正社員
当社のゲーム開発エンジニアとしてチームに参画し、開発を牽引していただきます。
対応範囲は多岐にわたりますが、主にはゲームクライアントやクライアント基盤
(ツール・ライブラリ等)の開発をご担当いただきます。
プロトタイプ開発のような小規模のチームでは、担当範囲にこだわらずに複数の役割を担い、
開発のイテレーションを高速で回すことが求められます。
一方で大規模開発においては、生産性やパフォーマンスを重視しつつ、
リリース後の運用を見据えた継続的な機能追加や拡張性を考慮した設計・実装を行うことが求められます。
また、AIを用いた効率化・開発スタンダードの構築なども担っていただきます。
【担当業務詳細】
・ゲーム設計・実装
・ゲームコアシステム設計・実装
・UIシステム設計・実装
・ゲームライブラリやフレームワークの設計・実装
・キャラクター制御(PC・NPC・AI)
・イベントロジック設計・実装
・マルチプレイシステムの設計・実装
・ゲームシステムにおけるリソース管理
・パフォーマンスチューニング
(変更の範囲)会社の定める業務
ポイント1人の周りに、事業をつくる。 永久ベンチャーDeNAで「想像を超えるDelight」をカタチに
同社は「事業の周りに人をつくるのではなく、人の周りに事業をつくる」という
強い想いのもと、一人ひとりの挑戦を原動力に成長を続けています。
ゲームやライブコミュニティをはじめ、
ヘルスケア、スポーツ・スマートシティ、AI領域まで、多様な事業を展開。
「想像を超えるDelight(喜び・感動)」を世界中へ届けるため、
変化を恐れず挑戦し続ける「永久ベンチャー」であり続けています。
同社が大切にしているのは、
社員一人ひとりが自らの意思で問いを立て、未来を切り拓くカルチャー。
社内起業や社内改革などのプロジェクトを自ら立ち上げて推進できる
キャリア制度が整っており、意欲とアイデア次第で
仕事の幅をどこまでも広げられます。
さらに、リモートワークやシェアオフィス制度、副業の解禁、
ライフイベントと仕事を無理なく両立できる手厚いサポート体制など、
それぞれのライフスタイルに合わせて柔軟に力を発揮できる環境も魅力です。
多様な個性が刺激し合い、新たな価値を創り出す場所。
あなたの挑戦が、次の事業を生み出します。
私たちとともに、新しい未来を創り出しませんか?
ポイント2取材担当者より
「人の周りに事業をつくる」という言葉の通り、同社には社員一人ひとりの情熱やアイデアを起爆剤に新たな価値を生み出す、圧倒的な個と自由な風土が根付いています。社内起業や業務改革を自ら主導できる手厚いキャリア制度があり、「主体的に挑戦したい」と願う人にはこれ以上ない刺激的なフィールドです。また、リモートワークや副業の活用に加え、育児やライフイベントと仕事を無理なく両立できるよう会社全体でバックアップしています。「やりたいことに本気で挑む姿勢」と「長く安心して活躍できる環境」が見事に両立している点こそ、同社が「永久ベンチャー」として進化し続けられる所以だと感じました。自分の可能性を最大限に試したい方に、心からおすすめしたい企業です。
| 募集職種 |
ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > システム開発(Web・オープン系) > アプリケーション設計(web・オープン系) ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > パッケージソフト・ミドルウェア開発 > 開発エンジニア(パッケージソフト) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 ※試用期間中の雇用形態に差異はありません。 |
| 勤務時間 | フレックスタイム制 ※始業および終業の時間は労働者の決定により委ねる(当社規定による) ※標準となる1日の労働時間:7時間45分(当社規定による) ※コアタイム:なし ※一斉休憩の適用除外あり |
| 勤務地 | ■渋谷オフィス(本社) 東京都渋谷区渋谷二丁目24番12号 渋谷スクランブルスクエア ■横浜新井ビルオフィス 神奈川県横浜市中区尾上町1丁目8番地 関内新井ビルディング ■横浜BASEGATEオフィス 神奈川県横浜市中区港町1丁目1番1 ベースゲート横浜関内タワー ■リモートワークのために自宅及び自宅に準ずる場所として会社が認めた場所 (変更の範囲)会社の定める事業場(リモートワークを行う場所を含む) |
| 交通 | - |
