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正社員
掲載予定期間：2026/10/1(木)〜2026/12/23(水)
【東京本社】地域共創部／タウンマネジメント◆兜町の魅力を発信◆プライム上場／少数精鋭で裁量◎
■募集背景・業務詳細
事業領域の拡大や新卒採用の増加に伴い、各部門において実務に加え、業務改善や組織横断プロジェクトを推進できる人材の採用を強化しています。
本ポジションでは、再開発事業に関する実務を担いながら、業務改善・効率化、AI活用の推進、KPI管理、予算策定、部門横断プロジェクトの推進など、事業運営に関わる企画業務のご経験を活かしていただくことを期待しています。
【例えば…】
日本橋兜町・茅場町の賑わいをつくるための店舗誘致や、平和不動産の直営施設の収支・運営管理、イベントの企画運営を担当されている方もいらっしゃいます。その土地の魅力をどのように高め、どのように発信していくかを考えていくお仕事です。
担当業務の遂行だけでなく、組織や事業全体の課題解決にも関与し、将来的には部門の中核人材としての活躍を期待しています。
■業務の魅力
・開発実務に加え、業務企画や改善施策の立案・推進など、事業運営の視点を身につけることができます。
・将来的なマネジメント候補として、専門性と事業推進力の双方を磨くことができます。
■就業環境
週2回までの在宅勤務OK。
業務の状況に応じて柔軟な働き方ができる環境です。
■企業の特徴・魅力
東証プライム上場、全国の主要都市でビル賃貸事業を展開。また、全国に取引所ビルを保有しており、所有ビル棟数は50棟以上、入居テナント数は約600社。
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 企画、マーケティング、宣伝 > 販促企画、プロモーション、営業企画 専門職系（コンサルタント、金融、不動産） > 不動産、プロパティマネジメント関連 > プロパティマネジャー |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 試用期間中の条件：変更無 |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 9:00～17:00 （所定労働時間：7時間0分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都中央区日本橋兜町1-10 日証館 勤務地最寄駅：東西線／茅場町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所 |
| 交通 | ＜転勤＞ 当面なし 将来的には可能性有 ＜在宅勤務・リモートワーク＞ 相談可（フルリモート・在宅） ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 860万円～960万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：410,700円～470,900円 ＜月給＞ 410,700円～470,900円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（6月・12月） ■昇給：年1回（4月） ※年収には30時間分の残業代を含みます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、寮社宅、退職金制度 ＜社会保険＞ 健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：補足事項なし 家族手当：補足事項なし 住宅手当：無 寮社宅：独身者社宅制度 ※会社規定有 厚生年金基金：無 退職金制度：補足事項なし ＜教育制度・資格補助補足＞ ー ＜その他補足＞ ・社宅制度（独身・転勤） ・住宅融資制度 ・厚生融資制度 ・財形貯蓄制度 ・財形給付金制度 ・社員持株制度 ・退職金制度 ・在宅勤務制度 ・時短制度 ・出産・育児支援制度 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数123日 ■休暇：夏季休暇、年末年始 |
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件 ・不動産業界・建設業界でのご経験 ■歓迎条件 業務企画のご経験 例：業務改善・効率化、AI推進、KPI管理、予算策定、営業施策立案、部門横断プロジェクト推進等 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 平和不動産株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒103-8222 東京都中央区日本橋兜町1-10 日証館 |
| 事業内容 | 【事業内容】 1947年設立の総合不動産会社です。創業以来、日本の金融市場インフラを支える不動産オーナーとして成長。 現在は不動産賃貸事業に加え、街づくりを起点とした都市再生事業へと事業領域を拡大しています。 長期ビジョン「WAY2040」では、「場づくりの連続で、非連続な成長を遂げる“Bazukuri Company”へ」を掲げ、都市の価値向上を通じた持続的な成長を目指しています。 ■再開発事業 都市の魅力向上や地域活性化を目的とした大規模再開発を推進しています。 ◇主なプロジェクト ・日本橋兜町・茅場町再開発：「KABUTO ONE」「キャプション by Hyatt 兜町 東京」、FinTech・スタートアップ集積による国際金融都市化を推進しています ・札幌再開発プロジェクト：「SAPPORO ONE（大通西4南地区第一種市街地再開発事業）」「北4西3地区市街地再開発事業」など その他、全国における再開発プロジェクトの展開を進めています。 ■ビルディング事業 東京証券取引所ビル、大阪証券取引所ビル、内幸町平和ビル、大丸京都等、主要都市における優良物件を多数運営しています。 オフィスビル・商業施設だけでなく、ホテル・レジデンスも展開。安定した賃貸収益を支える同社の基幹事業です。 ■アセットマネジメント事業 平和不動産リート投資法人の資産運用を中心に、不動産投資や仲介事業を展開しています。 アセットマネジメントフィーの拡大や仲介ビジネスの成長を通じて、資本効率の高い収益基盤の構築を進めています。 【環境・社風】 ・従業員数約100名の少数精鋭組織であり、若手のうちから大きな裁量と責任を持って業務に取り組める環境です。 ・平均有給休暇取得日数：15.3日（取得率81.1％） ・社宅利用率：62.5％ ・スーパーフレックス制度を導入 ・経済産業省・日本健康会議が認定する「健康経営優良法人2025（ホワイト500）」に選定 働きやすさと成長機会の双方を重視しており、大規模再開発や街づくりに携わりながら長期的なキャリア形成が可能な環境です。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://www.heiwa-net.co.jp/ |
| 設立 | 年1947年7月 |
| 資本金 | 21,492百万円 |
| 売上 | 50,855百万円 |
| 従業員数 | 103名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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