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正社員
掲載予定期間:2026/10/1(木)〜2026/12/23(水)
【大宮/転勤なし】役員運転手・秘書◆土日休/月給40万円以上/未経験歓迎/社長直下で活躍
【社長の移動を支える送迎業務/スケジュール管理や出張手配も担当/経営者の近くで幅広い経験を積める環境です】
■業務内容について:
創業50年以上の板金製造メーカーにて、社長専属の運転手兼秘書としてご活躍いただきます。
社長の移動負担軽減を目的とした新設ポジションであり、送迎業務だけでなく、経営者の業務をサポートする秘書業務にも携わることができます。
なお、運転業務を中心に担当したい方も応募可能です。
■担当業務詳細:
主な業務は社長の送迎です。
移動先は東京、栃木県さくら市の工場、大宮周辺、各空港などで、普通自動車での運転を行います。
社長のスケジュールに合わせて安全かつ円滑な移動を支える重要な役割です。
送迎がない時間帯は大宮営業所にて秘書業務を担当します。
具体的にはスケジュール管理、メール確認、航空券や宿泊先の手配、資料作成のサポートなどを行います。
外国語スキルは必須ではなく、社内外との連絡や調整を丁寧に進められる方であれば活躍いただけます。
■入社後について
まずは社長のスケジュールや業務内容、移動ルートなどを理解することからスタートします。
業務を通じて少しずつサポート範囲を広げていただくため、秘書経験がない方でも安心して業務に慣れていくことができます。
■この仕事の魅力
(1) 経営者と近い距離で働くため、一般的な事務職では得られない経営視点や判断基準に触れることができます。
(2) 送迎のみではなく、秘書業務にも関われるため、調整力や段取り力など市場価値の高いスキルを磨けます。
(3) 新設ポジションのため、自ら工夫しながら働き方や業務の進め方を構築していける面白さがあります。
■ワークライフバランス
★年間休日121日、土日休みを基本とした働き方です。
★残業は月20時間以内を想定しており、転勤もありません。
★大宮を拠点に腰を据えて長期的なキャリア形成を目指せます。
■当社について
創業50年以上の歴史を持つ板金・木材加工メーカーです。大手メーカーとの長年の取引を基盤に安定した事業を展開する一方、自社製品の開発や新規事業にも積極的に挑戦。培ってきた技術力を強みに、多品種小ロット生産にも対応し、次世代につながるモノづくりを進めています。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 事務関連(事務、アシスタント、受付、秘書) > 秘書 建築・製造・設備・配送 > 運輸、配送、倉庫関連 > 運輸・配送・倉庫関連職(その他) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 無期 <試用期間> 3ヶ月 試用期間中の給与条件に変更があります。 試用期間中は基本給の80%支給となります。 ・月給:320000円~360000円 ・基本給:320000円~360000円 ・みなし残業制度:無 |
| 勤務時間 | <勤務時間> 8:00~16:45 (所定労働時間:7時間40分) 休憩時間:65分 時間外労働有無:有 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 大宮営業所 住所:埼玉県さいたま市大宮区桜木町1丁目387番地 高藤ウエストビル4階 勤務地最寄駅:JR宇都宮線/大宮駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所 |
| 交通 | <転勤> 無 |
| 給与 | <予定年収> 500万円~600万円 <賃金形態> 月給制 運転業務のみの場合は月額30万円。 <賃金内訳> 月額(基本給):400,000円~450,000円 <月給> 400,000円~450,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 昇給:年1回 (4月)※業績連動 賞与:年1回(12月)※業績連動 ※年収は経験や経歴等により決定いたします。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、退職金制度 <社会保険> 健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有 ※社会保険完備 <各手当・制度補足> 通勤手当:実費(上限1,9千円/月),マイカー不可,駐車場無 家族手当:※会社規定(扶養配偶者5千円,子2千円/1人) 住宅手当:無 寮社宅:無 厚生年金基金:無 退職金制度:・勤続3年以上 <定年> 65歳 再雇用制度有、65歳 <教育制度・資格補助補足> ・資格取得支援制度あり <その他補足> 休暇:年末年始・夏季・GW ・確定拠出年金 ・役職手当 ・資格手当 ・忘新年会(コロナ禍前) ・制服貸与 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制(休日は会社カレンダーによる) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数121日 休日:土・日(週休二日制) ※工場カレンダーによる |
| 応募資格 | 学歴不問(必須資格の受験条件に準じた学歴が必要) <応募資格/応募条件> ■必須条件:下記いずれかに該当する方 ・普通自動車免許 第二種をお持ちの方 ・これまで運転手もしくは秘書経験をお持ちの方 <必要資格> 必要条件:普通自動車免許第一種、普通自動車免許第二種 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社テンソー |
|---|---|
| 所在地 | 〒329-1411 栃木県さくら市鷲宿4480-1 |
| 事業内容 | ■会社概要 ・1972年会社設立。当初、従業員22名、バス車両シート、踏み台、仕切、スタンションパイプ取付作業で営業開始いたしました。 ・EV化、自動運転に向けた自動車・トラック・バス業界の変革に合わせ、現業を活かした、新たな事業を多展開しております。 ■事業内容 ・鈑金加工、木材加工,資材・部品の輸入および販売 ■特徴・強み ・大手メーカーと長期に渡り取引を行ってきた、信用・信頼のある安定性の高い会社です。 ・鈑金・木材加工だけにとどまらず、変革を恐れず新らたな商品・事業を開発する取組みを推進。 自社商品として高耐久複合合板Hard Bond PVCを開発し、その他にも多数、次世代へとつながる取組みを行っています。 ■企業理念・モットー 1.「社会性を高めるにあり」の理念に基づいて、市場の開拓、製品の開発、生産、販売を行う。 2.「お客様第一」「一流の品質」「まず協調」の社訓により経営活動を行い、会社の永続的な発展成長を図る。 3.世界トップレベルの企業を目指して生きがいのある、明るい、強い会社とする。 ■その他 ・確定拠出年金制度あり。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://www.kabu-tenso.co.jp/ |
| 設立 | 年1972年3月 |
| 資本金 | 10百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 49名 |
| 平均年齢 | 43.2歳 |
| 主要取引先 | - |
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