| 給与 | 月給:294,167円〜1,250,000円 ※給与は選考を通じて決定いたします。 ※基本給:189,417円〜815,000円 職務給:104,750円〜435,000円 └時間外割増賃金(45時間相当分)に代えて支給。 精算期間における労働時間の合計が、法定労働時間の枠を超えた場合に、 その超過部分の時間外割増賃金(45時間相当分)として支給。 45時間を超過する部分の時間外割増賃金に関しては、 別途支給あり(当社規定による)。 ※試用期間:3ヶ月 └試用期間中の待遇に差異はありません。 【賞与について】 年2回(6月/12月、正社員のみ) 経験・業績・貢献に応じて当社規定により決定 |
| 待遇・福利厚生 | ■各種社会保険完備 ■GLTD(団体長期障害所得補償保険) ■結婚祝い金 ■出産祝い金 ■児童手当 ■通勤交通費(会社規定に基づき支給) ■ベビーシッター補助 ■出張シッター手当 ■ベビーシッター割引券 ■ライフプラン手当 ■確定拠出年金/確定給付年金 ■持株会 ■各種従業員割引制度 ■傷病見舞金 ■災害見舞金 ■リモートワーク手当 ■勤続表彰制度 ■部活動支援制度 ■退職金制度 ■屋内禁煙(屋内喫煙可能場所あり) |
| 休日・休暇 | ■完全週休2日制(土/日) ■祝日 ■年末年始 ■会社の指定した休日(※当社規定による) ■有給休暇(入社初年度は入社月に応じて最大12日、入社次年度以降15日〜20日) ■慶弔休暇 ■生理休暇 ■育児休暇 ■母性管理休暇 ■通院休暇 ■産前・産後休暇 ■子の看護休暇 ■介護休暇 ■ベビーケア休暇 ■積立休暇制度 など |
募集背景
事業拡大による増員です。
| 応募資格 | ■商用プロダクトにおけるゲーム開発経験 (ネイティブアプリ/コンソール/アーケード/PC) ■Unityでの開発経験 ■担当した商用ゲームタイトルでの複数リリース経験 ■学歴不問 【求める人物像】 ■未知の領域にチャレンジすることをポジティブに捉えられる人 ■チームで効率良く仕事を進めるために、業務改善を繰り返し行える人 ■リスクや課題に前向きに向き合い、プラスの結果につなげられる人 ■誰の担当かに関わらず、自分ごととして捉え、課題解決を推進できる人 ■困難な事態にも、立ち向かう気概のある人 ■自分の経験をフルに活かしつつもそれに固執せず、 プロジェクトの実現したいことに柔軟に対応できる人 ■常にAI等の新しい技術を積極的に取り入れて業務に活用できる人 【歓迎する経験・スキル】 ■職種問わず円滑にコミュニケーションできる能力 ■大規模開発のパートリーダー経験 ■小規模開発のリーダー経験 ■Unreal Engineや自社エンジン等のゲームエンジンを用いた開発経験 ■自社ゲームエンジン開発経験 ■iOS、Android等スマートフォンネイティブアプリに関する知識 ■マルチスレッド・プロセスに関する知識 ■グラフィックス関連の設計・実装の開発経験 ■サーバーと通信するクライアント部分の開発経験 ■リアルタイム性の高いオンラインゲームのクライアントの開発経験 ■大規模チーム(エンジニア10人以上)での開発経験 ■商用プロダクトにおけるパフォーマンスチューニング経験 など |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | まずはWEBからご応募ください 詳しい選考プロセスについてはご応募先にご確認ください |
| 会社名称 | 株式会社ディー・エヌ・エー |
|---|---|
| 所在地 | 【採用連絡先】 東京都港区赤坂3-21-20 赤坂ロングビーチビル ※メールでのご質問の際は、 件名に「株式会社ディー・エヌ・エーへの質問」 と記載しお送りください。 |
| 事業内容 | ・ゲーム ・ライブコミュニティ ・スポーツ・スマートシティ ・ヘルスケア・メディカル その他 |
| 代表者 | 代表取締役社長兼CEO 南場 智子 |
| URL | https://dena.com/jp/ |
| 設立 | 1999年3月4日 |
| 資本金 | 103億97百万円 (2026年3月末時点) |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 連結:2,483名(単体:1,400名)(2026年3月末時点) |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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