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正社員
掲載予定期間：2026/10/1(木)〜2026/12/23(水)
【広島/三原・福山・東広島市】住宅用地仕入れ■70年以上老舗企業/残業20時間/年間休日120日
【家づくり70年以上の老舗企業/用地仕入れから施工・販売まで一貫体制が強み/働きやすい環境と充実のサポートが魅力】
■業務概要
当社は東広島市を拠点に70年以上の歴史を持つ住宅メーカーです。本ポジションは、住宅用地の仕入れから土地の販売までを一貫して担当し、お客様の理想の住まいづくりを「土地」という最初の段階から支える重要な役割です。地域の住環境向上とお客様の満足度向上に貢献できるお仕事です。
■業務詳細
主な業務は、地域の不動産情報の収集・現地調査・売主との価格や条件交渉・住宅用地の仕入れです。その後、社内の設計・施工部門と連携し、仕入れた土地の商品化や分譲住宅の企画・販売計画を立案します。分譲住宅の購入希望者への提案や案内、契約の取りまとめ、引き渡しまで一連の業務を担当します。お客様のニーズを丁寧にヒアリングし、最適な土地選定や住宅提案を行うことで、ご家族の新しい暮らしのスタートに深く関与できます。
■扱うサービス
住宅用地の企画・仕入れ・販売、分譲住宅の企画販売、関連不動産サービスを総合的に提供します。
■組織構成
2名体制の少人数精鋭チームで、部門間の連携やサポートも密接です。風通しの良い職場環境となっています。
■業務の魅力
用地仕入れから販売まで全工程に携わり、お客様から直接感謝の言葉をいただけるやりがいがあります。成果は歩合給や賞与にしっかり反映され、頑張りを評価する文化があります。
■教育体制
分譲住宅の担当からスタートし、先輩社員が実務を通じて丁寧に指導します。業界未経験でも安心して成長できます。
■就業環境
年間休日120日、平均残業20時間程度とワークライフバランスを重視した働きやすい環境です。
■想定されるキャリアパス
経験と成果に応じてリーダーやマネジメントへのステップアップも可能です。
■企業の特徴/魅力
「お客様の喜びこそが、私たちの宝」を理念に、心を込めた家づくりを追求する地域密着型企業です。
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】
| 募集職種 |
専門職系（コンサルタント、金融、不動産） > 不動産、プロパティマネジメント関連 > 用地仕入、不動産仕入 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 試用期間3ヶ月。変更無 |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 9:00～18:00 （所定労働時間：7時間30分） 休憩時間：90分 時間外労働有無：有 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：広島県三原市新倉2-12-1 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり ＜勤務地詳細2＞ 東広島営業所 住所：広島県東広島市西条町御薗宇4058-1 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり ＜勤務地詳細3＞ 福山・尾道営業所 住所：広島県福山市松永町6丁目10番34号 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所 |
| 交通 | ＜転勤＞ 有 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 400万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：205,000円～340,000円 固定残業手当/月：60,000円～110,000円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 265,000円～450,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※基本給はこれまでの経験など考慮し決定します。 ※営業実績に応じた歩合給は別途社内規定に準じて支給あり ※賞与などを想定したモデル年収となります ■賞与あり/年2回（2か月） ■昇給あり ■資格手当：宅地建物取引士 月20,000円 他各種手当あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、退職金制度 ＜社会保険＞ 健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：会社規定に基づき支給 家族手当：補足事項なし 住宅手当：無 寮社宅：無 厚生年金基金：無 退職金制度：補足事項なし ＜定年＞ 65歳 定年後再雇用制度有 ＜教育制度・資格補助補足＞ OJT ＜その他補足＞ 奨学金返済支援手当・役職手当・社用携帯支給 資格手当 ・宅地建物取引士（月額20,000円） ・FP1級（月額4,000円） ・FP2級（月額2,000円） ・インテリアコーディネーター（月額3,000円） |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制（休日は火・水） 年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数120日 休日：火曜日・水曜日・祝日 年末年始、ゴールデンウィーク、夏季、バースデー休暇 |
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件 いずれかの経験が必須 ・用地仕入れの経験 ・不動産業界での営業経験 第一種運転免許普通自動車 ■歓迎条件 宅地建物取引士 ＜必要資格＞ 必要条件：普通自動車免許第一種 歓迎条件：宅地建物取引士 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社嵩心 |
|---|---|
| 所在地 | 〒723-0134 広島県三原市新倉2-12-1 |
| 事業内容 | ■事業内容 株式会社嵩心（タカシン・ホーム）は、広島県東部エリアを中心に、注文住宅・分譲住宅の設計施工、リフォーム・リノベーション、不動産事業を展開する住宅会社です。設計士やインテリアコーディネーターと連携した自由設計住宅を強みとし、土地探しから資金計画、設計、施工、アフターフォローまでをワンストップで提供しています。住まいに関する幅広いサービスを自社グループ内で提供できる体制を構築しており、顧客のライフステージに合わせた長期的な関係づくりを実現しています。 ■ビジョン 同社は「人の幸せに貢献する心儲けの会社を目指す」を経営理念に掲げ、「お客様の喜びこそが、私たちの宝です」を社是としています。住宅購入に伴うお客様の不安や悩みに寄り添い、信頼関係を築くことを何より重視しており、人の成長と幸せを軸とした経営を推進しています。 ■特徴（TOPICS） 住宅業界では価格競争が激化する中、同社は「完全自由設計」と「高品質な住まいづくり」を差別化要因としています。注文住宅だけでなくリフォームや不動産まで対応できる総合力に加え、人材育成にも注力しており、「素直・謙虚・やる気」を重視した教育方針を採用。社員一人ひとりの特性を伸ばしながら成長を支援しています。また、住宅づくりにおいては顧客との対話を重視し、地域密着型企業として高い顧客満足の実現に取り組んでいます。 ■組織風土 同社の特徴は「人」を大切にする温かい組織風土です。代表自ら、人間力と技術力が融合した「会社力」を重視すると発信しており、風通しの良い職場環境やガラス張り経営を推進しています。社内の課題を共有しながら改善に取り組む文化が根付いており、社員同士の連携や協力体制も強固です。また、顧客の不安や悩みに真摯に向き合う姿勢が全社に浸透しており、地域に根差した住宅会社として信頼を積み重ねています。人材育成とチームワークを重視する、成長志向の高い社風が魅力です。 ■事業所 ・本社〒723-0134 広島県三原市 ・リフォーム事業部（本社内）〒723-0134 広島県三原市 ・福山・尾道営業所 〒729-0104 広島県福山市 ・福山住宅展示場 〒721-0955 広島県福山市 ・東広島営業所 〒739-0024 広島県東広島市 |
| 代表者 | - |
| URL | https://www.takashin-home.com/ |
| 設立 | 年2010年8月 |
| 資本金 | 20百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 61名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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