【株式会社KINTO】【日本橋】管理部総括（コーポレートガバナンス・リスク管理）土日休／フレックス制153A【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2026/10/1(木)〜2026/12/23(水)


【日本橋】管理部総括（コーポレートガバナンス・リスク管理）土日休／フレックス制153A


【モビリティサービス事業を支える管理部門／ガバナンス・リスク管理・内部統制など幅広く担当／体制強化ポジション】

■業務概要
当社管理部の総括担当として、機関運営やコーポレートガバナンス、リスク管理を中心に、組織全体の円滑な運営を支える業務を担っていただきます。株主総会や取締役会の運営、ステークホルダー対応、全社リスクマネジメント、BCP（事業継続計画）対応など、コーポレート部門の中枢として幅広い業務に携わるポジションです。状況に応じて、総務・法務・コンプライアンス領域にも関与いただきます。

■業務詳細
・株主総会および取締役会の企画・運営・議事録作成
・社内外のステークホルダーとの調整・対応
・内部統制プロセスの設計・運用・見直し
・全社的なリスクマネジメント体制の構築と運用
・BCP（事業継続計画）の策定・更新・実行支援
・総務・法務・コンプライアンス関連業務へのサポートや実務
・上記業務における課題抽出と改善提案の実行
※配属先の総括チームは、上記の他にも総務/法務/コンプライアンスなどコーポレート領域を幅広く担ってお
ります。状況に応じて、これらの業務にも従事いただく場合がございます。

■扱うサービス
自動車リース、修理・点検、車両管理、中古車売買などモビリティサービス全般

■組織構成
管理部内は総括チームを中心に総務・法務・コンプライアンスを幅広く担当し、状況に応じて柔軟に連携を図る体制です。

■業務の魅力
経営層や各部門と密に連携し、会社のガバナンス強化や事業継続体制の中核を担うやりがいがあり、事業成長に直結する影響力の大きい業務です。

■教育体制
OJTや業務マニュアル、社内外研修機会を通じてスキルアップを支援します。未経験領域でもキャッチアップしやすい体制です。

■就業環境
フレックス制度や充実した福利厚生、年間休日121日などワークライフバランスを保てる職場です。社会保険・退職金・各種手当も充実しています。

■想定されるキャリアパス
管理部門内での専門性を高めるだけでなく、組織横断的なキャリア形成や経営層へのステップアップも可能です。

■企業の特徴/魅力
当社はモビリティサービス事業を幅広く展開し、安定した経営基盤と新たなサービス開発に積極的な風土が魅力です。

変更の範囲：当社各部署への配置転換並びに関係会社出向の可能性有

【チーム／組織構成】