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【日本紙工株式会社】【京都市】製品企画(デザイナー)年休120日/大手取引先多数/パッケージの老舗メーカー/残業月20h【転職支援サービス求人】(正社員)

日本紙工株式会社 求人更新日:2026年10月1日 求人ID:41191409
求人の特徴
  • 残業少ない
  • マイカー通勤可
  • 週休2日
  • 年間休日120日以上
  • 第二新卒歓迎

仕事内容

掲載予定期間:2026/10/1(木)〜2026/12/23(水)


【京都市】製品企画(デザイナー)年休120日/大手取引先多数/パッケージの老舗メーカー/残業月20h


~製品開発からデザインまでお任せ/残業月20h/大手製造メーカーや化粧品会社と取引多数/アイデアが通りやすい環境~

「商品パッケージ」の専門家である同社では、現在扱う紙パッケージ以外にも、製品のバリエーションを拡げようと新規企画を検討しております。
今回は、同社の生産体制を活かし、新たな製品の提案からデザインをお任せします!

■業務詳細:
新しく導入した印刷機(オンデマンド印刷機)を活用した、新商品の企画開発からデザイン、生産に向けた調整を担います。また、文具などのステーショナリー分野の製品開発・販売を行う子会社との連携や、既存事業であるパッケージ関連の企画開発もお願い致します。

<具体的に>市場調査などは経験がなくても、やってみたいという気持ちがあれば大歓迎です!
・市場調査
・トレンド分析
・製品開発
・製品デザイン
・生産に向けた調整(必要な材料の検討・生産体制の相談など)
<開発例>
・ラベル
・グッズ
・雑貨 
◎オンデマンド印刷とは
・注文を受けてから必要な数量だけ印刷ができます。従来の印刷機械は、印刷の型(版)を作成する必要があったため、作成に費用と時間を要しており、また大量生産が前提でしたが、オンデマンド印刷では少ない部数を必要に応じ内容を変更しながら短納期で印刷することができます。また印刷できるものの幅が広がる点が特徴です。

■働き方:
・完全週休2日制で土日休み(当社カレンダーによる)、年休120日以上と働きやすい環境が整っています。

■特徴
◎自身が関わったパッケージを街中で見ると嬉しくなります。
◎様々な業界・企業様との出会いがあります。新たに興味を持つ分野が発見できるかもしれません!

■当社の魅力:
◎日本紙工株式会社は、創業100年以上の歴史を持つ老舗企業であり、パッケージ業界において確固たる地位を築いています。大手企業との取引も多く、安定した経営基盤を持っています!

変更の範囲:会社の定める業務

【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【利用するツール・ソフト等】

募集要項

募集職種 クリエイティブ系 > 広告、グラフィック関連 > グラフィックデザイナー
クリエイティブ系 > 広告、グラフィック関連 > 広告・グラフィック関連職(その他)
雇用形態 正社員  
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
勤務時間 <勤務時間>
8:00~17:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
勤務地 <勤務地詳細>
本社
住所:京都府京都市南区久世上久世町346
勤務地最寄駅:JR京都線/桂川駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
交通 <勤務地補足>
マイカー通勤可
JR桂川駅東口から徒歩約3分
阪急洛西口駅から徒歩約13分

<転勤>
当面なし

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可
給与 <予定年収>
330万円~510万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):226,500円~352,800円

<月給>
226,500円~352,800円

<昇給有無>
有

<残業手当>
有

<給与補足>
※年齢・経験を考慮し決定します
■昇給:年1回あり/1月あたり 1.00%~2.00%(前年度実績)
■賞与:年2回あり/計 2.60ヶ月分(前年度実績)
■能力に応じ最大30,000円の役職手当支給

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生 通勤手当、退職金制度

<社会保険>
健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有

<各手当・制度補足>
通勤手当:実費支給(上限あり:月額35,000 円)
家族手当:無
住宅手当:無
寮社宅:無
厚生年金基金:無
退職金制度:勤続5年以上

<定年>
60歳
再雇用制度あり(上限65歳まで)

<育休取得実績>
有

<教育制度・資格補助補足>
OJT
SFAによる営業活動
各種外部セミナー

<その他補足>
■バイク・自転車通勤:可
※駐車場の自己負担なし
■通勤手当:車通勤は月額20,800円までです。
■子育て支援:有
※男性の育休促進にも取り組んでいます。
■当社給与規定に準ずる手当等あり
■労働組合あり(試用期間後、加入して頂きます)
休日・休暇 【休日・休暇】
完全週休2日制(休日は会社カレンダーによる)
年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日

GW休暇/夏季休暇/年末年始休暇/慶弔休暇 他、当社カレンダーによる

応募方法

応募資格 <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須要件:
・グラフィックデザインのご経験がある方
(ご自身でグッズの開発~製作販売などをされていた方も大歓迎です)
■歓迎条件
・商品企画や制作ディレクションの経験
・印刷・紙加工の知識
・Illustrator/Photoshopの操作ができる方


<必要資格>
歓迎条件:普通自動車免許第一種
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 日本紙工株式会社
所在地 〒601-8212
京都府京都市南区久世上久世町346
事業内容 ■事業内容:
・パッケージ(紙器):美術印刷紙器、医薬化粧箱、食品化粧箱、たばこ包材、美粧段ボールケース、段ボール紙器
・包装資材:包装紙(オフセット印刷、グラビア印刷)、紙袋、各種軟包材
・商業印刷:ポスター、カタログ、カレンダー、チラシ、編集・企画・製作、ラベル
・その他:取扱説明書、銘板、工業用シール、POP

■当社について:
現在日本紙工には多くの能力をもった社員が集まり、チームを組むことで受注から企画・デザイン生産までを一貫して行う体制が出来上がっています。このチームワークを強化しながら、今後さらにニーズが高まると予想される製造工程の自動化、多様化に対応すべく、社員がそれぞれに得意とする職能を発揮し、考える機会と提案の場をつくり続けていくこと。 さらには歴史が育んだ職人的技術や経験を活かし、さらに安全で確実な生産体制と品質管理を実現してくこと。これこそが私の務めであり、これからもお客様と共に当社が成長を続け、変容し続ける業界の中で当社が存在感を増し、生き抜くための道であると考えています。
一世紀を経て、なおも成長を遂げていくために。パッケージや印刷にとどまらず、社是である「社会の要請に応え、社業を発展させ、文化と産業の発展に寄与する」ためのサービスを常に考え、お客様と手を携えていくために。私たちの挑戦はこれからも続いてゆきます。
代表者 -
URL https://www.nihonshiko.co.jp/
設立 年1920年6月
資本金 100百万円
売上 -
従業員数 167名
平均年齢 41.8歳
主要取引先 -
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