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正社員
掲載予定期間：2026/10/1(木)〜2026/12/23(水)
【大阪市】法人ルート営業（省エネ設備改修）◆関西電力グループ案件対応／年休123日／フレックス制度
■募集背景
関西電力グループの顧客基盤を活用した法人向け省エネ改修事業の拡大に伴う増員募集です。
工場やオフィス、商業施設などを中心に、設備の老朽化や省エネニーズの高まりを背景として案件が増加しています。関西電力グループの信頼と実績を強みに、今後も安定した成長が見込まれる事業です。
■業務内容
関西電力グループの既存顧客に対し、省エネ設備や設備更新工事の提案営業を担当いただきます。
◎お客さまは主に関西電力と電力契約を締結している法人顧客（工場・オフィス・商業施設など）。
◎設備更新や省エネ化を検討されているお客さまに対し、課題のヒアリングから提案、受注後のフォローまで一貫して携わっていただきます。
【具体的には】
設備更新ニーズのヒアリング
省エネ改修に関する提案
見積作成・提案資料作成
協力会社との打ち合わせ
工事進捗のフォロー
関西電力グループ各社との連携
【主な取扱商材】
高圧受電設備
LED照明
業務用空調設備
給湯設備
ボイラー設備
EV充電設備 など
■この仕事の魅力
◎関西電力100％出資企業
既に関西電力と取引のある法人顧客が中心となるため、営業活動は既存顧客への提案がメインです。圧倒的な知名度と信頼性を背景に営業活動を進めることができます。
◎設備改修や更新ニーズが発生したお客さまへの提案が中心
新規開拓をひたすら行う営業ではなく、顧客課題に寄り添いながら長期的な関係構築を行う営業スタイルとなります。
◎電力・省エネ・設備更新は、企業にとって継続的に発生するニーズ
さらに関西電力グループブランドによる安心感もあり、業界内でも比較的営業活動を進めやすい環境が整っています。
■働き方について
コンプライアンスを重視した労務管理が徹底されており、長期就業を前提とした働き方が可能です。
・完全週休2日制（土日祝）
・年間休日123日
・フレックスタイム制
・住宅手当あり
・扶養手当あり
・資格手当あり
・退職金制度あり
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) 建築・製造・設備・配送 > 施工管理 > 施工管理（建築） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 補足事項なし ＜試用期間＞ 3ヶ月 労働条件は社員と同じ |
| 勤務時間 | ＜労働時間区分＞ フレックスタイム制 フレキシブルタイム：7:00～13:00 休憩時間：60分（11:45～12:45） 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 8:50～17:30 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市北区堂島浜1-4-16 アクア堂島NBFタワー3F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所 |
| 交通 | ＜転勤＞ 当面なし 本人希望を考慮しての配置となります。 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 500万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～330,000円 ＜月給＞ 250,000円～330,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■予定年収： ・年齢や経験等により個別に決定いたします。 ・以下の内容を含みます。 時間外手当、資格手当（福利厚生欄に記載）、扶養手当（扶養手当欄に記載） ■昇給：年1回／上限有 ■賞与：年2回／年4ヵ月分程度 ※所属の営業成績に応じて別途営業奨励金の支給あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、退職金制度 ＜社会保険＞ 健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有 社会保険完備 健康保険（関西電力健康保険組合） ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：社内規定により全額支給 家族手当：5,500円～37,000円（扶養人数による） 住宅手当：社内規定より支給対象条件あり 寮社宅：無 厚生年金基金：無 退職金制度：支給対象は勤続5年以上 ＜定年＞ 65歳 65歳以降、継続雇用制度あり（70歳まで） ＜教育制度・資格補助補足＞ ・新規配属者研修（机上による会社概要説明） ・OJT ・社外資格取得養成あり ＜その他補足＞ 資格手当2500～15000円（会社指定の有資格者） 永年勤続表彰制度 資格取得支援制度 確定拠出型年金制度 慶弔見舞金制度等 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数123日 ・年末年始（12月29日～1月3日）、夏期休暇3日、記念日休暇1日、その他特別休暇 ※入社年度の休暇日数は入社時期により異なります。 ・育児、介護休業：あり |
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ＼技術職経験者歓迎！職種未経験の方もまずはご応募ください！／ ◆必須要件 ※下記いずれかのご経験をお持ちの方 ・受変電設備、高圧受電設備、キュービクル等の電気設備に関する営業経験 ・法人向け設備改修工事、省エネ設備、電気設備、空調設備等の提案営業経験 ・電気設備工事、空調設備工事、設備保全、施工管理などの経験を活かし、営業職へチャレンジしたい方 ・普通自動車運転免許（AT限定可） |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | かんでんＥハウス株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒530-0004 大阪府大阪市北区堂島浜1-4-16 アクア堂島NBFタワー3F |
| 事業内容 | ■事業： 関西電力株式会社100%出資子会社として、住宅設備機器事業、住宅リフォーム事業、法人省エネ改修事業を行っています。 ■事業詳細： ・住宅設備機器事業： 販売店・工務店に対して豊富な実績と情報と品揃えでサポートを行っています。 ・住宅リフォーム事業： 提案から施工、アフターフォローまでトータルでサービスの提供を行っています。 それぞれのご家庭に最適な省エネルギーを実現するために、省エネ基準トップランナー機器を推奨し「快適」な暮らしの提案を行っています。 ・法人省エネ改修事業： 太陽光発電、LED照明、空調、給湯等、設備の状況やお客さまの予算に応じた総合的な省エネ提案しています。 特に低圧や高圧でご契約の店舗・オフィス・工場さまへの提案活動に力を入れています。 ■豊富な商品力 同社の「購買・リースチーム」により仕入れを強化しています。この取り組みにより取扱商品のラインナップが年々増加し、省エネ機器をはじめエクステリア、インテリア建材、玄関ドアから照明、住宅設備機器に至るまで、フルラインの品揃えを実現しています。 |
| 代表者 | - |
| URL | http://www.k-ehouse.com/ |
| 設立 | 年2000年7月 |
| 資本金 | 100百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 184名 |
| 平均年齢 | 49歳 |
| 主要取引先 | - |
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