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正社員
掲載予定期間:2026/10/1(木)〜2026/12/23(水)
【本社丸の内/PM】宇宙×事業創造をリードする技術責任者/衛星システム設計から製品化まで
【日本の宇宙開発を支えてきた技術基盤を活かし、衛星システム開発と新規事業創出の双方に挑戦できるポジションです。技術の専門性を軸に、国内外の関係者を巻き込みながら事業化まで推進したい方を求めています】
■採用背景
宇宙産業は、小型衛星や商業利用の拡大により大きな変革期を迎えています。当社では、長年培った宇宙技術とスタートアップの革新性を融合し、新たな事業創出を加速するため、技術と事業の両面を担う技術責任者を募集します。
■業務内容
技術責任者として、衛星のシステム設計または電気系コンポーネント開発を中心に、製品化までの開発をリードしていただきます。単なる開発業務ではなく、宇宙領域における新規事業の創出を見据え、技術検討から事業戦略の立案・実行まで幅広く関与いただく役割です。
具体的には、衛星システムや関連技術の設計・評価、モデルベースシステムズエンジニアリングやデザイン思考を活用した開発推進、プロジェクトマネジメント、社内外ステークホルダーとの調整を担当します。また、海外スタートアップの技術評価や共同開発体制の構築、協業推進にも携わります。技術的な判断力に加え、多様な関係者を巻き込みながら課題解決を図り、新たな価値創出につなげることが期待されています。状況や適性に応じて、米国でのスタートアップ連携業務に携わる機会もあります。
■業務の魅力
・宇宙市場の最前線で、技術開発と事業創出の両方に関与できる
・技術責任者としてシステム設計から製品化、事業戦略まで一気通貫で担える
・海外スタートアップとの協業を通じてグローバルな環境で活躍できる
■働く環境
基本的には出社勤務ですが、リモートワークも利用可能です。技術部門だけでなく、事業開発や社内外パートナーと連携しながらプロジェクトを推進します。
■働き方
・フルフレックスタイム制
・リモートワーク利用可
・将来的に国内外への異動可能性あり
■キャリアパス
衛星システムや宇宙機器開発の専門性を深めるだけでなく、新規事業開発やグローバル連携の経験を通じて、技術と事業をつなぐリーダーとして活躍の幅を広げられます。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
【その他製品・プロジェクト事例】
【利用するツール・ソフト等】
| 募集職種 |
ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > システム開発(マイコン・ファームウェア・制御系) > プロジェクトマネジャー(PM)、プロジェクトリーダー(PL)(制御系) 技術職(電気、電子、機械) > 品質管理、製品評価、品質保証、生産管理 > 品質管理、製品評価、品質保証、生産管理職(その他) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 1ヶ月 試用期間:14日間 ※労働条件の変更なし |
| 勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制(フルフレックス) 休憩時間:60分(12:00~13:00) 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 8:30~17:30 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都千代田区丸の内3-2-3 丸の内二重橋ビル 勤務地最寄駅:都営三田線/日比谷駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む) |
| 交通 | <転勤> 当面なし <在宅勤務・リモートワーク> 相談可 <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 800万円~1,000万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):330,000円~410,000円 <月給> 330,000円~410,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年2回(6月、12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、退職金制度 <社会保険> 健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有 社会保険完備 <各手当・制度補足> 通勤手当:補足事項なし 家族手当:1人11,000円、2人以降+4,200円 住宅手当:家賃補助制度 寮社宅:寮:自己負担額1万円~5万円程/社宅完備 厚生年金基金:無 退職金制度:補足事項なし <定年> 60歳 <教育制度・資格補助補足> OJT <その他補足> ■財形貯蓄、住宅融資 ■教育貸金、従業員持株会 ■育児・介護休業制度 ■確定拠出年金制度 ■体育館、総合グラウンドなど |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇22日~22日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数126日 年末年始、夏季休暇、年次有給休暇(最大22日/年)、結婚休暇、出産休暇など ※勤務地により一部振替あり |
| 応募資格 | <最終学歴>大学院、大学卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須条件:下記いずれかのご経験をお持ちの方! ・電気系コンポーネントのご経験 ・プロジェクトマネジメントのご経験 ■歓迎条件: ・宇宙機器や衛星システム、電気系コンポーネントの開発経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 三菱重工業株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒100-0005 東京都千代田区丸の内3-2-3 丸の内二重橋ビル |
| 事業内容 | ■業務概要: 人と技術の調和について地球規模で考える総合機器メーカーです。船舶、発電プラント、環境装置、産業用機械、航空・宇宙機器、エアコンなどの製造・販売・エンジニアリングなど事業領域は多岐に渡ります。 ■製品分野一覧: エネルギー、航空、宇宙開発、船舶・海洋、交通システム、物流・運搬、環境装置、自動車関連、産業機械、インフラ設備、生活レジャー、防衛など産業分野から人々の生活に欠かせない分野まで事業領域は広がっております。 ■特徴: 同社が活躍する舞台は、陸・海・空・宇宙と無限に広がっております。500種以上に及ぶ製品を展開する世界に類のない総合機器メーカーとして国内はもとより世界各地で、あらゆる産業や都市生活を支えております。グローバルな視点に立った技術革新や国際社会における調和を目指した事業展開を行い、常に未来を見つめ、未知なる領域を開拓しているメーカーです。また、環境への取り組みも進んでおり「青く美しい地球」と「安全で豊かな暮らし」を次の世代につないでいくため、同社は地球規模でエネルギー問題と環境保全問題に取り組んおります。より良い明日を創造するための同社の様々な技術は、時代を担う新エネルギーの開発から各種環境関連装置の製造まで多岐に及んでおり、環境に配慮した製品づくりを推し進めるなど常に環境負荷低減を心掛けて事業活動を行っております。 |
| 代表者 | - |
| URL | http://www.mhi.co.jp/index.html |
| 設立 | 年1950年1月 |
| 資本金 | 265,608百万円 |
| 売上 | 5,027,176百万円 |
| 従業員数 | 77,274名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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