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契約社員
掲載予定期間：2026/10/1(木)〜2026/12/23(水)
【六本木】企画推進課マネージャー／会員向け保険事業の戦略・アライアンス推進／組織運営も担当
【会員向け保険ビジネスの成長を牽引／オープンアライアンス戦略立案・推進／事業・組織両面での企画実行を担うマネージャーポジション】
■業務概要
当社のリレーションチャネル推進本部ソリューション営業部企画推進課にて、会員向け保険ビジネスの販売・収益性最大化、アライアンス戦略推進、商品企画、組織マネジメントを横断的に推進いただくマネージャー業務を担います。多様な企業との提携を通じて、販売戦略の立案と実行、KPI・収益管理、プロジェクト推進、メンバー育成を一気通貫でご担当いただきます。
■業務詳細
・団体・法人マーケットにおける販売戦略企画・目標/KPI設計・進捗管理
・チャネル・施策別の収益性分析、改善施策立案とPDCA推進
・カード会社や金融機関、各種会員組織等との協業企画、リレーション強化、新規提携開拓
・販売スキーム設計、契約条件調整、プロジェクト管理、新規案件全体推進
・市場ニーズや営業現場を踏まえた商品・サービス企画、既存商品改定、要件整理・進捗管理・課題解決・販売支援施策の立案
・課方針策定、目標管理、メンバー育成・評価、業務改善・組織力向上施策の企画推進
■扱うサービス
主に団体がん保険など会員向け保険商品を中心に、提携パートナーごとの顧客特性に合わせた商品・サービス企画を行います。
■組織構成
ソリューション営業部企画推進課は提携企業とのアライアンス企画、販売モデル構築・改善、事業推進を担う中心的な部署です。
■業務の魅力
企画立案から事業化・改善まで全工程に裁量を持ち、自らのアイデアを成果として実現できる環境。複数部門・提携先を巻き込む経験が積めます。
■教育体制
OJTや実務を通じた成長支援があり、将来の部門運営や事業戦略を担う中核人材への成長機会があります。
■就業環境
六本木オフィス勤務。残業平均10～15時間／月、福利厚生充実。リモートワークは現在行っていません。
■想定されるキャリアパス
将来的な昇格や他部門へのチャレンジなど、多様なキャリアパスが描けます。
■企業の特徴/魅力
オープンアライアンスを通じた事業拡大を牽引する重要なポジションです。
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 経営企画、事業統括、新規事業開発 > 経営企画 営業、事務、企画系 > 経営企画、事業統括、新規事業開発 > 事業企画、事業統括 |
|---|---|
| 雇用形態 | 契約社員
＜契約期間＞ 0年6ヶ月 ＜雇用形態補足＞ 管理監督者 期間の定め：有 契約期間は入職日～2026/6/30までとなり、入職日によって異なる※上記は2026年5月入職の期間 ＜試用期間＞ 0ヶ月 14日間（期間中の条件変更なし） 契約の更新：有（業務習熟度・勤務実績等に応じ更新） 更新上限：無 |
| 勤務時間 | ＜標準的な勤務時間帯＞ 9:00～17:45 時間外労働有無：無 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区六本木1-6-1 泉ガーデンタワー 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所 |
| 交通 | ＜転勤＞ 当面なし ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 700万円～860万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：583,334円～716,667円 ＜月給＞ 583,334円～716,667円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ ※管理監督者扱いのため残業代は深夜残業のみ支給となります。 ※業績賞与、交通費は別途支給となります。 ■業績賞与：1回/年 ■昇給：1回/年（人事評価に応じて追加昇給あり） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当 ＜社会保険＞ 健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：全額支給（社内規定による） 家族手当：無 住宅手当：無 寮社宅：無 厚生年金基金：無 退職金制度：無 ＜定年＞ 60歳 定年再雇用制度：あり ＜育休取得実績＞ 有（育休後復帰率100%） ＜教育制度・資格補助補足＞ - ＜その他補足＞ ■会員制福利厚生サービス「ベネフィット・ステーション」 ■食事補助（4,000円/月) 加入保険 健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇6日～13日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数120日 ■完全週休二日制（土日祝日） ■年間休日120日以上 ■年末年始休暇（12/31～1/3） ■産前産後休暇・育児休暇 ■慶弔休暇 ■年次有給休暇 |
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件 ・営業企画、事業企画、営業推進、事業推進等での企画立案～実行経験（5年以上） ・販売戦略立案、KPI設計・管理、収益管理経験 ・プロジェクト推進経験、組織マネジメント経験 ・Excel、PowerPoint、WordのPCスキル ■歓迎条件 ・金融業界での実務経験 ・法人営業、提携企業との折衝経験 ・データ分析ツール活用経験 ・業務改革、DX推進経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | SBI損害保険株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒106-6016 東京都港区六本木1-6-1 泉ガーデンタワー |
| 事業内容 | ■事業内容： SBI損保は、SBI証券などを傘下におさめる、SBIホールディングスのグループ企業です。 SBIグループが培ってきた利便性の高いインターネット金融サービスのノウハウを生かし、保険料の低コスト実現と確かな実績で新たな損害保険サービスの創造に取り組んでいます。 ■同社の特徴： ◎価格.com 自動車保険 満足度ランキング2026第1位 SBI損保の自動車保険は、「価格.com 自動車保険 満足度ランキング2026」の「総合満足度」「保険料満足度」「補償内容満足度」の3部門で第1位を獲得しました。 総合部門第1位は4回目、保険料部門第1位は15回目です。 ◎オリコン顧客満足度調査2026総合1位 「SBI損保のがん保険」は、オリコン顧客満足度調査2026で定期型がん保険（専門家評価）総合1位を獲 得。 同部門での1位は通算5回目です。 ◎世界最大の認定機関HDI「サポートセンター国際認定（七つ星）」取得 SBI損保サポートデスクは、2025年2月に世界最大の認定機関HDIから「サポートセンター国際認定（七つ星）」を取得しました。 最新基準「Ver.6.0J」での認定は、日本企業で3社目です。 ■SBIグループ： SBIグループは、オンライン証券・銀行・保険などの金融サービス事業を中心に、ベンチャー企業への投資を主とするアセットマネジメント事業、医薬品・健康食品および化粧品などの開発・販売や、新薬の研究開発を行うバイオ・ヘルスケア＆メディカルインフォマティクス事業を3大事業として、飛躍的な成⾧を遂げてきました。 現在は、「金融サービス事業」「PE投資事業」「資産運用事業」「暗号資産事業」「次世代事業」の5事業に変更し「金融を核に 金融を超える」を実現するべく、引き続き先進技術を活用した商品・サービスの提供や新たなビジネスの創出に向け注力していきます。 |
| 代表者 | - |
| URL | http://www.sbisonpo.co.jp/ |
| 設立 | 年2006年6月 |
| 資本金 | 11,000百万円 |
| 売上 | 46,819百万円 |
| 従業員数 | 734名 |
| 平均年齢 | 39.9歳 |
| 主要取引先 | - |
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