【スナダ建設株式会社】【大阪／転勤なし】品質管理（主に自社新築マンション）◆京阪神案件メイン／年休120／CMでお馴染み♪【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2026/10/1(木)〜2026/12/23(水)


【大阪／転勤なし】品質管理（主に自社新築マンション）◆京阪神案件メイン／年休120／CMでお馴染み♪


～自社マンションの施工品質管理／駅前、京阪神エリア中心で働き方◎／完全週休2日制／600件以上の実績／セレニテシリーズ建築累計10,000室・111棟突破！関西を地盤とするゼネコン／転勤無し～

＼こんな方にオススメです／
◎年収を保ちながら大阪で転勤なしで働きたい方
◎施工管理経験を活かして働き方を整えたい方

■仕事内容
当社企画開発部において、自社分譲マンションを中心とする施工物件に対して、検査や技術指導をお任せします。

＜具体的には＞
・外勤と内勤の割合　外勤5割（現場）：内5割
・着工会議（問題点の洗い出しや図面チェックシートの作成）
・構造勉強会（協力業者様向けに構造の説明）　1現場/1回程度
・配筋検査、品質パトロール、各検査まとめ、竣工図確認
・下地、モデル検査　月に3現場程度
・各検査対応　3件/月

＜その他＞
・担当物件：主に分譲マンション、賃貸マンション、ホテル、テナントビル、福祉・商業施設等（RC造）
・エリア：京阪神エリアがメインとなります。オフィス・マンションメインなので、駅近の案件が多いです。
・案件金額：5～15億円程度
・施工期間（目安）：15～20ヶ月
・新設：改修＝10：0
・民間：官公庁＝10：0

■募集背景
増注・事業拡大につき、将来の幹部候補を募集する事となりました。

■働き方について
仕事や会社以外でも様々な経験を積むことで人として成長してほしいと考え、充実した福利厚生の実現に取り組んでいます。
・年間休日数120日に増加、完全週休2日制導入おります。
・月平均残業時間：40時間
・派遣社員の雇用増や工期の調整、チームメンバーとの協力体制などにより、社員が安心して働ける環境づくりに取り組んでおります。
・近畿一円案件100％なので、転居を伴う転勤はございません。

■その他福利厚生
・毎年行われる海外研修旅行は全額会社負担。(ラスベガス、ベトナム、タイなどで開催)
・社員同士の意見交換食事会の費用全額負担。
・クラブ活動（ダイビングなど）は補助金制度あり。
・家族参加のクリスマス会。※関西某テーマパークにて開催。


変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】