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【NTTアドバンステクノロジ株式会社】【WLBを整えたい方へ】施工プロセス担当◆監理技術者の資格を活かす/完全土日祝休/在宅勤務可◆【転職支援サービス求人】(正社員)

NTTアドバンステクノロジ株式会社 求人更新日:2026年10月1日 求人ID:41189104
求人の特徴
  • 女性活躍
  • 週休2日
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 学歴不問
  • 転勤なし・勤務地限定
  • 管理職・マネージャー職採用
  • 資格取得支援制度

仕事内容

掲載予定期間:2026/10/1(木)〜2026/12/23(水)


【WLBを整えたい方へ】施工プロセス担当◆監理技術者の資格を活かす/完全土日祝休/在宅勤務可◆


★内装仕上工事業・管工事業・とび土工工事業経験者歓迎★
~在宅メイン×土日祝休×転勤なし×出張少なめ~
●「最先端技術開発事業」を担うNTT研究所直系の技術中核企業
●中途入社半数以上×健康経営優良法人取得×住宅手当有(条件あり)

\こんな方におすすめ!/
現場で培った知見を活かしてコーポレート側で案件の妥当性や安全性を監理、指導、職場改善をしていきたい方
(在宅勤務可能、オフィスカジュアルでOKとなります!)

■業務内容:
・行政対応等業務(経営事項審査、行政調査報告、労災保険ほか)
・工事管理業務(実プロジェクト対応、現場パトロールほか)
・教育・資格者確保業務(資格者確保ほか)※本部との連携で対応
・情報管理業務(工事台帳・帳簿、資格者等管理ほか)

■詳細:
エンドユーザー側の工事ではなく、技術検証のための建築物を建てたり、検証機の展示会のブースを作ったり、NTT研究所向けの建築物に関与をするイメージです。
(例)イベント設営のオクタノルム組立て・実証実験仮設建屋等

■ミッション:
建設工事に必要な当社の営業所技術者として、各本部が対応する工事案件を支援する重要業務です。工事事故が発生しないよう、当該案件の妥当性や安全性を監理、指導いただきます。

■スキルアップ環境:
NTT研究所の技術を用いた開発事業を請け負っているため生涯エンジニアを目指すための技術を充実した環境をご用意しています。
※会社費用で受験可能資格544資格/エンジニア勉強会の立ち上げ・開催1000以上外部研修受講可能 (※一部申請後支援可否判断)

■当社の魅力:
900社を超えるNTTグループ会社のうち、NTT研究所と連携をしている3社のうちの1社となります。
創立以来NTT研究所の研究成果である先端技術を産業界に向けて商品化、システム化する技術開発を担ってきました。
NTT以外の案件も多く保持しており、その理由は同社がもつ豊かな発想と積極的なチャレンジスピリッツなどの多用な個性を受け入れる自由な社風にあります。


■キャリアパス:
国家資格を持つ専門コンサルタントに相談できる「キャリアコンサルティング制度」や・キャリア開発研修などキャリア育成を支援する制度が充実しております。(※グッドキャリア企業アワード受賞)

変更の範囲:会社の定める業務

【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】

募集要項

募集職種 建築・製造・設備・配送 > 施工管理 > 施工管理(建築)
雇用形態 正社員  
<雇用形態補足>
管理監督者
期間の定め:無

<試用期間>
4ヶ月
条件に変更はありません。
勤務時間 <標準的な勤務時間帯>
9:00~17:30
時間外労働有無:無

<時短勤務>
相談可
勤務地 <勤務地詳細1>
川崎
住所:神奈川県川崎市幸区大宮町 ミューザ川崎セントラルタワー
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
<勤務地詳細2>
本社
住所:東京都新宿区西新宿3-20-2 東京オペラシティタワー
勤務地最寄駅:京王新線線/初台駅
受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
交通 <転勤>
無

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(在宅)

<オンライン面接>
可
給与 <予定年収>
1,000万円~1,200万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):570,000円~710,000円

<月給>
570,000円~710,000円

<昇給有無>
有

<残業手当>
有

<給与補足>
※管理職は別途規定により処遇いたします。
※選考を通じて、経験や希望などを考慮したうえで決定します。賞与につきましては、会社の業績・個人評価・組織評価により決定いたします。
※時間外手当・その他手当は別途規定により支給します。
■賞与:年2回(6・12月)※業績・評価により決定
■昇給:あり

