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【北九州】低分子有機化合物の量産化検討(正社員) / 会社名非公開

会社名非公開 求人ID:41193091
求人の特徴
  • フレックス勤務
  • 残業少ない
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 未経験歓迎
  • 社宅・家賃補助あり

仕事内容

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
低分子有機化合物(機能性樹脂用モノマー、水素化製品など)の量産化検討業務に従事いただきます。(合成プロセス設計を含む)

【詳細】
・机上検討(スケールアップを前提とした社外委託先の選定、コスト試算、課題設定、計画立案など)
・ラボ実験(候補合成法のトレース、条件最適化、分析(GC, LCなど)、スケールアップ用データ採取・解析)
・関連する社内事業部門・技術部門、社外委託先との連携
・社外委託先への技術移管、量産試作検証の主担当
・上記業務に付随する安全関連業務(リスクアセスメント、変更管理、作業標準化など)

【配属部門】
総合研究本部 有機機能分子材料研究所 有機基礎材料研究開発部
部長以下 グループリーダー、派遣社員を含め 12名(うち、女性 2名)年代:20代_3名、30代_4名、40代_0名、50代~_5名

※低分子有機化合物(機能性樹脂用モノマー、水素化製品など)を対象とし、開発案件の合成プロセス設計・検証ならびに量産化検討の他、既存製品のコスト低減に向けた提案・検証を行う。また、社内の触媒利用プロセスの技術検討を担う唯一の部署でもある。

【職場の雰囲気】
・業務の相談共有は行いやすい職場であり、個人での検討業務も有るが、グループ全体で業務を進めることが多い。
・実務担当者は 概ね20~30代であり、話しやすく、相互に協力して業務を進める雰囲気。

【募集背景】
・開発案件の早期量産化に向けた要員補充
・要員構成の適正化

【人財育成】
・人材育成計画に基づき必要な知識や技術を習得していきます。
※学卒新入社員では、3~5年(25~27歳)で自立、6~8年(28~30歳)で中核メンバーとなって頂けるよう育成しています。

【入社後の研修】
本社で導入研修を行った後 配属部門で導入教育(安全教育、業務内容説明)。その後はOJTにて業務を習得いただく予定。

【身につくスキル・やりがい】
・開発案件(機能性樹脂、水素化製品など)の実現には 原料を含めた量産プロセスの構築が必須であり、自らの提案や努力を商品の売上/利益という形で実感できる。
・有機合成化学、化学工学、触媒化学などの知見を活用して様々なアイデアを考案し、不足する知見を自ら獲得し、社内外の連携先との協働を主導することが重要であり、本業務を通じて企業…

応募方法

応募資格 【必須要件】
■化学系メーカーでの実務経験
■有機合成の量産化に関わる実務経験
■英語:論文読解が可能な方


【歓迎要件】
●有機化学を専攻された方
●化学工学、触媒化学の知見を有する方
●危険物取扱者(甲種または乙種第四類)、高圧ガス製造保安責任者(甲種または乙種)
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選考プロセス -

企業情報

会社名称 会社名非公開
所在地 -
事業内容 匿名求人のため、求人詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。
代表者 -
URL
設立 1956年
資本金 5,000百万円
売上 -
従業員数 -
平均年齢 -
主要取引先 -
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