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正社員
【パソナキャリア経由での入社実績あり】
Micron TechnologyのAPAC Total Rewards部門にて、日本を中心とした報酬・福利厚生(Compensation & Benefits)の企画・運用を担当します。
APAC Total Rewards Directorのもと、報酬・福利厚生制度が市場競争力を持ち、事業戦略や企業文化と整合したものとなるよう、制度の分析・改善を推進。日本のC&B領域の専門家として、経営層、HR、各事業部門、海外拠点、外部ベンダー等と連携します。
【主な業務内容】
■報酬・福利厚生制度の企画・改善
市場データを活用したベンチマーク、制度上の課題分析、報酬・福利厚生制度の企画・改善、社内外関係者との調整、関連資料の作成・更新等を行います。
■給与レンジ・市場競争力の分析
外部の報酬市場調査や市場データを活用し、自社の給与水準・ポジションを分析。Micronの報酬方針に基づき、給与レンジの見直し・提案を行います。
■職務分析・Job Management
事業責任者やHRBPへのヒアリングをもとに職務内容を整理し、社内Job Libraryや市場データと比較。適切な職務・グレードの検討、新規Jobの設定等を行います。
■社内コンサルティング
事業目標や予算を踏まえたC&B施策の提案、コストシミュレーション、管理職・従業員へのTotal Rewardsに関する情報提供等を行います。
■データ分析・システム管理
C&Bに関する各種データの分析・レポーティング、シミュレーション、データ品質管理、グローバルシステムのテスト・改善等を担当します。
■法令対応・グローバルプロジェクト
日本の関連法令・規制への対応を行うほか、Total Rewards部門を代表してグローバルプロジェクトにも参画。日本のC&B領域の専門家として助言・提案を行います。
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マイクロンメモリジャパン社の魅力
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■AI時代を支える世界有数の半導体メーカー
Micron Technologyは、DRAM・NAND・HBMなどを開発・製造する世界有数のメモリメーカーです。生成AIの普及に伴い、高性能メモリの重要性が高まっており、AI市場の成長を支える企業の一つです。
■広島は…
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 人事、労務 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 広島県東広島市吉川工業団地 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 600万円~1200万円 |
| 待遇・福利厚生 | 経験・スキルに応じて変動します |
| 休日・休暇 | 完全週休二日(土日) |
| 応募資格 | 【必須要件】 ・C&B(報酬・福利厚生)経験のある方 ・報酬制度、給与レンジ、市場ベンチマーク等の経験 ・Excelを活用したデータ分析スキル ・ビジネスレベルの日本語・英語力 ・関係者との高い調整・コミュニケーション力 ・生成AI等を活用した業務改善スキル ・学士号または同等の実務経験 【歓迎要件】 ・半導体・テクノロジー・製造業等での採用経験 ・人材パイプライン構築・産学連携の経験 ・AI・Talent Intelligenceを活用した採用経験 ・海外・多様な人材の採用経験 ・採用プロセスの構築・標準化・改善経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | マイクロンメモリジャパン株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 事業内容 | ■□ 米 Micron Technologyとエルピーダメモリの事業統合により2014年2月に生まれた会社です □■ ~2014年半導体売上高世界第4位のグローバル企業マイクロングループの「マイクロンメモリ ジャパン」は、高い技術・生産・販売力を武器に、多様化する半導体メモリ市場において「お客様の革新を支援するソリューションを提供し、世界最高のメモリ企業になること」を目標に掲げ、さらなる躍進を続けます。 【事業内容】 DRAMの開発・設計・製造 |
| 代表者 | - |
| URL | |
| 設立 | 1999年 |
| 資本金 | 100百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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