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【株式会社桑原】未経験歓迎【愛知/一宮】衣料修理の進行管理(反響営業)◆アパレル業界出身者活躍中/残業月10時間以下【転職支援サービス求人】(正社員)

株式会社桑原 求人更新日:2026年10月1日 求人ID:41189008
求人の特徴
  • 残業少ない
  • マイカー通勤可
  • 第二新卒歓迎
  • 未経験歓迎
  • 転勤なし・勤務地限定

仕事内容

掲載予定期間:2026/10/1(木)〜2026/12/23(水)


未経験歓迎【愛知/一宮】衣料修理の進行管理(反響営業)◆アパレル業界出身者活躍中/残業月10時間以下


~平均月残業10時間/「アパレル品質のプロ集団」/創業65年以上/アジア8か国22拠点・日本国内計11拠点~

★繊維・ファッション業界のドクター★
衣料品のお直し・修理案件の進行管理をお任せします。アパレル販売や繊維業界で培った知識を活かしながら、メーカーや商社の課題解決に携われるポジションです。※もちろん業界未経験の方も歓迎です!

■仕事内容
お客様であるアパレルメーカーや繊維商社から寄せられる衣料品の修理・お直し依頼に対し、最適な対応方法を検討し、工場との調整を行います。お客様と現場を繋ぐ“司令塔”として活躍いただきます。
<具体的には>
・お客様からの修理・お直し依頼受付
・商品の状態確認、不具合内容の把握
・修理方法、納期、単価、費用の提案・調整
・工場スタッフや外注先への作業指示
・進捗管理および顧客対応(電話・メール・LINE中心)
・近隣協力会社との打ち合わせ対応
※実際の修理作業は専門スタッフが担当
※新規営業は別で営業の社員がいます
※ほぼBtoBです。

お客様数:約3000社
案件の大きさ:1~2枚の修理から何千枚規模まで
問い合わせ件数:5~10件/日
1人が同時期に担当する案件:5~10件

■この仕事の魅力
・有名アパレルブランドやコンサートグッズなど、世に出回る前の最新商品に携われる
・「週末のセールまでに直してほしい」「販売前に不具合を解消したい」など、お客様の困りごとを解決するやりがいがあります。
・案件ごとに商品や不具合内容が異なり、毎日新しい発見があります。

■教育体制
入社後は現場研修を経て、ベテラン社員によるマンツーマンOJTを実施。衣類の修理はケースごとの判断が重要なため、半年~1年かけてじっくり育成します。業界未経験の方でも安心して学べる環境です。

■働き方
進行管理チームは6名体制(30代~50代の男性)
残業は月10時間以下で、遅くても19時前にはほとんどの社員が退社しています。
有給休暇も取得しやすく、平日利用も可能。
男性の育児休業取得実績(100%)も多く、1か月単位で取得する社員もいます。
月1~2回の土曜出勤がありますが、有給を活用している社員も多く、仕事とプライベートを両立しながら長く働ける環境です。

【チーム/組織構成】

募集要項

募集職種 営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人)
サービス、販売系 > 小売、外食、アミューズメント関連 > 販売スタッフ、売場担当
雇用形態 正社員  
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
勤務条件に変動無し
勤務時間 <勤務時間>
9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
勤務地 <勤務地詳細>
本社
住所:愛知県一宮市開明字北葭野4
勤務地最寄駅:JR線/尾張一宮駅
受動喫煙対策:敷地内全面禁煙
交通 <勤務地補足>
名古屋鉄道尾西線「奥町」駅から徒歩20分
名鉄バス「尾張三条」バス停から徒歩15分

■マイカー通勤可(駐車場完備)
車出勤の方が多いです!

<転勤>
無
給与 <予定年収>
400万円~500万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):250,000円~400,000円

<月給>
250,000円~400,000円

<昇給有無>
有

<残業手当>
有

<給与補足>
※ご年齢・経験によって変動あり
昇給:年1回
賞与:年2回(夏・冬)+決算賞与
※業績による

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生 通勤手当、家族手当

<社会保険>
健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有
社会保険完備

<各手当・制度補足>
通勤手当:交通費全額支給(月1万円まで)
家族手当:補足事項なし
住宅手当:無
寮社宅:無
厚生年金基金:無
退職金制度:無 再雇用制度65歳まで

<定年>
60歳
再雇用制度65歳まで

<教育制度・資格補助補足>
OJT




<その他補足>
<各種制度>
■社会保険完備(労災・雇用・健保・厚生年金)
■研修制度

<その他>
■お誕生日お祝い制度(誕生日月に商品券支給)
■永年勤続表彰制度
■eラーニング

桑原賞(金一封あり)
社内で従業員同士が褒め合う制度です。

社長が感謝と奉仕の精神を大切にしている為、このような機会を設けています!いつも一緒に働いている仲間に感謝を伝え、互いに気持ちよく働ける環境を目指しています。
休日・休暇 【休日・休暇】
週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数110日

※週中に祝日がある場合、月1回程度土曜日出勤あり
土曜日出勤を有給に充てる人も多い為、土曜出勤は社員の20%程度になります。

応募方法

応募資格 <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

<応募資格/応募条件>
\アパレル業界経験者・お洋服が好きな方歓迎!/
■必須条件:
・普通自動車免許(AT限定可)
・コミュニケーションを取りながら業務を遂行できる方
■歓迎条件:
・衣料・ファッション業界や修理業に関してご興味がある方

<業界未経験歓迎/職種未経験歓迎/キャリアチェンジ歓迎><営業第二新卒歓迎><事務第二新卒歓迎><接客第二新卒歓迎><公務員第二新卒歓迎>

【途中入社の方の前職例】
アパレル製造関係、アパレル販売員
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 株式会社桑原
所在地 〒494-0001
愛知県一宮市開明字北葭野4
事業内容 ■事業概要:衣料品等の検品・検針および修整等を行っています。
・各種衣料品修整(雑貨関連含む)、縫製不良・付属品不良等のリフォーム ・各種衣料品の堅牢度・物性改善および2次加工
・衣料品・雑貨類の検品・検針、X線検査、仕上げプレス ・各種反物修整・反物検反・反物検針等
・建築関係のリペア
■経営理念:
「ファッション業界のドクターとして社会に貢献する」  ※ファッションドクター(Fashion Doctor)は、株式会社桑原の登録商標です。絶えず素材・縫製・製品など衣料・雑貨の研究を重ね、世界ナンバーワンの技術を目指し、より良い品質を市場に送り出すことを常に心がけています。伝統に裏打ちされた「熟練された技術」と新たな研究開発による「先進の化学的処方」を組み合わせ、また、豊富な経験により磨かれた「目利き力」による的確な製品品質の見極めを行い、高性能の機材群、こだわりの道具やオリジナル薬剤を駆使し、お客様の製品の品質向上に努めます。
■衣料品の修整技術を用いて衣類(アパレル)以外の分野の事業拡大中
■当社の強み:
国内外30拠点のスピーディかつ強固なネットワーク体制、3,000社を超える顧客との良好な関係
大学との提携による修整、新たなの技術の開発力
代表者 -
URL https://www.kuwatechno.jp/
設立 年1968年8月
資本金 10百万円
売上 2,360百万円
従業員数 230名
平均年齢 -
主要取引先 -
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