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契約社員
掲載予定期間:2026/10/1(木)〜2026/12/23(水)
自社メディアのSEO・コンテンツ企画/AI活用/裁量大◆残業10h程・賞与年3回◆新サービス続々展開
自社メディア『RIRIFE』をはじめとするWebメディアの運用をお任せします。
■業務内容
・SEOコンテンツの企画・制作:キーワード設計、構成づくり、既存記事のリライト
・AIを使った制作の仕組みづくり:Claude CodeなどのAIエージェントや生成AIを使い、記事の構成・下書き・更新作業を効率よく回す
・外部ライターの管理:作業の依頼、成果物の検品、品質の管理
・アフィリエイト管理:広告案件の管理、成約(自社サービスの利用)につながる記事・メールマガジンの企画
・分析と改善:GA4・Search Console・Ahrefsなどで検索順位・流入・申込の数値をまとめ、リライトや導線の見直しなど改善施策を立てて実行する
・サイトの改修:WordPressでのページ更新、導線やCTAの改善
・プレスリリースの作成・配信
■ポジションの特徴
・PV数~契約件数まで確認し改善可能
記事からの送客先は、他社ではなく自社のライフライン手続きです。PVやクリックで終わらず、成約までを自社の数字として確認しながら改善できます。
・これまでの強みを軸に担当を広げられる
SEO、コンテンツ制作、Web制作、分析など、どこを強みにしてきた方でも、その軸を活かして仕事を始めていただけます。Web制作からマーケティングまで経験してきた責任者が、一緒に施策を考えます。
・Webマーケターとしての幅が広がります
制作・外部ライター管理・アフィリエイト・数値管理まで関わるため、一つの領域の担当から、メディア全体の成果に責任を持つ立場へ視野を広げられます。
・運用の型を、ご自身で作れます<裁量大>
運用担当は現在1名で、今回は2人目の採用です。決まったやり方はまだなく、「こうしたほうが効率的だ」という提案がそのまま運用の標準になります。
・AIを使うことが前提の環境
自社でAI開発を行っており、現場でも生成AIを日常的に使っています。新しいツールを試して制作を速くする提案が通りやすい環境です。
■魅力:
・新生活に特化したブランド展開メディアは世の中にまだなく、優位性のあるサービスで成長性が高い
・数値分析から課題立案まで戦略的な業務に携われる
・各部署に裁量が委ねられており、しがらみなく自由度高く業務ができる
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
| 募集職種 |
Web、インターネット、ゲーム系 > Web、インターネット関連 > Webプロデューサー、ディレクター Web、インターネット、ゲーム系 > Web、インターネット関連 > Webマーケティング、SEO、SEM |
|---|---|
| 雇用形態 | 契約社員
<契約期間> 0年6ヶ月 <雇用形態補足> 期間の定め:有 契約満了後、正社員としての雇用となります。 <試用期間> 6ヶ月 ※試用期間中は契約社員となります。 ※試用期間中の給与条件に変更があります。 月給:280,000円~290,000円 基本給:213,260円~220,000円 固定残業代:45時間/66,740円~70,000円(超過分は別途支給) ※そのほか、待遇などに変動はありません。 契約の更新:無 |
| 勤務時間 | <勤務時間> 10:00~19:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 東京支社 住所:東京都港区虎ノ門4-1-28 虎ノ門タワーズオフィス19F 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無 |
| 交通 | <転勤> 無 |
| 給与 | <予定年収> 400万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):226,300円~276,300円 固定残業手当/月:73,700円(固定残業時間45時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 300,000円~350,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験・能力を考慮し、決定します。 上記予定年収は支給予定の賞与含めた金額となっております。 ■昇給 年1回 ■賞与 年3回(3月・7月・11月/昨年度実績:2~5ヶ月分) ■モデル年収:450万円/入社1年(25歳) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、厚生年金基金 <社会保険> 健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有 社会保険完備 <各手当・制度補足> 通勤手当:交通費全額支給 家族手当:無 住宅手当:無 寮社宅:無 厚生年金基金:補足事項なし 退職金制度:無 <定年> 60歳 再雇用制度(65歳まで) <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> ・OJT <その他補足> ・社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ・服装、ネイル、髪色自由 ・社内イベント(お花見・クリスマス会など) |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数125日 完全週休2日制(土・日)、祝日、年次有給休暇、年末年始休暇(9日)、夏季休暇(6日)、GW休暇(4日)、産前産後休暇・育児休暇(取得・復職実績あり)、慶弔休暇 ※5日以上の連続休暇も取得可能 |
| 応募資格 | <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須: ●Webメディア・Webサイトの運営、ディレクション、コンテンツ制作、Web制作のいずれかの実務経験 ●GA・Search Consoleなどで数値を分析し、改善につなげた経験 ■歓迎: ●SEOを意識したコンテンツの企画・制作 ●WordPressの構築などWeb制作 ●Web広告、アフィリエイト広告の運用 ●制作ベンダーでのディレクション ●X・InstagramなどSNS運用 ●AIツールによるコンテンツ制作 ●プレスリリースの作成など広報 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社ClassLab. |
|---|---|
| 所在地 | 〒540-0010 大阪府大阪市中央区材木町1-8 SRビル本町東10F |
| 事業内容 | ■業務概要 ライフラインサポート事業・メディア事業 ■特徴 2019年設立のまだまだ若い会社なので、新しいことは何でも取り入れますし、成長しているので任せるポジションも部下も増えてくるタイミングです。 事業立ち上げから8年目ですが、既に4000社以上提携先があります。 今後は、上場も視野に入れてますので、これからもっと大きな仕事をしたいと思っている方や成長意欲がある方にピッタリの社風です。 ■各種事業内容 【ライフライン契約サポート】お引越しの際のライフライン各社との契約手続きをまとめて弊社がお手伝いするサービスです。電気・ガスの自由化にともない、お客様にあったより安価で最適なプランをご提案します。 【メディア事業】新生活を始められる方へ向けたメディア事業。新生活に得する情報を発信しています。 ■今後の事業展望 勢いがある会社です。全員が未経験からスタートしてます。毎年200%ずつ成長してきました。 会社の拡大に対し、事業の拡大更なるサービスの追加を図っていきます。 【株式上場(IPO)を目指す急成長企業】 \従業員数は100名突破/ 当社は多数の新事業や、新サービスを続々スタート! 3~5年後の上場を目指して、事業体制を急ピッチで整えています。 入社後には会社の成長とともに、ビジネスパーソンとしての成長も実現可能です◎ ■「RIRIFE」 https://classlab.co.jp/rirife/ |
| 代表者 | - |
| URL | https://classlab.co.jp/ |
| 設立 | 年2019年4月 |
| 資本金 | 50百万円 |
| 売上 | 1,890百万円 |
| 従業員数 | 200名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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