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正社員
◆ポジション職位
EM（Expert Matching）
◆業務内容
コンサルティングファーム、投資会社、総合商社、事業会社などのクライアントに対し、
最適なエキスパートを探索・提案し、インタビューを実現する役割を担います。
1. 課題のヒアリング・要件整理
クライアントの依頼内容を分析し、業界構造や企業背景を調査しながら「どのような知?が必要か」
「誰に話を聞くべきか」を整理します。
2. エキスパート探索・提案
16万?以上の?社データベースやITツールを活?し最適なエキスパートを探索します。
候補者に対してプロジェクト背景や参加メリットを説明し、インタビュー参加を提案します。
3. プロジェクト推進
クライアントとエキスパート双?と連携しながらインタビューの?程調整・実施までを推進します。
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | ◆勤務地 ① 東京本社 東京都港区?ノ?2丁?2 ② ベトナム拠点 Tan Cang Ward 25, Binh Thanh, Ho Chi Minh City, Vietnam |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 400万円～600万円 |
| 待遇・福利厚生 | <?額>258,833円?388,200円 <固定残業代>74,500円?111,800円（45時間） 報酬制度（インセンティブ） ?次のインタビュー成約数に応じてインセンティブ?給。 ?KPI達成後は?天井 ?参考： ?3万?10万円程度の?給実績あり 実?主義の評価制度で 成果は給与に直接反映される仕組み。 ◆勤務時間 フレックスタイム制 <標準時間>8:30?17:30 <コアタイム>11:00?16:00 <フレキシブルタイム>6:00?11:00,16:00?23:00 |
| 休日・休暇 | 完全週休2?制、年間休?120? |
| 応募資格 | ◆必須スキル ・?い成?意欲を持ち、裁量ある環境で挑戦したい? ・?い?標に対してやり切る姿勢を持つ? ・短いサイクルでPDCAを回し改善できる? ◆歓迎スキル ・法?営業経験（数値?標を追った経験） ・英語?（?常会話?ビジネスレベル） ◆求める?物像 ・?いコミュニケーション能?をお持ちの? ・?い成?意欲をお持ちの? ・主体的に?動できる? ・結果に対してオーナーシップを持てる? ・枠にとらわれず個の?を伸ばしたい? |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 会社名非公開 |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 事業内容 | プラットフォーム運営事業 ・同社は「Share Knowledge, Empower the World」をミッションに、世界8拠点でビジネス領域に おける知識シェアリングサービスを提供するグローバルスタートアップです。 ・企業が求める専?知識を持つエキスパートとマッチングし、主に1時間のインタビューを通じて 専?知?を提供する「エキスパートマッチング」を中?にサービスを展開しています。 ① エキスパートマッチング（インタビュー） 業界経験者との1時間インタビューを通じてリアルな知?を収集 ② エキスパートソリューション（調査・アドバイス） 調査レポート作成や戦略アドバイスなど成果物まで提供 ③ エキスパートナレッジバンク（知?データベース） 世界中のエキスパートインタビューを蓄積したデータベース ④ プライムタレントパートナーズ（ハイクラス?材紹介） コンサルファーム・投資ファンド向けハイクラス?材紹介 これらのサービスを通じて、企業の意思決定を加速させるために専?家の知?提供から?材確保ま で?貫した?援を?っています。 |
| 代表者 | - |
| URL | |
| 設立 | 2019年5月 |
| 資本金 | - |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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