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【アフタ-プラス2株式会社】【鹿児島】太陽光発電 電気工事施工監理 ~土日祝休み/残業月20H以内/県内エリアを担当~【転職支援サービス求人】(正社員)

アフタ-プラス2株式会社 求人更新日:2026年10月1日 求人ID:41189101
求人の特徴
  • 残業少ない
  • 年間休日120日以上
  • 第二新卒歓迎
  • 学歴不問
  • 転勤なし・勤務地限定

仕事内容

掲載予定期間:2026/10/1(木)〜2026/12/23(水)


【鹿児島】太陽光発電 電気工事施工監理 ~土日祝休み/残業月20H以内/県内エリアを担当~


太陽光発電設備の設置工事を中心に、電気施工管理として工程・安全・品質管理など、現場全体の監督・管理業務をお任せします。

施工管理を担うポジションのため、工事の実作業ではなく、現場を円滑かつ安全に進めるための管理業務に専念していただきます。

<具体的な業務>
・太陽光発電設備の施工管理
・工程管理
・安全管理
・品質管理
・現場巡回、施工状況の確認
・施工会社、協力業者への現場指導
・設置状況、不備などの確認
・メンテナンス工事の管理
・その他、施工管理に付随する業務

担当するのはメガソーラーよりも比較的小規模な法人向け太陽光発電設備が中心です。担当エリアは鹿児島県内全域および熊本県南部・宮崎県南部の一部。基本的には社有車で現場を回ります。

※土木施工のご経験をお持ちの場合、造成・排水路工事などの管理についても経験を活かしていただけます。

■施工管理に専念できる環境
「施工管理なのに、現場作業まで自分で担当しなければならない」という環境ではありません。
また、営業担当や事務スタッフとも連携しながら案件を進める体制があります。現場に出ている間も社内からサポートを受けられるため、一人で業務を抱え込まず、チームで案件を動かしていける環境です。

■教育・研修体制
入社後は現場OJTを中心に、先輩社員が業務の流れや施工管理のポイントを丁寧にお伝えします。
さらに、月1回の勉強会や週1回の情報共有会など、継続的にスキルアップできる環境を整えています。

・資格取得にかかる費用の会社負担
・資格取得後の資格手当支給
も当社ではご用意しております。

■働き方
年間休日は124日、休日は土日祝を基本とした週休2日制です。また、勤務地は鹿児島市で転勤はありません。
鹿児島に腰を据えながら、再生可能エネルギーという将来性のある領域で施工管理として専門性を磨いていただけます。
仕事だけでなくプライベートとの両立を重視しながら、長期的なキャリアを形成していきたい方にもおすすめです。

変更の範囲:会社の定める業務

【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】

募集要項

募集職種 建築・製造・設備・配送 > プランニング、測量、設計、積算 > 設計(設備)
建築・製造・設備・配送 > 施工管理 > 施工管理(設備)
雇用形態 正社員  
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
勤務時間 <勤務時間>
8:00~17:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
勤務地 <勤務地詳細>
本社
住所:鹿児島県鹿児島市西別府町3200-8
勤務地最寄駅:JR線/鹿児島中央駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
交通 <転勤>
無

<オンライン面接>
可
給与 <予定年収>
450万円~650万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):245,000円~400,000円
固定残業手当/月:85,800円~140,000円(固定残業時間45時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
330,800円~540,000円(一律手当を含む)

<昇給有無>
有

<残業手当>
有

<給与補足>
■賞与実績:昨年度実績2.0カ月分(年2回)
■昇給:あり
■モデル年収:41歳/年収500万(基本給、固定残業代、各種手当を含む)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生 通勤手当、家族手当、厚生年金基金、退職金制度

<社会保険>
健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有

<各手当・制度補足>
通勤手当:会社規定に基づく 最大11,000円
家族手当:健康保険扶養家族に支給
住宅手当:無
寮社宅:無
厚生年金基金:補足事項なし
退職金制度:中退共

<定年>
60歳

<育休取得実績>
有

<教育制度・資格補助補足>
OJT研修

<その他補足>
■管理職手当
■資格手当
・第二種電気工事士 6,000円/月
・第一種電気工事士 21,000円/月
・2級土木施工管理技士 15,000円/月 等
■産休・育児休暇制度
休日・休暇 【休日・休暇】
週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数124日

基本土日祝休み、有給休暇

応募方法

応募資格 学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須条件:以下いずれかを満たす方
・電気工事施工管理の実務経験
・建築施工管理の実務経験
・第二種電気工事士の有資格者

■歓迎条件:
・1級、2級電気工事施工管理技士資格
・マネジメント経験をお持ちの方
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 アフタ-プラス2株式会社
所在地 〒890-0033
鹿児島県鹿児島市西別府町3200-8
事業内容 ■企業概要:
当社は、太陽光発電の専門店として設立し、現在は、太陽光発電システムや蓄電池などを取り扱う「エネルギー事業部」、次世代型住宅『Smart2030零和の家』やローコスト・平屋などの新築注文住宅を手がける「ハウジング事業部」、障がい者福祉事業への参入を検討される医療・介護事業者様に、物件・土地探しから運営までの総合サポートを担う「土地活用事業部」を中心に事業展開を行っています。

社名には「お取り引きが終わった後もお客様のために、何か一つでもプラスになる良い事をしていこう」という想いを込めています。お客様のために尽くし、《感謝》の心を忘れずに行動する事が、私たちの掲げるビジョンであり、行動理念です。
お客様の暮らしと人生の中に、「満足・幸せ・安心」を届け、さらに「地球の環境」にも善であるべく、私たちは常に切磋琢磨しています。
代表者 -
URL http://afterplus-hd.com/
設立 年2010年2月
資本金 10百万円
売上 -
従業員数 42名
平均年齢 -
主要取引先 -
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