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正社員
掲載予定期間:2026/10/1(木)〜2026/12/23(水)
営業経験必須【インテリア法人営業】商品開発に携われる◆創業150年超メーカー/直行直帰/年休120日
~価格競争に頼らない提案営業/創業150年超メーカー/グッドデザイン賞受賞製品/大手と取引多数/社用車貸与・直行直帰可/転勤なし/年間休日120日~
■仕事内容
フローリング専門メーカーである当社にて、建材商社・住宅会社・工務店・販売代理店などへの法人営業をお任せします。自社開発・自社製造の高付加価値製品を提案するため、価格競争ではなく提案力を活かした営業が可能です。
■この求人の魅力
創業150年超のフローリング専門メーカーとして安定した経営基盤を持ち、愛知ブランド企業認定やグッドデザイン賞受賞製品など高い商品力が強みです。直行直帰中心の営業スタイルで裁量大きく働けるほか、顧客の声を新商品開発へ活かす機会もあります。住友林業など大手企業との取引実績も豊富で、自信を持って提案できる商材を扱えます。転勤なし・年間休日120日と、長く安心して働ける環境も魅力です。
■具体的な業務内容
建材商社や住宅メーカー、工務店への提案営業を担当いただきます。
具体的には、
・既存顧客への定期訪問、関係構築
・建材商社、代理店への商品提案
・問屋と連携した新規顧客開拓
・顧客ニーズのヒアリング
・商品開発部門への情報共有、提案
営業活動で得た現場の声を新商品開発へ反映できることも特徴です。単なるルート営業ではなく、市場ニーズを捉えながら商品づくりにも関われるメーカー営業ならではのやりがいがあります。
■取り扱う製品について
住宅、商業施設、公共施設など幅広い建築物に採用されるフローリング材を提案します。
機能性とデザイン性を兼ね備えた製品は高く評価され、グッドデザイン賞受賞製品や特許取得製品も多数。東京ミッドタウンのレジデンシャル棟への採用実績もあります。
■配属先について
本社営業部へ配属。
営業担当4名が在籍しており、相談しやすい風通しの良い環境です。
困ったことがあれば気軽に相談できる、協力的な社風が根付いています。
■働き方・職場環境
営業社員には1人1台社用車を貸与し、直行直帰を基本とした営業スタイルです。
自らスケジュールを組みながら裁量大きく働けます。
GW8連休、夏季9連休、年末年始9連休(昨年度実績)など長期休暇も充実。
健康経営優良法人認定企業として、長く安心して働ける環境を整えています。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) 営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > ルートセールス |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 期間中の条件に変更はありません。 |
| 勤務時間 | <勤務時間> 7:50~17:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:70分 時間外労働有無:有 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:愛知県瀬戸市坊金町117 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 |
| 交通 | <転勤> 無 |
| 給与 | <予定年収> 480万円~520万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円~280,000円 固定残業手当/月:86,000円~90,000円(固定残業時間45時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 336,000円~370,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与実績:年2回(2.8ヶ月分)+決算賞与 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、退職金制度 <社会保険> 健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有 <各手当・制度補足> 通勤手当:会社規定に基づき支給 家族手当:無 住宅手当:無 寮社宅:無 厚生年金基金:無 退職金制度:補足事項なし <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> OJT <その他補足> 出産・育児支援制度(全従業員利用可) 資格取得支援制度(全従業員利用可) 研修支援制度(全従業員利用可) 人間ドック費用補助制度(40歳以上利用可) 禁煙外来治療費用補助制度(全従業員利用可) 社内懇親会補助制度(全従業員利用可) 部活動補助制度(全従業員利用可) ボランティア休暇制度(全従業員利用可) 従業員専用駐車場あり(全従業員利用可) |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数120日 ■土日祝休み(月1回程度、土勤務あり) ■大型休暇あり:昨年度実績⇒GW:8連休 夏季:9連休 年末年始:9連休 |
| 応募資格 | <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須要件: ・何らかの営業経験が1年以上ある方 ・普通自動車免許必須(AT限定可) ■歓迎要件: <下記いずれかの業界経験者歓迎です> ・資材・建材メーカー・代理店・商社 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社イクタ |
|---|---|
| 所在地 | 〒489-0979 愛知県瀬戸市坊金町117 |
| 事業内容 | ■事業内容: 1870年創業、住宅建材メーカーとして、主にフローリング材の製造販売を行っています。当社の床材は、東京ミッドタウンのレジデンシャル棟に採用いただいた実績もあります。 ■特徴: ・愛知県瀬戸市の本社工場で生産された高品質なフローリングを、全国の住宅会社に納入しています。 ・東京、名古屋、仙台、大阪、福岡にショールームを展開し、東海地区のみならず全国的にも高い知名度を持ち、多くの引き合いをいただいています。 ・グッドデザイン賞受賞製品や特許取得製品など、他にはない強みを持つ製品を多数取り揃えており、テレビ東京の「ワールドビジネスサテライト」にも取り上げられました。 ・従業員の働きやすさと健康推進に注力しており、「健康経営優良法人2024(中小規模法人)」の認定を受けました。 ■ミッション・ビジョン・バリュー: ・ミッション…私たちは人と自然に敬意をもって、木と触れ合う感動を次世代に継承します。 ・ビジョン…複合フローリング業界のリーディングブランドとしての地位の確立。 ・バリュー…ブランドは、社員一人一人が作るもの。『ikuta MIND』は、各自が、業界リーディングブランドとしての自信と誇りを持って行動するための価値観、行動指針です。 ■コンセプト(木と共に暮らす): 木は、いつの時代にも日本における最高の住宅建材です。私たちは150年以上にわたり、その優れた素材を、よりお求めやすく、より使いやすい形にしてお届けすることを考え続けてきました。 そして、地球環境の保護が大きな課題となる今、人と木との本当にいい関係を築きあげる事が、私たちに新たに課せられた大切な役割だと信じています。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://ikuta.co.jp/ |
| 設立 | 年1958年12月 |
| 資本金 | 90百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 100名 |
| 平均年齢 | 38歳 |
| 主要取引先 | - |
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