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正社員
課長職以上の管理職として、土木工事の施工管理業務に加え、メンバーのマネジメントや組織運営にも携わっていただくポジションです。
これまで培ってきた施工管理・現場管理の経験を活かし、現場全体を統括するとともに、部下の育成や業務管理を通じて組織を牽引していただきます。
＜具体的には＞
・民間、官公庁発注の宅地造成、道路築造、河川、土地改良工事等の現場
・土木全般の施工、工程、安全、品質管理
・土木施工計画の作成、現場責任者としての管理や実行予算作成等の実務
・静岡県西部（磐田）を中心とした「土木工事現場での施工管理業務」をお願いします。
・これまでの施工管理実務経験や現場管理スキルを存分に活かし、
・土木全般の施工計画の作成、および実行予算の作成
・工程、安全、品質、写真等の管理
【担当・案件】
・民間、官公庁発注の宅地造成、道路築造、河川、土地改良工事等の現場
【この仕事のポイント】
・さらに現場利益に応じたインセンティブ支給があり、頑張りがしっかり給与に直結します。
・◇ 有給取得率は80％以上！
・◇ 各現場への直行直帰可、マイカー通勤可となっており、
・◇ 賞与年2回支給や資格手当に加え、グループ会社の優良アパートに格安で住める社宅制度を完備！
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 管理職、経営幹部、エグゼクティブ > 管理職、経営幹部、エグゼクティブ職（その他） 建築・製造・設備・配送 > 施工管理 > 施工管理（土木） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 磐田市 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 800万円～1000万円 |
| 待遇・福利厚生 | 想定年収：800万円～1,000万円 〈昇給〉 年1回あり：昇給率1.00～5.00％（前年度実績） 〈賞与〉 年2回：計2ヶ月分（前年度実績） 〈固定残業代〉 なし 〈インセンティブ〉 現場利益に応じたインセンティブ支給 ＊賃金は経験等考慮して決定、前職収入考慮いたします ＊昇給及び賞与は会社の業績と本人の勤務成績にて決定します ・各種保険 ┗雇用・労災・健康・厚生 ・福利厚生 ・資格取得支援制度 ・育児休業取得実績あり ・介護休業取得実績あり ・入社初年度より、健診にプラスした「人間ドッグ補助」あり ・社員の「食費サポート」あり：月の回数制限なし （モスバーガー磐田店、カフェダイニングＢＡＲＮＴＡＢＬＥ等） ・１年半勤務後「リフレッシュ休暇」あり（連続３日／年１回） ┗取得者に3万円支給 ・住宅補助：単身用アパートあり ・保養施設あり ・慶弔見舞金 ・表彰金 ・制服貸与 ・マイカー通勤可/無料駐車場有 ・退職金共済加入 ・退職金制度（勤続1年以上） ・復職制度 ・再雇用制度（上限70歳まで） ・勤続延長 〈定年制：一律65歳〉 【培ったスキルをいつまでも、定年後も変わらぬ評価でお迎えします】 「年齢を重ねても、培ってきた経験やスキルは変わらない」それが当社の考え方です。そのため、65歳の定年を迎えた後も、ご希望があれば嘱託にならず、給与も下がらないまま継続してご活躍いただけます。 ・皆勤手当：5,000円 ・役職手当：3,000～100,000円 ・資格手当：2級：3,000円／月 1級：30,000円／月 ・通勤手当：2km以上で支給 上限あり（17,000円） ・携帯手当：4,000円 年2回：計2ヶ月分（前年度実績） 〈変形労働時間制〉 07時 30分～17時 00分 休憩時間：90分 残業20時間以下 36協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等： 天候等により工事の遅れが発生した場合、 ６回を限度として１ヶ月９０時間まで、１年７２０時間まで時間外労働可。 |
| 休日・休暇 | 〈休日〉 年間休日：120日（内訳：105日＋有給実績15日） ┗日・その他 ┗会社カレンダーによる 〈その他休暇〉 ・有給休暇 ┗6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10 日 ┗有給取得率：80％以上 ┗時間単位での取得可能 ・リフレッシュ休暇 ┗１年半勤務後（連続３日／年１回） ・特別休暇制度 ┗例：本人の結婚時7日休み付与 等 ■転勤の可能性:なし ■試用期間:6ヶ月 ┗労働条件に変更なし |
| 応募資格 | 【必須条件】 ・1級または2級土木施工管理技士の資格をお持ちの方 ・普通自動車第一種運転免許（AT限定不可） |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
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| 選考プロセス | - |
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