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正社員
掲載予定期間:2026/10/1(木)〜2026/12/23(水)
【名古屋】生産技術※生産工程の改善やFA導入◆小型ポンプで高シェア/NASAなどとも共同開発実績
~生産改善から、セルライン構築やFA導入まで幅広く担当/家族手当、食事手当などあり~
■概要:
【生産技術部門の中核ポジション】
・当社は少量多品種、10,000種を超えるバルブ・ポンプメーカーです。
・当社で描いた理想的な工場プランを基に、生産工程の改善、FA化の業務を担うポジションです。
・電子回路、PLC、アクチュエーターやモーターなどを駆使して、生産の自動化や量産体制へのスムーズな移行を進めるなど、日々の改善業務を通じて社内生産体制の効率化を支援する仕事です。
■具体的には:
・セルライン構築
・無人生産機の導入
・カメラやセンサーを駆使した省人化
・治工具作成
・量産移管など
■入社後も安心/研修や工場実習で技術知識などをキャッチアップ
・入社後10日間の座学研修の後、10日間の工場実習にも行います。
・また、部署内でも初期研修を1週間行います。製品や製造工程、品質保証を一通り理解した上で、上記の具体的な業務のうち、ご経験に応じて対応可能な範囲から業務を開始していただきます。
・日々の業務をこなしていただきながら、エキスパートとして活躍いただけますし、適性と希望に応じて将来はマネージャーとして活躍していただけるキャリアパスもご用意しています。
■製品について:
・バルブの構成部品点数平均10~15点、小型耐薬液用バルブが主力商品(手のひらサイズ)です。売上の4割は海外顧客で、さらなる市場開拓を進めています。
・私たちの製品の多くはお客さまのニーズを満たすためのオーダーメイド品。世界中の国、あらゆる業種業界で使われておりその製品数は10,000点を超えています。
■当社について:
・医療診断機器や、各種分析装置用の特殊精密電磁弁、小型ポンプのトップクラスのシェアを誇るメーカーとして、高い技術力をもっています。
・また、NASAやカリフォルニア大学などの研究機関と共同開発事業等を手掛けております。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
【その他製品・プロジェクト事例】
【利用するツール・ソフト等】
| 募集職種 |
技術職(電気、電子、機械) > 機械・機構設計、金型設計 > 機械・機構設計、金型設計職(その他) 技術職(電気、電子、機械) > 生産技術、製造技術、プロセス開発 > 生産技術、製造技術、プロセス開発職(その他) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 試用期間中の勤務条件の変更はありません。 |
| 勤務時間 | <勤務時間> 8:30~17:30 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:愛知県名古屋市緑区鳴海町字杜若66 勤務地最寄駅:名古屋市営地下鉄桜通線/野並駅 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所 |
| 交通 | <転勤> 当面なし <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 425万円~660万円 <賃金形態> 日給月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):172,000円~263,000円/月20日間勤務想定 その他固定手当/月:63,000円~100,000円 <想定月額> 235,000円~363,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記年収は想定残業20時間分と各種手当、賞与を含んだ金額です。 ※経験やスキルを考慮して決定します。 ■昇給:年1回(10月) ■賞与:年2回(6月、12月) ※当社はジョブ級制度を導入し、月給は、「基本給+スキル給+ジョブ給」の3つの要素から構成。 ■その他固定手当:スキル+ジョブ給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、退職金制度 <社会保険> 健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有 社会保険完備 <各手当・制度補足> 通勤手当:上限10万円※会社規定による 家族手当:配偶者1万円、子2万円/人 住宅手当:無 寮社宅:無 厚生年金基金:無 退職金制度:勤続3年以上(試用期間含む) <定年> 60歳 <副業> 可 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> OJTや各種研修など <その他補足> ■転居費用実費30万円まで支給 ■食事手当(1回230円) ■産休・育休制度、介護休業制度 ■企業型確定拠出型年金制度 ■インフルエンザ予防接種補助 ■社員持株会(勤務1年経過後) ■フリードリンク、フリーWi-Fiスポットあり |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数127日 休暇:夏期3日、年末年始7日 |
| 応募資格 | <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・設計や生産技術、製造技術のいずれかの経験 ■歓迎条件: ・電気回路設計、シーケンス回路設計 ・治工具設計 ・自動設備設計の実務経験 ・リーダー、マネージャー経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 高砂電気工業株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒458-0801 愛知県名古屋市緑区鳴海町字杜若66 |
| 事業内容 | 【下町ロケットin名古屋!細胞から宇宙まで~医療をベースに各種最先端技術にも挑む!~】 ■同社の事業について ・医療・診断機器や各種分析装置用の特殊精密電磁弁や小型ポンプのトップクラスのシェアを誇るメーカーとして高い技術力を背景に製品の開発製造を行っています。 同社のバルブはマイクロリットルという微量の液体を正確に装置内で分注し、かつ高速で同じ動作を繰り返し、化学薬品による腐食にも強いことが特徴的であり、バルブ事業が事業全体の約90%を占めている、売り上げの半分以上を医療関連市場から確保しております。 ・血液分析装置用のバルブで国内トップシェアを誇り、血液分析装置で言えばグローバルメーカートップ3社のうち、2社を顧客にもっております。 ・同社のバルブ品質を活かして、ロケットや航空機、バイオ、果ては3000mクラスの無人探査機まで、様々なシーンで使用される流体に関する製品開発にを行っております。 ・2020年より「流体制御システムカンパニー」と「未来創造カンパニー」を設立しています。 ■同社の強み ○カスタマイゼージョン/ミニチュアライゼーション/インテグレーションで築き上げてきた製品力 同社の沿革は高度経済成長期の中、バルブのニーズも高い中で参入障壁も高くない製品である為、より良い製品を作ることが求めらた為、カスタマイゼーション(お客様のご要望にお応えするということ)を創業当時から重要視しております。ここから大手企業との取引が開始されております。 次に、パイオニアとして先行者優位を活用しながら、大企業と差別化を図る為にバルブそのものや、それを搭載する基板を小型化しマイクロリットルという微量の液体制御をスタートしミニチュアライゼーションの強みを手に入れました。 そこからバルブ、ポンプなど複数のコンポーネンツを組み合わせ、一連の流体制御機能をパッケージ(モジュール)として提供できるようになり、システムのコンセプトと希望の機能さえもらえば、設計・部品選定・試作品製作までを一連で対応できるインテグレーションの強みも持ちます。 ○ベンチャー企業精神の研究開発力 NASAやカリフォルニア大学などの研究機関と共同開発事業等を手掛けておりますが、同社は顧客要望に応えるべく、開発費用はもらわず、メーカーとしてのこだわりをもっております。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://takasago-elec.co.jp/ |
| 設立 | 年1963年1月 |
| 資本金 | 90百万円 |
| 売上 | 3,889百万円 |
| 従業員数 | 253名 |
| 平均年齢 | 38歳 |
| 主要取引先 | - |
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