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正社員
掲載予定期間：2026/10/1(木)〜2026/12/23(水)
【相模原市／組み込みソフト開発】防衛省向け無人車両領域／新規開発フェーズの中核を担う！
【自律走行や遠隔操縦など先端技術を活用しながら、顧客との技術調整から設計・評価まで一貫して担当。技術開発への挑戦意欲と関係者を巻き込む推進力を発揮し、将来的な中核人材として活躍いただくことを期待しています】
■採用背景
防衛予算の増加や防衛装備品需要の拡大を背景に、防衛関連事業への引き合いが増加しています。各国で無人化技術の活用が進む中、新規設計開発や顧客との技術調整を担う体制強化のための募集です。
■業務内容
防衛省向け無人車両に搭載される組み込みソフトウェアの開発業務を担当いただきます。対象となるのは、自律走行システム、遠隔操縦システム、AI、シミュレーターに関わるソフトウェア領域です。
顧客との技術調整を通じて要求事項を整理し、システム仕様の検討からソフトウェア設計、実装、試験評価まで幅広く携わります。防衛省をはじめとする顧客や社内関係部門と連携しながら、機能要件や技術課題を整理し、開発を推進していく役割です。
単なるプログラム開発ではなく、システム全体を見渡しながら最適な構成や制御方式を検討できる点が特徴です。研究開発色の強いテーマも多く、既存技術の適用だけでなく、新たな技術構築に取り組む機会があります。試行錯誤を重ねながらソフトウェア開発を進め、実機やシミュレーターによる評価を行いながら性能向上を図ります。論理的に仕様を整理し、関係者との合意形成を図りながら開発を推進できる方に適した環境です。
■業務の魅力
・防衛分野における無人車両開発という成長が期待される技術領域に携われます。
・AI、自律走行、遠隔操縦、シミュレーターなど複数の先端技術を活用した開発に取り組めます。
・顧客調整から設計、実装、試験評価まで一貫して担当し、システム全体への理解を深められます。
・新規技術の構築に挑戦できる研究開発志向の環境です。
■働き方
・重工業メーカーの技術基盤を活用した開発環境
・新技術への挑戦機会が豊富な組織風土
・多くの試行錯誤を通じて技術力を高められる環境
■キャリアパス
無人車両向け組み込みソフト開発の中核人材として専門性を高めながら、顧客との技術調整や開発推進を担うポジションで経験を積むことができます。将来的には新規開発テーマやより広範なシステム開発へ活躍の場を広げることが期待されています。
変更の範囲：当社の定める業務全般。将来的に会社の指示する業務への変更を命ずる可能性があります。
【チーム／組織構成】
【その他製品・プロジェクト事例】
【利用するツール・ソフト等】
| 募集職種 |
ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > システム開発（マイコン・ファームウェア・制御系） > ソフトウェア設計開発（制御系） ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > システム開発（マイコン・ファームウェア・制御系） > プログラマ（制御系） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 1ヶ月 有給取得は2週間目以降より可能 |
| 勤務時間 | ＜労働時間区分＞ フレックスタイム制（フルフレックス） 休憩時間：60分（12:00～13:00） 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 8:00～17:00 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 相模原製作所 住所：神奈川県相模原市中央区田名3000 勤務地最寄駅：JR横浜線／相模原駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む） |
| 交通 | ＜転勤＞ 当面なし ＜在宅勤務・リモートワーク＞ 相談可 ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 710万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～520,000円 ＜月給＞ 250,000円～520,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力・年齢を考慮の上、当社規定により支給いたします。 昇給：年1回（4月） 賞与：年2回（6月、12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、退職金制度 ＜社会保険＞ 健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有 社会保険完備 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：補足事項なし 家族手当：補足事項なし 住宅手当：家賃補助制度のほか、寮・社宅完備 寮社宅：寮：自己負担額1万円～5万円程／社宅完備 厚生年金基金：無 退職金制度：補足事項なし ＜定年＞ 60歳 ＜教育制度・資格補助補足＞ OJT ＜その他補足＞ ■財形貯蓄、住宅融資 ■教育貸金、従業員持株会 ■育児・介護休業制度 ■確定拠出年金制度 ■体育館、総合グラウンドなど |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇22日～22日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数124日 年末年始、夏季休暇、年次有給休暇（最大22日／年）、結婚休暇、出産休暇など ※勤務地により一部振替あり |
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・組み込みソフト開発のご経験 ・新規技術の構築を楽しめる方 ■歓迎条件： ・運転支援システム、自動運転車両、無人化／省人化システムの設計開発のご経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 三菱重工業株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒100-0005 東京都千代田区丸の内3-2-3 丸の内二重橋ビル |
| 事業内容 | ■業務概要： 人と技術の調和について地球規模で考える総合機器メーカーです。船舶、発電プラント、環境装置、産業用機械、航空・宇宙機器、エアコンなどの製造・販売・エンジニアリングなど事業領域は多岐に渡ります。 ■製品分野一覧： エネルギー、航空、宇宙開発、船舶・海洋、交通システム、物流・運搬、環境装置、自動車関連、産業機械、インフラ設備、生活レジャー、防衛など産業分野から人々の生活に欠かせない分野まで事業領域は広がっております。 ■特徴： 同社が活躍する舞台は、陸・海・空・宇宙と無限に広がっております。500種以上に及ぶ製品を展開する世界に類のない総合機器メーカーとして国内はもとより世界各地で、あらゆる産業や都市生活を支えております。グローバルな視点に立った技術革新や国際社会における調和を目指した事業展開を行い、常に未来を見つめ、未知なる領域を開拓しているメーカーです。また、環境への取り組みも進んでおり「青く美しい地球」と「安全で豊かな暮らし」を次の世代につないでいくため、同社は地球規模でエネルギー問題と環境保全問題に取り組んおります。より良い明日を創造するための同社の様々な技術は、時代を担う新エネルギーの開発から各種環境関連装置の製造まで多岐に及んでおり、環境に配慮した製品づくりを推し進めるなど常に環境負荷低減を心掛けて事業活動を行っております。 |
| 代表者 | - |
| URL | http://www.mhi.co.jp/index.html |
| 設立 | 年1950年1月 |
| 資本金 | 265,608百万円 |
| 売上 | 5,027,176百万円 |
| 従業員数 | 77,274名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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