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正社員
掲載予定期間:2026/10/1(木)〜2026/12/23(水)
【世田谷区】大規模蓄電システムの機構設計※マネージャー候補◆EV・再エネ市場成長領域◆UTEC出資
【東京大学エッジキャピタル(UTEC)から出資/「EY Innovative Startup 2020」のEnergy分野選出企業】
■業務概要:
エネルギー用の定置用蓄電池全体の機構設計をお任せします。
3D-CADを用いた構造設計・部品設計はもちろん、試作評価やベンダーとの仕様調整まで幅広く担当し、開発初期から納入まで一貫して携わり、大規模な蓄電システムを自分の手で形にしていくことができます。
将来的には、実務に加え、チームの取りまとめや開発プロジェクトの推進を担うマネージャー候補としてご活躍いただくことを想定しています。
業界未経験歓迎です。
リチウムイオン電池や蓄電システムの知識がなくてもOK。現在活躍しているメンバーも、電池の知識がないところからスタートしています。
■業務内容詳細:
1)マネジメント業務
・チームの取りまとめおよび業務推進
・開発プロジェクトの推進・進捗管理
・メンバー育成および技術フォロー
・関係部門との調整・連携
2)デバイスの機構部品設計
・3D-CADを用いた板金筐体および樹脂成型部品の設計
・絶縁設計
・製造、梱包等の仕様書作成
3)バッテリーパックの設計開発
・3D-CADを用いた板金、アルミ筐体および配線レイアウトの設計
・絶縁設計
・試作品の製造および評価対応
4)コンテナの設計開発(レイアウト・冷却機構)
・3D-CADを用いたESS用コンテナ内レイアウト、冷却機構の設計
・メーカーと連携してのコンテナ筐体開発
5)量産品不具合解析および対策立案
・不具合の原因究明および対策検討
・対策内容検証
6)安全認証(消防危第200号など)取得対応
・認証機関との調整
・認証試験実施対応
■魅力:
◎蓄電池コンテナの開発初期から納入まで一貫して携われる
◎構造設計・冷却・ハーネスなど幅広い技術領域に挑戦できる
◎ハード・ソフトを問わず多様な専門分野のエンジニアや、生産、営業、現場のメンバーとも協働できるため、幅広い知識や技術を吸収しながら視野を広げ、事業への貢献と自身の成長を実感できる環境
■出張:
国内:年1~2回程度
■配属部署:
開発本部 蓄電開発部 機構設計課
<組織構成>
部長:1名、メンバー:2名
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
【その他製品・プロジェクト事例】
【利用するツール・ソフト等】
| 募集職種 |
技術職(電気、電子、機械) > 機械・機構設計、金型設計 > 機械・機構設計(自動車・輸送機器関連) 技術職(電気、電子、機械) > 品質管理、製品評価、品質保証、生産管理 > 品質管理、製品評価、品質保証、生産管理職(その他) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 6ヶ月 |
| 勤務時間 | <勤務時間> 9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分(12:00~13:00) 時間外労働有無:有 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都世田谷区若林1-18-10 京阪世田谷ビル6F 勤務地最寄駅:田園都市線/三軒茶屋駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む) |
| 交通 | <転勤> 無 転勤はありません。 <在宅勤務・リモートワーク> 相談可 <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 700万円~1,000万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):470,000円~670,000円 固定残業手当/月:113,000円~163,000円(固定残業時間30時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 583,000円~833,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、年齢、経験、能力を考慮の上、決定いたします。 ■給与改定:年1回(4月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当 <社会保険> 健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有 <各手当・制度補足> 通勤手当:実費支給・上限月4万円 家族手当:無 住宅手当:無 寮社宅:無 厚生年金基金:無 退職金制度:無 <定年> 60歳 <教育制度・資格補助補足> ‐ <その他補足> ■定期健康診断 ■社用PC貸与 ■フリードリンク飲み放題(コーヒー・お茶・スープなど) ■リモートワーク相談可(試用期間終了後、業務状況や適性による) |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数120日 ・年末年始休暇(12/30~1/3) ・特別休暇 |
| 応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・機構設計の実務経験(目安として8年程度以上):製品開発・製品設計・部品製造などの経験がある方 ・3D-CADによる部品(板金、成形など)で構成される組立品の設計スキル ・製図知識、2D図面作成、検図経験 ・マネジメント経験 ■歓迎条件: ・SOLIDWORKSの操作経験 ・バッテリーパック関係の構造設計、筐体設計の経験 ・熱および流体設計経験 ・強度解析経験 ・流動解析経験 ・PL経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社NEXTES |
|---|---|
| 所在地 | 〒154-0023 東京都世田谷区若林1-18-10 京阪世田谷ビル6F |
| 事業内容 | 当社は、リチウムイオン電池を主な対象とするバッテリーマネジメントシステム(BMS)の研究開発・設計から始まり、長寿命の蓄電コンテナを開発・販売しているエネルギースタートアップです。2008年の設立後、2010年からは東京大学のベンチャーキャピタルから企業経営の支援を継続的に受けております。 ■コア技術 BMSのキーコンポーネントである「アクティブ・セルバランス(ACB)」技術に加え、当社独自技術である「アクティブ・モジュールバランス(AMB)」技術および「インテリジェント・ホットプラグ・スイッチ(IHS)」技術の独自開発を経て、高電圧化・高容量化にとどまらず、リチウムイオン電池の長寿命化、複数用途での利活用を含む幅広いニーズに対し、これら先進のバッテリー制御技術を強みとしてお応えしております。 ■主な事業 ・リチウムイオンバッテリーの次世代バッテリーマネジメントシステム(BMS)及びバッテリー関連モジュールの開発・製造・販売 ・同モジュールを用いた電池システム等の開発・製造・販売 ・バーチャルパワープラントに関連する事業 ・リソースアグリゲーターのサポート ・エネルギークラウドサービス ■事業説明 (1)電池ソリューション事業 リチウムイオン電池製品を開発・製造・販売する事業です。モビリティ分野では、産業車輌や商用車など。エネルギー分野では、小型~大型までの定置用蓄電システムに電池製品を供給しています。 (2)中古電池リユース事業 主に、モビリティ分野で使用した中古電池をカスタマイズし、エネルギー分野で再利用する事業です。 あと付けで制御回路を搭載することができるためどの電池でもリユースでき、“ばらつき”を制御するアクティブ技術により、中古電池特有の定期的な補充電が必要ないことが特徴です。 (3)BaaS(Battery as a Service)事業 産業車輌向けのリチウムイオン電池パックをレンタルする事業です。全ての電池パックがIoTクラウドに接続され、電池の使用状況や劣化状況をユーザーがリアルタイムで確認できることが特徴です。 (4)VPP(バーチャルパワープラント)に関連する事業 蓄電池を利用し、容量市場、需給調整市場、卸電力市場の三電力取引市場向け、リソースアグリゲーターとしてエネルギー最適化管理を行います。 |
| 代表者 | - |
| URL | http://www.nextes.jp/ |
| 設立 | 年2008年5月 |
| 資本金 | 100百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 48名 |
| 平均年齢 | 44.52歳 |
| 主要取引先 | - |
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品質保証|年休126日|住宅支援あり|退職金制度あり
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自動車の品質評価・実験エンジニア◆大手メーカー案件多数/年間休日125日/残業少なめ...
株式会社スタッフサービス エンジニアリング...
テストエンジニア◆未経験歓迎/年間休日125日/残業少なめ/大手メーカー案件多数◆
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