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正社員
住宅やアパート、非住宅などの木造建築（主に枠組壁工法／2×4工法）に関する施工管理業務を中心に、
設計部門との連携業務をご担当いただきます。
＜具体的には＞
・設計段階の仕様確認から現場施工まで一貫して携わることができるポジションです。
・枠組壁工法（2×4）に基づく施工図の作成・確認、仕様検討
・品質管理、出来形確認、検査対応
・工程管理、スケジュール調整、現場進捗管理
・原価管理、予算管理、見積作成・発注業務
・安全管理、現場安全パトロールおよび是正対応
・環境管理（廃材・資材管理、近隣対応等）
【この仕事のポイント】
・非住宅などの建築施工管理★賞与年2回支給／基本土日祝休み
・残業は月平均10時間程度と比較的少なめで、ワークライフバランスを保ちながら就業できます。
・賞与年2回（前年度実績合計2.28ヶ月分）、昇給実績もあり、時間外手当も支給されます。
| 募集職種 |
建築・製造・設備・配送 > 施工管理 > 施工管理（建築） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 宇部市 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 450万円～700万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■入社時の想定年収：400万円～700万円 ■月給321,000円～464,000円＋各種手当＋賞与年2回 ※経験・スキルに応じて優遇いたします 給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ ■昇給：年1回（1月）★人事評価制度による昇給制度あり ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■退職金制度（勤続3年以上） ■再雇用制度（60歳以降の給与水準の下げ幅を抑え、経験を活かして長く活躍できる仕組みあり） ■資格取得支援制度（20,000～200,000円／資格の種類・難易度による） ■子育て支援（小学校3年生以下の子を育てる社員に、時短・在宅・フレックスタイム勤務を適用） ■制服貸与 ■オフィスカジュアル（2026年6月新社屋完成・リフレッシュルームあり） ■ウォーターサーバー、コーヒーメーカー、熱中症対策飲料支給 ■冷蔵庫・電子レンジ完備 ■通勤手当（実費支給／上限月18,480円まで） ■残業手当 ■家族手当（配偶者：月10,000円、子1人：月5,000円） ■住宅手当（月8,000円） ■資格手当（建築士、施工管理技士、宅建士等 月15,000円～20,000円／複数取得の場合、上限月30,000円まで） ■役職手当（月4,000円～60,000円） 賞与：年2回（7月・12月） ■勤務時間：7:50～17:00 （所定労働時間：7時間50分） ■休憩時間：60分 残業10時間以下 月平均残業時間：月10時間程度 |
| 休日・休暇 | ■年間休日：123日（118日＋有休取得推奨日5日） ＜休日・休暇＞ ■週休二日制（土日祝）※8月と12月は土曜日出社（1～2回）あり ■年末年始休暇 ■GW休暇 ■夏季休暇 ■慶弔休暇 ■有給休暇（10日～／下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） ■産前・産後休暇（★取得率100％／産後パパ育休制度あり） ■育児休暇（取得実績あり） ■介護休暇（年5日／対象家族が2人以上は10日 ※有休とは別枠） ■子の看護休暇（年5日／子ども2人以上は10日 ※有休とは別枠） ★5日以上の連続休暇あり ★有休取得日数 平均11.2日 ■転勤の可能性:なし ■試用期間:■試用期間：3カ月（待遇に変更はありません） |
| 応募資格 | ■必須条件 ・普通自動車免許（AT限定OK） ・1級、2級建築士もしくは2級建築施工管理技士のいずれかを保有されている方 ・2×4（枠組壁工法）非住宅建築の施工経験がある方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
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| 選考プロセス | - |
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