われることが大きな強みです。 3.自社ブランドマンションを展開 賃貸マンション「SERENiTE(セレニテ)」、分譲マンション「RASSURER(ラシュレ)」を自社で企画・開発。 特にセレニテシリーズは関西圏で約100棟を展開し、高い入居率を維持しています。施工会社でありながらデベロッパー機能も備えている点が特徴です。 4. マンション・商業施設・公共施設など豊富な案件 賃貸マンションを中心に、オフィスビル、商業施設、医療福祉施設、公共施設など多様な建築物を手掛けています。 そのため、幅広い建築経験を積みながらスキルアップできる環境があります。 5.「何があっても良いものをつくる」という品質文化 創業以来の理念として「何があっても良いものをつくる」を掲げ、高品質・最適正工期・合理化価格を実現する「建設革命」を推進。 品質への強いこだわりが顧客から高い評価を得ています。 6. 若手が成長しやすい組織 平均年齢約31歳と若い組織でありながら、大型案件や自社開発案件に携われる環境があります。 また、資格取得支援制度も充実しており、一級建築士や1級建築施工管理技士などの取得を会社がバックアップしています。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://sunada-kk.co.jp |
| 設立 | 年1991年6月 |
| 資本金 | 94百万円 |
| 売上 | 53,900百万円 |
| 従業員数 | 252名 |
| 平均年齢 | 31歳 |
| 主要取引先 | - |
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