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契約社員
掲載予定期間：2026/10/1(木)〜2026/12/23(水)
未経験歓迎！プロ野球ファンクラブの運営ディレクター◆オリックス／野球好き・イベント好き歓迎
～プロ野球の熱狂を支える仕事／未経験からファンクラブ運営へ！約40名のスタッフと球場を盛り上げる◎／年休120日～
＼こんな方におすすめ！／
◎スポーツ・野球に関わる仕事にチャレンジしたい方
◎人と話したり、みんなで何かをつくることが好きな方
野球チームのファンクラブ運営における、現場運営からスタッフ管理、クライアントとの折衝、業務改善までを幅広く担う運営統括ポジションです。
試合開催日にファンクラブブース等でのお客様対応を行うだけでなく、年間を通じた運営計画の策定、人員配置、スタッフの採用・教育、会場設営、システム・ネットワーク管理、在庫・発送管理など、ファンクラブ運営全体をマネジメントしていただきます。
プロ野球という多くのお客様が集まるエンターテインメントの現場で、チーム・クライアント・スタッフと連携しながら、より良いファンサービスと運営体制をつくっていく仕事です。
■具体的な業務内容
◇試合・イベント当日の運営
ファンクラブブースなどでのお客様対応や、スタッフへの指示、会場運営を行います。
◇スタッフの管理・サポート
約40名のアルバイトスタッフのシフト管理や教育、働きやすい環境づくりを担当します。
◇クライアントとの打ち合わせ
運営状況や課題についてクライアントと相談しながら、「もっとお客様に喜んでもらうには？」を考えていきます。
◇イベント・運営方法の企画
新しい施策・イベントの企画や、業務をよりスムーズにするための改善にも携わります。
◇運営を支える準備・管理
会場レイアウトや備品、在庫、発送物、マニュアルなどを管理します。
なお、その他業務に携わって頂く可能性がございます。
■クライアントについて：
オリックス野球クラブ
■配属部署：
勤務：京セラドーム、ほっともっとフィールド神戸
アルバイト約名40体制
男女比：男性10名、女性30名
年齢構成：30代5名、10-20代35名
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【利用するツール・ソフト等】
| 募集職種 |
クリエイティブ系 > 映像、音響、イベント、芸能関連 > プロデューサー クリエイティブ系 > 映像、音響、イベント、芸能関連 > AP、AD、進行 |
|---|---|
| 雇用形態 | 契約社員
＜契約期間＞ 1年0ヶ月 ＜雇用形態補足＞ 期間の定め：有 正社員登用制度あり ＜試用期間＞ 6ヶ月 試用期間中も、待遇や勤務条件等に変更はありません。 契約の更新：有（業務習熟度・勤務実績等に応じ更新） 更新上限：無 |
| 勤務時間 | ＜労働時間区分＞ フレックスタイム制 コアタイム：11:00～15:00 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 9:30～18:30 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細1＞ 京セラドーム 住所：大阪府大阪市西区千代崎3丁目中2番1号 京セラドーム 勤務地最寄駅：大阪メトロ長堀鶴見緑地線／ドーム前千代崎駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり ＜勤務地詳細2＞ ほっともっとフィールド神戸 住所：兵庫県神戸市須磨区緑台 ほっともっとフィールド神戸 勤務地最寄駅：神戸市営地下鉄西神・山手線／総合運動公園前駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所 |
| 交通 | ＜転勤＞ 当面なし 転勤は当面想定していません。 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 380万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：236,000円～316,000円 固定残業手当/月：80,000円～100,000円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 316,000円～416,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は、経験・能力などを踏まえて決定します。 ■昇給：年1回（査定により決定） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当 ＜社会保険＞ 健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有 各種社会保険完備 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：上限32,000円／月 家族手当：無 補足事項なし 住宅手当：無 補足事項なし 寮社宅：無 補足事項なし 厚生年金基金：無 補足事項なし 退職金制度：無 補足事項なし ＜教育制度・資格補助補足＞ 専門家による勉強会、研修参加費補助制度 ＜その他補足＞ ■育児・介護休業制度 ■新通グループ企画賞 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数120日 夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇 |
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ＜業界未経験歓迎！職種未経験歓迎！＞ ■必須条件： ・スポーツマーケティングに興味のある方 ・イベント運営業務の経験がある方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社新通コム |
|---|---|
| 所在地 | 〒550-0005 大阪府大阪市西区西本町1-5-7 本町新興産ビル7F |
| 事業内容 | ■事業内容 広告、企画、戦略立案、制作 総合広告代理店株式会社新通のグループ会社として、お客様の課題解決のために、クリエイティブの力で、マーケティング戦略プロモーションサービスなどの提案施策実行までを担って成果をあげて行くそんなお仕事です。 いままでにない斬新な切り口を考えて、自身も楽しんで提案し、そして世の中をもっとよくしたい。そんな思いを持って日々邁進しております。 ■業務内容例 ・動画コンテンツ制作…動画コンテンツの強み「機動性」と「コストパフォーマンス」の高さを生かすためのチームを社内に置き、予算、要望に合わせた提案をしています。 ・イベント企画／運営…各種イベントの企画から運営まで、トータルにサポートしています。イベントの立ち上げから、開催日までの各種広告宣伝活動、当日の運営や進行管理まで、同社だからこそ出来る提案をしています。 ・グラフィックデザイン…新しいアイディアとメッセージを企画段階からサポート。デザイナーが社内に居る強みを生かし、コミュニケーション活動の活性化を図っています。 ・タイアップ企画…「1＋1＞2」を目指すプロモーションです。同社の持つネットワークの中から、シナジー効果が見込める「企業」や「メディア」「コンテンツ」などをノミネートし、話題性の高いプロモーションを提案します。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://www.shintsucom.co.jp/ |
| 設立 | 年1968年5月 |
| 資本金 | 10百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 40名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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