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【三井物産流通グループ株式会社】【三井物産G】物流管理◆大手コンビニ向け冷蔵食品の入出庫・在庫・配送管理【転職支援サービス求人】(正社員)

三井物産流通グループ株式会社 求人更新日:2026年10月1日 求人ID:41190149
求人の特徴
  • 女性活躍
  • 残業少ない
  • 年間休日120日以上
  • 第二新卒歓迎
  • 転勤なし・勤務地限定
  • 研修制度・教育制度充実

仕事内容

掲載予定期間:2026/10/1(木)〜2026/12/23(水)


【三井物産G】物流管理◆大手コンビニ向け冷蔵食品の入出庫・在庫・配送管理


~東証プライム上場グループの安定基盤/専用端末を用いた入出庫・在庫管理と委託先品質管理/研修充実~

大手コンビニ向け冷蔵食品の物流管理(委託先管理)に関する事務業務をお任せします。

◎商品の入出庫・在庫・配送状況を確認し、関係部署と連携しながら正確でスムーズな物流を実現します。
◎生活に身近な商品を扱うため、仕事の成果を実感しやすいポジションです。
◎体制強化に伴う増員募集です。

■職務内容:
・専用端末を使用した入出庫、在庫データの確認、入力、管理
・配送状況の確認と関係部署との連絡調整
・委託先業務精度、品質の確認、改善フォロー
・業務をより効率的にするための改善提案と実行
・会議、打ち合わせ、プロジェクトなどの運営サポート

■ポジションの魅力:
・大手コンビニ商品の物流を支えるやりがいがあります。
・身近な冷蔵食品を扱い、毎日の暮らしを支える実感を得られます。
・関連部署と物流現場をつなぐ調整役として関係者と協力しながら課題を解決できます。
・8名の部署で、日々3~4名が連携して業務を進めるため相談しやすく協力し合える環境です。

■入社後のステップ:
入社直後:先輩社員のOJTからスタート
取り組みやすい当番業務を通じて、仕事の流れやシステム操作を習得
習得状況に合わせて担当範囲を拡大し、無理なく段階的に成長できます。
入社~半年後:半年後を目安に一通りの当番業務を習得
その後は委託先管理や業務改善にも挑戦できます。

■身につくスキル/キャリアパス:
・社内研修と実務を通じて、入出庫、在庫、配送管理など、物流業務を支える専門知識を基礎から身につけられます。
・業務経験を積みながら、社内の各種任用資格の取得を目指せます。担当業務の幅を広げ、より責任ある役割へステップアップできます。
・庫内作業の改善手法やマテハン機器の知識、関係者との調整力、課題解決力が身につきます。
・将来は、センター管理、業務改善を担う人材や、物流の専門性を深めるキャリアを目指せます。

変更の範囲:会社の定める業務

【チーム/組織構成】

募集要項

募集職種 営業、事務、企画系 > 資材、購買、貿易、物流 > 物流企画、物流管理
建築・製造・設備・配送 > 運輸、配送、倉庫関連 > 倉庫管理、構内倉庫作業
雇用形態 正社員  
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
勤務時間 <勤務時間>
9:00~17:30 (所定労働時間:7時間30分)(シフト制)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<勤務パターン>
7:00~15:30
9:00~17:30
10:00~18:30
14:00~22:30
22:30~7:00
勤務地 <勤務地詳細>
蓮田仕分センター
住所:埼玉県蓮田市井沼505-1
勤務地最寄駅:JR線/蓮田駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
交通 <勤務地補足>
JR蓮田駅より伊奈学園行バス30分、井沼バス停より徒歩5分

<転勤>
無
業務職採用のため転居を伴う異動はございません
給与 <予定年収>
370万円~450万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):220,000円~270,000円

<月給>
220,000円~270,000円

<昇給有無>
有

<残業手当>
有

<給与補足>
※想定年収は月10時間程度の残業代を含む
■賞与:年2回

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生 通勤手当、退職金制度

<社会保険>
健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有
補足事項なし

<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給
家族手当:無 補足事項なし
住宅手当:無
寮社宅:無 補足事項なし
厚生年金基金:無 補足事項なし
退職金制度:確定拠出年金

<教育制度・資格補助補足>
・資格取得支援
・クラブ活動
・eラーニング

<その他補足>
■結婚休暇・育児/介護休暇・傷病休暇・公傷病休暇等
■在宅勤務制度あり(最大週3日程度、但し、試用期間中は上長判断)
■時差出勤制度有(ただし、試用期間中は不可)
■出産・育児・介護支援諸制度
■MBK連合健康保険組合(三井物産関連会社の健保組合)
■慶弔見舞金制度
■従業員支援プログラム(EAP:健康・メンタル相談)
■福利厚生倶楽部(リロクラブ)
■母性健康管理のための休暇
休日・休暇 【休日・休暇】
週休2日制(休日はシフト制)
年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数121日

週休二日制、特別休暇(結婚休暇、出産休暇、忌引き休暇など)※年次有給休暇:入社3か月後に付与、4月~9月入社:10日/ 10月~12月入社:2日/1~3月入社 無し

応募方法

応募資格 <最終学歴>大学院、大学卒以上

<応募資格/応募条件>
■応募条件:
・事務業務の経験がある方(業界不問)
・基本的なPC操作ができる方
(Excel・Word・Outlookなどへの入力、メール対応)
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 三井物産流通グループ株式会社
所在地 〒105-8466
東京都港区西新橋1-1-1
事業内容 ■三井物産流通グループ株式会社について:
同社は三井物産株式会社の子会社「三井物産流通ホールディングス株式会社および、MRH社傘下で小売・外食事業者向け食品・日用品雑貨の中間流通機能を担う事業会社4社(三井食品株式会社・ベンダーサービス株式会社・リテールシステムサービス株式会社・物産ロジスティクスソリューションズ株式会社)の新会社である三井物産流通グループ株式会社は三井物産の流通戦略の中核を担う企業として、食品・日用品物流の高度化を推進します。

■事業内容:
加工食品/酒類/食材及び原材料/消費財等の総合卸売事業、ロジスティクス事業及び関連サービス、商品開発・購買などリテールサポート事業、店舗消耗品/包装資材及び原材料の企画・販売事業 ほか

近年、国際情勢変動や円安影響による原料・エネルギー価格の高止まりに加え、人手不足に伴うインフレ圧力の増大も見込まれており、物流業界においても4月の法施行を契機に逼迫度の高まりが懸念されています。これらを背景に、食品卸業界はサプライチェーンの全体最適化のために機能を発揮することが求められています。MRG社は統合シナジーにより、物流総合力を強化し、在庫の最適化を図ることで、消費者が必要なときに満足のいく品揃え・品質・価格で商品やサービスを提供することを追求します。統合のスケールメリットを活かすことで、配送効率を向上させ、環境負荷の軽減を図り、AIを活用した需要予測機能の精度を高めることでフードロス削減も実現するなど、社会課題解決に取り組んでいきます。
代表者 -
URL https://www.mbrg.co.jp/
設立 年2024年4月
資本金 5,000百万円
売上 -
従業員数 2,600名
平均年齢 -
主要取引先 -
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