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生 通勤手当、家族手当、住宅手当、厚生年金基金、退職金制度

<社会保険>
健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有
補足事項なし

<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給(規定に準ずる)
家族手当:規定により支給
住宅手当:規定に準じて支給(最大3.3万円)
寮社宅:無
厚生年金基金:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし

<定年>
60歳
再雇用制度あり(最長70歳まで)

<育休取得実績>
有

<教育制度・資格補助補足>
■教育制度:OJT、技術スキル・ビジネススキル・階層別等の各種研修、TOEIC(R)テスト受験、e-learning
■キャリアコンサルティング制度
■資格取得支援制度:会社取得奨励資格の受験費用補助

<その他補足>
■各種手当:子育て・介護手当、深夜勤務手当等※当社規定による
■厚生施設(当社契約保養所等利用可)
■社内サークル支援制度
■財形貯蓄制度
■住宅資金融資制度
■慶弔金見舞金制度
■各種健康診断
■外部福利厚生アウトソーシングサービス(ベネフィットステーション)利用可
休日・休暇 【休日・休暇】
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇13日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数130日

年末年始、有給、夏季休暇、特別休暇(結婚、出産、服喪、被災、産前産後等)、ライフワーク休暇(自己啓発、ボランティア活動等)、育児や介護のための各種休暇・休職など

応募方法

応募資格 学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
(※下記いずれも必須)
◎内装仕上工事業:技術士(建設部門)or一級建築士 or 級建築施工管理技士or 監理技術者(内装仕上工事業)
◎管工事業:1級管工事施工管理技士or監理技術者(管工事業)


■歓迎要件:
電気工事業:1級電気工事施工管理技士or 監理技術者(電気工事業)
電気通信工事業: 技術士(電気電子部門) or1級電気通信工事施工管理技士 or 監理技術者(電気通信)


<必要資格>
歓迎条件:管工事施工管理技士1級、管工事施工管理技士2級、土木施工管理技士1級、土木施工管理技士2級、監理技術者電気工事業、監理技術者管工事業、監理技術者とび・土木工事業、監理技術者内装仕上工事業
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 NTTアドバンステクノロジ株式会社
所在地 〒163-1436
東京都新宿区西新宿3-20-2
東京オペラシティタワー
事業内容 ■概要:NTTグループの技術的中核企業。NTT研究所と連携しながら最新の研究成果を形にし世の中に広めており、研究成果という資源から新たな市場価値を持つシステム、サービス、商品を提供しています。また、同社で培われた技術力を生かし、知識豊富な技術者集団として独自のビジネスも展開しています。
■設立背景:NTTグループの技術的中核企業である同社は、1976年、NTTの研究開発成果を産業界へ技術移転することを目的に、「日本通信技術株式会社」として発足しました。
■事業内容:同社はNTTグループに属し、下記4つの事業を中心としたICT事業を行っています。
アプリケーションビジネス
AI技術やRPA等のデジタル技術を駆使し、DXやエネルギー分野等のデータ流通ビジネスにて活用されるアプリケーションおよびサービスを開発ならびに販売
マテリアル&ナノテクノロジビジネス
先端材料や微細加工技術等をコア技術とするナノエレクトロニクス、光および環境分野の製品・サービスを開発ならびに販売
ソーシャルプラットフォームビジネス
IOWNに代表されるネットワークおよびセキュリティ技術をベースに、設計から構築・運用・保守・監視にわたる幅広いビジネスを展開
トータルソリューションビジネス
自社製品やサービスに加え市中製品をも活用しCXを向上させるトータルソリューションを開発ならびに販売
■特徴・魅力:
・NTTテクノクロス、NTTイノベーティブデバイスと同社の3社は、NTTグループ内で受け持つ事業分野が先端技術開発事業です。そのためNTTの各研究所とつながりが深く、研究所系3社と呼ばれています。
・20%以上の方が中途入社であり、入社後直に管理職になる方もいます。
・働きやすい環境:
◎子育てサポート企業認定:プラチナくるみんプラス認定
◎女性活躍推進企業認定:えるぼし認定(3段階目)
◎諸手当や休暇などの福利厚生が非常に充実しており、離職率1.2%を誇る定着率です。
代表者 -
URL http://www.ntt-at.co.jp/
設立 年1976年12月
資本金 5,000百万円
売上 73,600百万円
従業員数 2,135名
平均年齢 45.98歳
主要取引先 -
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