【株式会社クロサワエンジニアリング　横須賀営業所】製造スタッフ（飛行機パーツ）#月収32万円～可#未経験9割#有休取得率86.2％#土日休#年休125日（正社員）

◎黙々と目の前の作業に集中できる環境
◎技術が身につく「職人の仕事」
◎空調完備！保護手袋･マスク･保護メガネ着用

飛行機のエンジンを支える重要パーツの製造をお任せします。
基本的に指示書（マニュアル）を見ながら進める作業です。

＜具体的な業務の流れ＞
【1】作業開始準備
未加工のブレードを持ち場へ運び作業スタート。
ここからはひたすら製品と1対1で向き合う時間です。

【2】測定（チェック）
ブレードはある程度形ができている状態。
専用のゲージ（基準となる型）を使って、
形や寸法が基準通りかを確認します。
ゲージに当ててみて、
「ここが入らないな」という部分を見つけ、
どこを削るかを判断します。

【3】研磨（削る作業）
削るべき箇所がわかったら、ブレードの大きさに応じて
大小の研磨機を使い分け、正しい形へと近づけていきます。
作業時間は1枚あたり15分～1時間ほど！
経験を積むほど「あとどれくらい削れば良いのか」が
感覚で読めるようになり、職人としての腕が上がっていく、
実感が得られます◎

★未経験でも安心の理由
半年～1年かけてじっくりと技術を身に付けることが可能。
職場全体で新人を育てる体制が整っています◎

(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般

【【未経験から高収入】初年度から月収32万円以上も目指せます！】
当社では頑張りや勤務形態（1週間ごとの交替制勤務）をしっかり給与に還元！交替制手当・深夜手当に加え、夜勤対応時には月1万円の手当を追加支給するため、未経験スタートでも入社1年目から【月収32万円以上・年収400万円以上】を十分に目指せる環境です。

さらに賞与は年2回（年間40万円～60万円実績）支給！「未経験からしっかり稼ぎたい」「生活基盤を安定させたい」という方にピッタリの待遇でお迎えします。

【未経験9割！手厚いステップアップ研修でプロへ】
現場で活躍する社員の9割以上が未経験からのスタートです。そのため、取引先や製品に関する情報、品質管理、工場内の基本ルールなどをイチから幅広く学べる研修をご用意しています。

▼初期研修（1日目）
座学で工場内の基本ルールや製品知識を幅広く学びます。

▼現場教育（2日目～1ヶ月）
教育担当者と一緒に実務に入り、実際の作業を通してマンツーマンでスキルや知識を身につけます。

▼独り立ち（1ヶ月～6ヶ月）
基本は一人で作業を行いますが、分からないことはすぐに質問できる環境です。入社後6か月は新人腕章をつけて作業をするため、先輩方から積極的に声をかけてもらえます！

【身につくスキル・キャリアパス】
＼キャリアパスについて／
◆社員⇒副班長⇒班長⇒職長⇒副所長代理⇒副所長⇒所長
└入社後はさまざまな経験を積みながら、キャリアアップが可能です！
　入社後わずか8か月でキャリアアップした方も。
　意欲があれば早期のキャリアアップも可能です！

＼担当業務について／
〇職長以上…新人教育や納期調整、生産性向上、作業手順書の管理など
〇所長クラス…人事採用業務や部門全体の運営管理、職長以下の管理監督教育など
└キャリアアップに伴い、幅広い業務を経験することができます。