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正社員
【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【職務内容】
・契約期間中のお客さまへデジタルコミュニケーション（eメール、LINE、SMS等）を活用したCRM施策の企画・実行
・更新期間中のお客さまへデジタルコミュニケーション、郵送物を活用した更新契約率向上施策の企画・実行
・更新手続きを行うWebページ（動的/静的ページ）のUI/UX改善施策の企画・実行
・実行した施策の効果測定と改善計画の立案、実行
・施策の提案書、施策実施後の報告書作成とプレゼンテーション
・精度の高いアクションを実行するために必要な契約者データの分析
※上記は一例です。ご本人の適性、ご経験、ご希望を考慮して業務をアサイン致します。
【組織構成】
カスタマーリレーション推進部 リニューアル推進課4名
（カスタマーリレーション推進部全体では10名の組織です。）
【ミッション・役割】
契約者とのリレーション強化施策の推進やWebページのUI/UX改善を通じて、自動車保険の更新率向上を図る役割を担います。
【ポジションの魅力】
・既契約者向け施策を上流から企画・推進していきますので、企画段階から担っていただけます。
・更新契約から生み出される保険料収入は非常に大きな金額であるため、会社の収益や将来の成長に対する貢献が高く、やりがいのある仕事です。
・効果測定や改善策の立案に関わるため、データ分析やマーケティングのスキルを実践的に学ぶことができます。
・社内外のステークホルダーと協働しながら業務を進める機会が多いことも魅力です。
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 企画、マーケティング、宣伝 > 販促企画、プロモーション、営業企画 専門職系（コンサルタント、金融、不動産） > 金融関連、金融専門職 > 金融商品開発、クオンツ、アクチュアリー |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 東京都 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 600万円～900万円 |
| 待遇・福利厚生 | 経験・スキルに応じて変動します |
| 休日・休暇 | 完全週休二日(土日) |
| 応募資格 | 【必須要件】 下記いずれも必須 ・ビジネスアナリストやWebディレクターの経験が3年以上ある方 ・システムエンジニア/システム開発を2年以上経験のある方 【歓迎要件】 ・ビジネス部門との横断的なコミュニケーション、または複数部門をまたぐ大型プロジェクトのリード経験 ・金融・保険領域のシステムに関する知識または実務経験 ・ビジネスレベルの英語力 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
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| 選考プロセス | - |
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