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正社員
掲載予定期間：2026/10/1(木)〜2026/12/23(水)
【横浜】販売管理本部長 ※世界の水処理環境問題の解決をリードするオンリーワン企業
【世界78の国と地域に約6,000件の導入実績を持つ世界シェアトップクラスの水処理機器メーカー】経済誌「Forbes JAPAN」開催の「小さな大企業」を発掘する「SMALL GIANTS AWARD 2023-2024」でグランプリ受賞
■ミッション／役割：
本社の国内営業・海外営業・技術サービスの各グループと、関西営業所・海外駐在員事務所などの拠点を統括する、販売管理本部の責任者です。営業戦略の策定から拠点運営、人材育成、海外子会社との連携まで、販売・サービス機能全体の成果と変革を担う中核的な役割を担って頂きます。
これまでの成功体制を維持するだけでなく、グローバル市場や顧客ニーズの変化に対応した柔軟かつ戦略的な営業・サービス体制の構築が求められる、裁量の大きいポジションです。
■業務内容：
・国内外の販売戦略の策定と実行、各市場の収益拡大の牽引
・海外子会社(中国・チェコ)／代理店との連携強化、営業支援体制の構築
・営業部門（国内／海外）、アフターサービス部門の予算（売上／経費）管理
・販売管理本部の組織マネジメント（グループ統括／育成、組織文化や仕組み構築）
・経営陣へのレポート
・クロスファンクショナルな改善／改革プロジェクトの推進
■販売エリア：
日本全国、海外（アメリカ・インド・メキシコ・タイなど30カ国以上）
■メンバー構成：
販売管理本部は、グループマネージャー2名、所長3名、メンバー22名が在籍しています。
■強み：
【高収益/高成長体質】22年以降海外市場の売上が国内市場を超え、年平均成長率は10%超(日本の中小企業の平均成長率は1%)。高品質、高付加価値の提供にこだわり続けた事で価格競争の波に晒される事なく、売上経常利益率12%超(日本の製造業の平均4%未満)SDGsの高まりはビッグビジネスチャンスと捉えています。
【他が追随できない省エネ設計】当社の汚泥脱水機は「メンテナンス費用が低い」「騒音や消費電力が各段に少ない」という強みがあり、当社製品が開発前に主流となっていたモノと比較し、電気代が1/40、洗浄水使用量が1/200となる革新技術を備えています。ランニングコストが低い省エネ設計が世界で支持され、当社製品の販売シェアは同方式汚泥脱水機において世界シェアトップクラスを誇ります。
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 海外営業 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 補足事項なし ＜試用期間＞ 3ヶ月 補足事項なし |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：神奈川県横浜市港北区新羽町1926 勤務地最寄駅：横浜市営地下鉄ブルーライン線／新羽駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所 |
| 交通 | ＜転勤＞ 無 補足事項なし ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 950万円～1,400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 特記事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：306,138円～393,908円 その他固定手当/月：214,091円～272,606円 固定残業手当/月：48,771円～62,486円（固定残業時間12時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 569,000円～729,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記想定年収に住宅手当（10,000円/月）を含む。 ※固定残業手当は月12時間分、超過分は別途全額支給 ■昇給：年1回 ■賞与：業績達成度に応じた期末業績賞与有 ※前年に続き2025年期も過去最高益を更新し、賞与支給総額も過去最高水準を支給いたしました。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、住宅手当、退職金制度 ＜社会保険＞ 健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有 各種保険完備 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：上限50,000円/月 家族手当：無 補足事項なし 住宅手当：10,000円/月 寮社宅：無 補足事項なし 厚生年金基金：無 補足事項なし 退職金制度：企業型確定拠出年金 ＜定年＞ 65歳 ＜育休取得実績＞ 有（育休後復帰率100%） ＜教育制度・資格補助補足＞ 英語研修、社外ビジネス研修、推奨資格報奨金制度 ＜その他補足＞ ■ハマふれんど（横浜市内の事業所向け福利厚生制度）、ベネフィット・ステーション ■社費での社内行事（忘年会等のイベント）、任意のサークル活動 ■定期健康診断 ■ストレスチェック ■インフルエンザ予防接種費用補助 ■結婚・出産祝い金 ■表彰制度 永年勤続表彰制度（5年、10年、20年、30年）、推奨資格報奨金制度、業務改善賞など ■出張手当 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数124日 ■夏季休暇（3日）、年末年始休暇（5日）、有給休暇（※入社時期により付与日数は異なります）、慶弔等特別休暇、育児休暇、介護休暇、連続有給休暇取得制度有 |
| 応募資格 | 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・法人営業／販売戦略／アフターサービス領域などでの組織マネジメント経験 ・海外営業またはグローバル事業における顧客対応／拠点連携／交渉等の実務経験3年以上 ・営業戦略や組織運営において戦略立案や施策推進を担った経験 ■歓迎条件： ・製造業／産業機械系企業における営業／サービス領域の経験 ・10名以上、複数階層を含む組織マネジメントの経験 ・海外営業経験、海外駐在経験 ・部門予算や営業KPIの策定・管理に関する実務経験 ＜語学力＞ 歓迎条件：英語中級、スペイン語中級 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | アムコン株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒223-0057 神奈川県横浜市港北区新羽町1926 |
| 事業内容 | 汚泥脱水機『ヴァルート』の開発・製造・販売をする産業機械メーカーです。日本と世界78の国で、6,000台以上の導入実績があります。汚泥脱水機は排水処理の過程で発生する産業廃棄物「汚泥」から、水分を絞り出し、汚泥の水分率を下げて産廃処分量を削減するための装置です。『ヴァルート』は高い脱水性能と維持管理の容易さ、また大幅なコストダウン実現を評価され、国内外の下水処理場、民間の工場、大規模商業施設で活用されています。 ■事業内容 (1)水・環境マシナリー事業部：排水処理装置などの開発、製造、販売 (2)給排水設備メンテナンス事業部：マンション・ビルの給排水設備メンテナンス (3)環境・水質分析事業部：水質検査、各種環境分析 ■受賞情報： グローバル経済誌「Forbes」の日本版、「Forbes JAPAN」開催のSMALL GIANTS AWARD 2023-2024※にて、グランプリを受賞しました。 ※創業10年以上で売上高100億円未満ながら、ユニークなプロダクトやサービスを生み出す企業の発掘プロジェクト アワードURL：https://www.youtube.com/live/WnAbnMiPIA8?si=hJLPrmj8poQG7n7C |
| 代表者 | - |
| URL | http://www.amcon.co.jp/ |
| 設立 | 年1974年11月 |
| 資本金 | 80百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 98名 |
| 平均年齢 | 41.2歳 |
| 主要取引先 | - |
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