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正社員
道路工事・スポーツ施設の建設など実績豊富な当社でインフラ・公共施設などの工事がスムーズに進むよう、安全管理などを担当 していただきます。
最先端のICT技術も導入
＜具体的には＞
・工事の進み具合やスケジュール確認
・安全・品質・資材の管理 などのサポート
・高速道路や一般道の舗装工事
・陸上競技場やテニスコートなどのスポーツ施設
・都市公園の工事
・宅地や下水道、ダムや河川、道路改良などの土木工事
・店舗などの建築工事
【担当・案件】
・現場は車で30分圏内の近隣エリアが中心です。
・最新設備を積極導入
【入社後・サポート】
応募条件は普通免許のみ！堅苦しい志望動機は不要です♪
「心機一転、新しい仕事に挑戦したい」
【この仕事のポイント】
・実働時間は短めの7時間
・未経験の方も安定した収入からスタートでき、20代でマイホームを購入した先輩も活躍しています。
・資格取得を会社がサポート！成長が収入アップにつながる
・施工管理として長く活躍するために必要な資格取得を会社がサポート。
| 募集職種 |
建築・製造・設備・配送 > 施工管理 > 施工管理（土木） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 佐用郡佐用町, 姫路市, 赤穂市 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 350万円～450万円 |
| 待遇・福利厚生 | 想定年収：390万円～480万円 詳細：月給＋賞与3ヶ月 ※経験やスキルなどを考慮して、当社規定により決定します ・給与・賞与と別で、臨時報酬もあり！ 携わった工事に対してクライアントから良い評価をいただいた場合は、プラスで金一封を支給しています。 頑張りがお金として還ってくるので、社員たちのモチベーションもアップ！ 結果として、みんなの仕事のクオリティがあがり、良い評価をもらえて、また収入が増えて…と、良いサイクルになっています♪ ・POINT ◆役職、ポジションによって金額のボリュームもUP ◆だから…頑張り次第で年収800万円以上も目指せます！ ■昇給 年1回 ■賞与 年2回（昨年度実績：3ヶ月分） ■各種社会保険完備 ■退職金制度 ■祝い金制度（出産・結婚など） ■PC支給 ■定期健康診断 ■定期昇給制度 ■資格取得支援 ■社員旅行（旅行、ゴルフ等）※費用は会社負担 ■引っ越し費用の補助制度（規定あり） ■特別報酬あり（役職や、仕事によって金額アップ） ■育児休暇制度・産後パパ育休（男性の取得実績もあります！） ■通勤手当 ■役職手当 ■スキル手当 ■子どもの入学手当（幼稚園から大学まで） ■資格手当 ■住宅手当 年2回（昨年度実績：3ヶ月分） 8:00～17:00（休憩120分） ※1ヶ月単位の変形労働時間制（週平均40時間以内） 残業10時間以下 月平均時間外労働時間10時間（残業が発生する場合は、手当を全額支給） ・残業ゼロを目標にしています！ |
| 休日・休暇 | ■年間休日110日（昨年度実績）＋有給平均取得日数10日以上 ■完全週休2日制（土日） ■GW ■夏季休暇 ■年末年始休暇 ■有給休暇 ■転勤の可能性:なし ■試用期間:※希望により可 |
| 応募資格 | ★未経験歓迎 ＜必須＞ 普通自動車免許 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
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