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正社員
掲載予定期間:2026/10/1(木)〜2026/12/23(水)
【広島/福山本社】未経験◎総務担当◆年休123日◆賞与年2回◆土日祝休◆創業100年超メーカー
◎長期就業が叶う/創業100年超/国内トップクラスのシェアを誇るポンプ・送風機メーカー・未経験でも安心の育成体制◎
<業務内容>
・代表電話対応
・カタログなどの印刷物管理、工場見学用備品の準備などの広報サポート
・個人車通勤管理・IDカード管理
・社用車・複合機などの動産管理
・所有・賃貸物件などの不動産管理・損害保険/火災保険等手続き業務(加入・解約・更新等)
・固定電話・携帯電話・放送設備の管理
・健康診断の手配
・社内行事・イベントの運営補助
・年末調整など繁忙期の業務サポート
・その他総務/庶務業務 など
\会社の「当たり前」を支え、社員が安心して仕事に取り組める環境をつくる仕事です/
<入社後の流れ>
経験に応じて業務をお任せします。
▼入社後
会社や製品、総務業務の流れを学びます。
まずは会社全体のことや製品について理解を深めながら、総務業務の基本的な流れを把握していただきます。
<配属先の編成>
■総勢11名(20代:女性1名/30代:男性1名/40代:男性3名、女性1名/60代:男性3名、女性:2名)
20代~60代まで幅広い年代のメンバーが在籍しています。
課長としてチームをまとめるメンバーや、作業職として現場業務を担当するメンバー、役員秘書、守衛など、さまざまな業務を担当する社員が在籍しています。
日々の業務では、メンバー同士で連携しながら仕事を進めています。今回入社される方にも、チームの一員として周囲と関わりながら、日々の業務を担っていただくことを期待しています。
■当社について:
創業から100年以上、当社のポンプや送風機は、確固たる信頼をいただき、日本トップクラスのシェアを誇っています。
オフィスビル・官公庁・マンション・大規模商業施設や駅・産業設備などの「水と空気」を守っているため、建物がある限り、ニーズは絶えません。
製品の特徴は、省スペース性に特化している点です。柔軟性・施工性に優れているため、お客様に余計なコストを負担頂く必要がありません。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 総務 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 試用期間中の待遇面に変動はございません。 |
| 勤務時間 | <勤務時間> 8:30~17:20 (所定労働時間:7時間55分) 休憩時間:55分 時間外労働有無:有 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:広島県福山市御幸町大字森脇230 勤務地最寄駅:JR福塩線/万能倉駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所 |
| 交通 | <転勤> 無 <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 420万円~510万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):211,000円~249,000円 固定残業手当/月:39,000円~67,000円(固定残業時間19時間30分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 250,000円~316,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 年齢・経験・能力を考慮して決定します。 ■昇給:年1回(6月) ■賞与:年2回(7・12月※昨年度実績4.4ヶ月分) <年収モデル>賞与含む 465万円 / 27歳 / 月給29万円 553万円 / 33歳 / 月給31万円 609万円 / 38歳 / 月給33万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、退職金制度 <社会保険> 健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有 各種社会保険完備 <各手当・制度補足> 通勤手当:全額支給 家族手当:月4,000円/人、上限3人まで 住宅手当:無 寮社宅:無 厚生年金基金:無 退職金制度:勤続年数3年以上/企業型DC別途あり <定年> 60歳 継続雇用制度あり <育休取得実績> 有(育休後復帰率93.3%) <教育制度・資格補助補足> 資格支援制度あり <その他補足> ■時間外手当 ■出張手当 ■役職手当 ■資格手当 ■財形貯蓄制度 ■退職金制度 ■企業型確定拠出年金制度 ■人事評価制度:年2回、定期人事評価を実施しています。社員には社内規定で定められたグレードとランクがあります。個人の業績・能力・スキルが評価され、階層が上がる事で翌年6月に昇給・昇格となります。 ■働きやすい環境づくり: ・平均勤続年数…14年 ・有給休暇の取得日数/13.7日(取得率75%) ・平均年齢…39.9歳 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~40日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数123日 GW、夏季休暇、年末年始、年次有給休暇、慶弔休暇、特別休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇 ※年2~3日程度祝日の振替あり ※土日祝日やGW/盆/年末年始と有休を併せて5日以上の連続休暇は可能 |
| 応募資格 | <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 <応募資格/応募条件> <業界未経験歓迎!職種未経験歓迎!> ■必須条件: ・Excel・Wordの下記操作ができる方 └ Excel:表作成、四則演算、SUM・AVERAGEなどの基本関数、グラフ作成 └ Word:ビジネス文書・案内文などの作成 ・守秘義務・コンプライアンスの重要性を理解し、情報を適切に管理できる方 ■歓迎条件: ・総務の実務経験がある方 ・業務の効率化やマニュアル化に取り組んだ経験がある方 ・人事・給与システム「COMPANY」の使用経験がある方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | テラル株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒720-0003 広島県福山市御幸町大字森脇230 |
| 事業内容 | ■事業内容: ポンプ/送風機/給水装置/ろ過装置/生ゴミ処理システム/全熱交換器/防災機器/環境関連機器/その他関連機器の製造・販売/環境関連設備工事 ■事業の特徴: 水を送るポンプや、風を送るファンなど、同社はこの一見シンプルな製品に、高効率化・小型化・ユニット化・多機能化等さまざまな価値を付加することで、その用途を広げてきました。その結果、現在では人々の生活のあらゆるシーンでテラルブランドが活躍。水と空気のあるすべての場所が同社のフィールドです。 ■取扱製品・ソリューション: (1)製品 ・ポンプ…パワフルでありながら省スペース/省エネ設計で、優れた耐久性と施工性に配慮した多数の高性能ポンプ及びポンプユニットを用意しています。 ・送風機…大規模商業施設、地下駐車場、地下鉄駅構内や工場の換気用の大型ファンから厨房用の小型ファン、また産業機器に組込むセットファンまで、様々なタイプを用意しています。 ・環境関連機器…都市生活の排水の浄化と再利用、換気負荷の低減、産業設備のクーラント液の再利用及び作業環境の改善を図る製品を取り扱っています。環境保全の未来を見据えた環境関連機器を多数用意しています。 (2)ソリューション…ポンプやファンをマンション・オフィスビルなどの「建築市場」と、製造業・農業などの「産業市場」に展開すると同時に、充実の「サポートサービス」も提供。また、単なる製品供給だけではなく、カスタマイズ化・ユニット化・システム化へのニーズにも対応し、ポンプ・ファンをベースにしたソリューションを提供しています。 ■主要マーケット ・建築市場…居住環境の快適化に欠かせない空調設備や給排水設備、暮らしの安全を守る消火/排煙設備、清潔な環境を創出する生ゴミ処理システムや水のろ過システムなど、当社の技術と製品は、マンションやオフィスビル、スポーツ/商業施設などでも活躍し、安全で快適な街づくりにも貢献しています。 ・産業市場…あらゆる生産活動の現場では、効率化/省エネ化やクリーン化などが求められています。当社では、高効率、省エネ、低騒音に対応した多彩なポンプ/ファン製品や高付加価値なユニット製品を開発しています。これらは工場や大型プラント、農畜産業などでも活躍し、生産活動の効率化はもちろん、生産現場や周辺の環境改善にも貢献しています。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://www.teral.net/ |
| 設立 | 年1950年4月 |
| 資本金 | 78百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 1,138名 |
| 平均年齢 | 40.7歳 |
| 主要取引先 | - |
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