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NEW 契約社員 イーキャリアFA

【株式会社ヒューマン】【揖斐郡/AI画像処理開発】半導体メーカー/★50代の採用実績あり/常用型有期雇用派遣(契約社員)

株式会社ヒューマン 求人ID:41192009
求人の特徴
  • 残業少ない
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 転勤なし・勤務地限定
  • 資格取得支援制度

仕事内容

ICパッケージ基板の生産過程でAIによる不具合検査システムの構築運用を担当していただきます。
業務詳細

<具体的には>
・製造現場での不具合品が発生した際の異常確認。
・カメラ検査での画像処理プログラミング。(C#、HALCON)
・現場からの改善要望の解決および修正提案。

【入社後・サポート】
将来的には、培ったスキルを活かして新人の育成や後輩への指導・マネジメントに携わっていただくなど、現場のコアメンバーとしての成長を期待しています。

【この仕事のポイント】
・岐阜で100年続く歴史を持ち、プライム上場を果たしているグローバル企業をパートナーに持つ当社は、単なる労働力の提供ではなく「技術力」による貢献を最優先としています。
・「教え、教えられる」文化が根付いており、未経験の若手には手厚いサポートを、経験者には即座に裁量を与えるなど、一人ひとりの習熟度やキャリアに合わせた働き方が可能です。
・年間休日120日以上, 転勤なし

募集要項

募集職種 ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > システム開発(マイコン・ファームウェア・制御系) > ソフトウェア設計開発(制御系)
雇用形態 契約社員
勤務時間 -
勤務地 大垣市
交通 -
給与 年収 400万円~600万円
待遇・福利厚生 年俸制

年収例
400万円~600万円
年収例:
年収:400万円~600万円
※スキルに応じて決定
月給例:33万3千円+残業代

給与条件に関する補足情報
年俸:4,000,000円~6,000,000円

※試用期間は3ヶ月です。メンターがサポートさせていただきます。
※夜勤、残業時間は時給がUPします。
※支払方法:年俸の1/12を毎月支給(月給:33万3000円~58万3000円)

★前年の給与保証
★日払い・週払い・即日払いOK

「給与・待遇」に関すること
ボーナスがない代わりに月々の支給額を高く設定する年俸制を採用しており、月給は33万3000円~58万3000円と高水準です。
特筆すべきは、その高い月給をベースに算出される残業手当であり、他社と比較しても時間外労働に対する報酬の納得感が高いのが特徴です。
また、転勤がないため住宅ローンや家族の介護など、プライベートの基盤を崩さずに安定した高収入を得ることが可能です。

社会保険完備, 資格手当, 資格取得制度, 健康診断

その他の福利厚生・諸手当
社会保険完備、健康診断、資格取得制度、資格手当

福利厚生・諸手当に関する補足情報
・社会保険(雇用保険、厚生年金、労災保険、健康保険)
・資格取得支援・手当あり





08:00~16:45

夜間勤務
なし

夜間勤務
なし

残業30時間以下
30時間以下
休日・休暇 年間休日
120日以上

休日
土日祝休み

休暇制度
有給休暇, 年末年始休暇, 夏季休暇, GW休暇

その他の休日休暇
■年間休日120日以上
■完全週休2日制
■有給休暇
■年末年始休暇
■夏季休暇
■GW休暇

■転勤の可能性:最大限考慮

■試用期間:試用期間:3カ月
労働条件の変更:無し

応募方法

応募資格 ■C#によるプログラミング実務経験
■画像処理アルゴリズムの開発経験
■ソフトウェア開発経験
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
この求人は人材会社を経由して応募する求人です
◆詳細を知りたい場合
非公開となっている求人の社名や、そのほか応募に関する詳細につきまして、転職EXおよび情報提供元であるイーキャリアFAではわかりかねますので、求人応募完了後に人材紹介会社様にご確認ください。
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選考プロセス -

企業情報

会社名称 株式会社ヒューマン
所在地 -
事業内容 労働者派遣業/業務請負/有料職業紹介業

人材派遣事業
 ヒューマンでは、お仕事を探している方と人材を求めている企業・組織をマッチングさせるサービスを提供しています。
 派遣スタッフは好きな勤務地、勤務時間、仕事内容を選べますので、趣味や子育て・介護などのプライベートとお仕事を両立しやすいメリットがあります。

エンジニア事業(技術系派遣)
 長年、製造業派遣で構築して参りましたお客様からの信頼を元に、製造分野から、製品企画~設計~試作業務に至るまでのエンジニア分野にも進出いたしました。

紹介予定派遣
 紹介予定派遣とは、派遣スタッフの契約期間満了後、その勤務先に直接雇用されることを前提とした期間限定の雇用契約です。
派遣スタッフにとっては入社前に実際の職場で働くことで、仕事内容や環境・雰囲気が自分に合っているかをしっかりと判断したうえで入社するか否かを決められるので、「こんなはずじゃなかった…」というミスマッチを防止できます。
代表者 -
URL
設立 2016年4月
資本金 20000000
売上 -
従業員数 -
平均年齢 -
主要取引先 -
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Qなんとなくいいなとは思うけど、応募を悩んでるときは応募しない方がいいですか?
A「求人情報だけではよくわからない」「自分で大丈夫なのか」という不安もあるかと思いますが、
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