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正社員
掲載予定期間：2026/10/1(木)〜2026/12/23(水)
【原則フルリモート・フレックス】Webエンジニア◇1000店舗を支える基盤刷新◇セカンドストリート
☆原則フルリモート（月1～2回出社）／残業10～20h／年休122日以上
☆国内外1000店舗以上の「セカンドストリート」を支える開発
☆既存機能の拡張から将来の大規模リニューアルまで担当
■採用背景
店舗拡大とサービス強化に伴い、店舗運営を支えるWebシステムの機能拡張・リニューアルを推進中です。
開発体制を強化し、とサービス品質の向上を加速するため、Webエンジニアを募集します。
■職務内容
「セカンドストリート」の店舗スタッフが利用するWebシステムについて、既存機能の拡張から将来的な改修・リプレイスに向けた要件定義、開発、保守・運用までお任せします。
経験に応じて、設計・実装から担当し、上流工程へ領域を広げることも可能です。
■具体的な業務内容
・社内関係部署との要件調整、要件定義
・基本設計、詳細設計、実装、テスト、リリース
・外部ベンダーの進捗・品質管理、ディレクション
・リリース後の運用・保守、性能改善
■ポジションの魅力
約30名規模のプロジェクトで、1000店舗以上を支えるシステムの大規模刷新に携われます。
経験を生かして、フルスタック開発や上流工程へキャリアを広げられます。
■開発環境
・言語／FW：JavaScript、TypeScript／Vue.js、NestJS
・DB／クラウド：MySQL／AWS
■配属部署
・開発2課に配属。課長1名、実務担当12名の合計13名の組織でございます
・入社後は「(株)セカンドリテイリング（旧：ゲオホールディングス）」へ兼務出向。グループ一丸となってIT分野を強化することが目的です。
◎出向先について
・企業名：株式会社セカンドリテイリング（旧：ゲオホールディングス）
・勤務地：愛知県名古屋市中区富士見町8-8
・事業について：ユース・エンターテインメント・モバイル事業を全国展開する総合小売グループ
■就業環境
原則フルリモートで、コミュニケーションを目的に月1～2回出社します。
コアタイムなしのフレックスタイム制で、残業は月10～20h、有給消化率は71.2％（24年度）です。
■評価制度
半期ごとに評価前面談とフィードバック面談を実施。
複数の指標を用いて、成果や取り組みを総合的に評価します
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】
| 募集職種 |
Web、インターネット、ゲーム系 > Web、インターネット関連 > エンジニア(Web、インターネット関連) ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > システム開発（Web・オープン系） > プログラマ（Web・オープン系） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 補足事項なし ＜試用期間＞ 3ヶ月 試用期間中も待遇に変動はありません。 |
| 勤務時間 | ＜労働時間区分＞ フレックスタイム制（フルフレックス） 休憩時間：60分（12:00～13:00） 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 10:00～19:00 ＜時短勤務＞ 相談可 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細1＞ 現在お住まいの住居（リモート）※月1~2回出勤予定 住所：現在お住まいの住居（リモート/全国どこでも勤務可） 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 本社 住所：東京都豊島区南大塚3-53-11 今井三菱ビル5F 勤務地最寄駅：JR山手線／大塚駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む） |
| 交通 | ＜転勤＞ 無 フルリモートのため転勤の心配はございません。 ＜在宅勤務・リモートワーク＞ 相談可（フルリモート・在宅） ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ※給与詳細は経験・年齢等を踏まえて決定 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：5,000,000円～7,000,000円 固定残業手当/月：78,004円～140,683円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 494,670円～724,016円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※ご経験・スキルを考慮して決定しますので、表記より前後する可能性がございます。 ■給与改定：年2回（4月・10月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当 ＜社会保険＞ 健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有 各種社会保険完備 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：全額支給 家族手当：無 補足事項なし 住宅手当：無 補足事項なし 寮社宅：無 補足事項なし 厚生年金基金：無 補足事項なし 退職金制度：無 補足事項なし ＜定年＞ 65歳 役職定年はございません。 ＜副業＞ 可 ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ ■資格取得支援制度、自己啓発支援制度 ■外部セミナー参加補助 ＜その他補足＞ ■選択制確定拠出年金制度 ■社員持株会 ■従業員割引(割増)制度 ■福利厚生サービス ■指定宿泊施設割引制度 ■自己啓発支援制度 ■資格取得支援制度 ■外部セミナー参加補助 ■定期健康診断 ■死亡退職給付金制度 ■慶弔見舞金/祝い金 ■ワーケーション制度 ■服装自由 ■部門懇親会などの飲食代補助 ■不妊治療支援制度 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数122日 有給休暇（入社時は1日～3日）、アニバーサリー休暇（試用期間経過後1日付与）、夏季休暇（7月～9月の間で3日付与）年末年始休暇（12月31日～1月3日）、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇 |
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件 ※下記いずれか ・JavaScriptまたはTypeScriptを用いたWeb開発経験 ・Node.js系FWによるAPI開発もしくはVue.jsなどによるSPA開発 ・RDBを用いた開発、SQLの基礎知識 ・Gitを用いたチーム開発経験 ■歓迎条件 ・NestJSもしくはVue 3の経験 ・AWS／Docker／CodeBuild等での開発、構築 ・Apache Solr等の全文検索エンジン ・社内外との要件調整・折衝経験／上流から下流工程までの経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社セカンドリテイリング・テクノロジーズ（旧：ゲオネットワークス） |
|---|---|
| 所在地 | 〒170-0005 東京都豊島区南大塚3-53-11 今井三菱ビル5F |
| 事業内容 | ＜株式会社セカンドリテイリング（旧：ゲオホールディングス）のネット系中核企業として設立された企業です＞ ■概要： 2014年10月1日、株式会社セカンドリテイリング・テクノロジーズ（旧：ゲオネットワークス）は、株式会社セカンドリテイリングのネット系中核企業として、宅配レンタルビデオサービスを運営していた「株式会社ぽすれん」と、ゲオアプリやリユースアプリなどのネット系開発を推進してきた株式会社セカンドリテイリングの「ネットワーク戦略部」を統合し、スタートを切りました。 株式会社セカンドリテイリングのグループ戦略である「ネットワークリテイラー」の体制を構築するため、オンライン関連サービスの更なる発展に尽力しています。 ■同社の魅力： 株式会社セカンドリテイリングが展開する2,000を超える店舗と、年間1,900万人を超える会員を基盤として、リユースとレンタルの循環型事業やリテール(新品販売)を通して、世界の方々に豊かで楽しい「日常」を届け続ける活動を行っています。 そのために、お客様の消費行動を理解し、オンライン・オフライン(店舗)の境目をなくした双方で、商品・サービスを自在に選択してご利用いただける“ネットワークリテイラー”の体制を構築したいと考えています。 ■サービス概要： アプリ・ウェブサイト運営…株式会社セカンドリテイリングのウェブサイトやアプリの企画・開発・運用・保守 社内インフラの開発保守運用…国内外2,000店舗で使用するPOSシステムなど社内インフラの開発 |
| 代表者 | - |
| URL | https://2nd-rtl-recruit.jp/ |
| 設立 | 年2005年8月 |
| 資本金 | 60百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 275名 |
| 平均年齢 | 38.67歳 |
| 主要取引先 | - |
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